-동일 직위·성별 무관 동일 임금 제공
페라리가 회사 내 동일한 자격 및 직위를 가진 직원에게 성별과 관련 없이 동일한 임금을 제공한다는 ‘동등임금인증(Equal Salary Certificate)’을 받았다고 3일 밝혔다.
동등임금인증은 스위스에 본사를 둔 '동등임금인증 재단(Equal Salary Foundation)'이 수여한다. 페라리는 ‘동등임금인증’을 받은 첫 번째 이탈리아 기업에 이름을 올렸다.
인증에 따라 국제 감사 기업 PwC는 유럽 위원회가 인증한 방법론을 사용해 8개월간 관련 연구를 진행한다. 이 연구는 페라리가 성별에 의한 임금 격차 문제를 개선하는 유럽 기업 중 하나라는 점을 설명하는 보상 단계의 통계 분석을 포함한다. 연구 내용은 페라리의 경영 및 인적 자원 개발 정책도 담겼다. 페라리 직원들은 익명으로 진행한 설문 조사와 1대1 인터뷰, 포커스 그룹에 참여해 회사의 문화, 포용 및 다양성을 위한 의견을 전달했다. 또한, 페라리는 2016년부터 2019년까지 기업 내 여성 직원 비율을 전체 4,285명의 11.5%에서 14%로 늘렸다. 여성의 업무 및 직책의 책임 비중도 늘어났다.
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루이스 카밀레리 페라리 CEO는"“기회와 대우의 평등은 단순히 형평 원리를 따르는 것이 아닌, 회사의 혁신과 장기적인 성장을 위해 최고의 인재를 선별하고 유지하며 육성하기 위한 기본"이라고 전했다.
김성환 기자 swkim@autotimes.co.kr
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