쌍용차 노사가 자동차 업계 최초로 2020년 임금 및 단체교섭을 조기에 마무리했다.
쌍용차는 지난 17일 올해 임금 동결 등의 내용이 담긴 임단협 합의안에 노사가 최종 서명을 하고 경영쇄신에 속도를 내기로 했다고 20일 밝혔다. 이로써 쌍용차는 국내 업계가 본격적인 올해 임금 교섭을 시작하기도 전에 협상을 마무리지었고 2010년 이후 11년 연속 무분규 위업을 달성했다.
쌍용차 노사는 "회사 경영정상화와 고용안정을 위해 안정적인 노사관계가 무엇보다 중요하다는데 인식을 같이하고 합의를 이뤘다"며 "자구노력의 차질 없는 추진과 판매 물량 증대에 회사의 모든 역량을 집중할 것"이라고 강조했다.
아울러 쌍용차가 선진 노사문화를 주도하고 책임과 역할을 다하는 기업으로 지속 발전할 수 있도록 정부와 사회의 절대적인 관심과 지원이 필요하다고 호소 했다.
쌍용차 노사는 지난해 9월 복지 중단과 축소, 임원 감축 등 경영쇄신 방안에 합의했다. 12월에는 전직원 임금 및 상여금 반납, 사무직 순환 안식년제(유급휴직) 시행 등 고강도 경영 쇄신책을 운영 중이다.
최근 불거진 단기 유동성 문제 해결을 위해 부산물류센터 등 비핵심자산 매각 작업을 추진하고 대주주 마힌드라의 400억원 신규자금 조달 방안을 확정하는 등 노력을 기울이고 있다는 설명이다.
쌍용차는 "현재 추진 중인 경영쇄신 노력과 별도로 이해관계자들의 지원과 협조를 통해 회사의 실현 가능한 경영계획을 조속히 마련해 나갈 것"이라고 강조했다.
오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com
기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com
관련뉴스
