대한항공, 인재양성 분야 3년 연속 최고상 수상

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입력 2010-02-24 14:53  

대한항공, 인재양성 분야 3년 연속 최고상 수상

대한항공이 인재양성 분야에 발전과 성과를 인정받아 ‘HRD 경영종합대상’을 수상했습니다.

HRD 경영종합대상은 ‘한국 HRD 아카데미’가 인적자원개발 분야의 발전과 성과를 평가해 매년 시상하며 국내에서는 해당 분야에 가장 권위있는 상입니다. 대한항공은 이번에 최고상인 경영종합대상을 수상했으며 2008년 이후 3년째 해당분야 최고상을 받았습니다.

대한항공은 사내 신규 임원들을 대상으로 한 맞춤식 MBA 프로그램을 비롯, 항공사에 특화된 전문지식과 관리 역량을 키우는 과정 등 다양한 인재 양성 프로그램을 시행하고 있으며 특히 항공 운송 관련 콘텐츠와 외국어, 정보화 과정 등 약 5백여개의 온라인 교육 콘텐츠를 개발해 직원들에게 제공하는 점 등이 높게 평가받았습니다.

대한항공은 미래를 위한 인재 양성이 높은 경쟁력의 원동력이라는 판단으로 앞으로도 인적자원 개발과 육성을 위한 투자를 지속적으로 확대하겠다고 밝혔습니다.
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