이수그룹의 IT계열사 이수시스템은 제주항공이 발주한 `차세대 인사시스템` 사업자로 선정됐다고 밝혔습니다.
이번 사업은 2014년 1월까지 진행될 예정이며 이수시스템은 독자 개발한 e-HR 솔루션 `OPTI-HR`을 적용해 제주항공의 경영전략과 연계된 새로운 인사제도와 직무체계를 구축하고, 전략목표를 기반으로 성과보상체계를 관리할 수 있도록 지원할 예정입니다.
이수시스템의 `OPTI-HR` 인사시스템 서비스 구축이 완료되면, 제주항공은 혁신적 변화관리와 효율적인 조직문화를 바탕으로 성과중심의 조직문화를 지원할 수 있게 됩니다. 또, 새롭게 구축된 e-HR 솔루션을 통해 마이크로소프트의 인터넷 익스플로러뿐만 아니라 구글의 크롬, 애플의 사파리 등 다양한 웹 브라우저의 호환 역시 가능해집니다.
김용하 사업본부장은 "OPTI-HR 시스템이 금융, IT, 홈쇼핑, 공공기관 등을 넘어 항공부문까지 진출하게 됨으로써 한층 더 다양해진 영역에서 그 가치를 입증받을 수 있는 계기로 작용하게 될 것"이라고 말했습니다.
한편 2005년 설립된 제주항공은 국내 항공업계 빅3로 자리매김했으며 이수시스템의 차세대 인사시스템을 통해 마련되는 효율적인 업무 프로세스를 바탕으로 글로벌 항공사로 도약하겠다는 방침입니다.
이번 사업은 2014년 1월까지 진행될 예정이며 이수시스템은 독자 개발한 e-HR 솔루션 `OPTI-HR`을 적용해 제주항공의 경영전략과 연계된 새로운 인사제도와 직무체계를 구축하고, 전략목표를 기반으로 성과보상체계를 관리할 수 있도록 지원할 예정입니다.
이수시스템의 `OPTI-HR` 인사시스템 서비스 구축이 완료되면, 제주항공은 혁신적 변화관리와 효율적인 조직문화를 바탕으로 성과중심의 조직문화를 지원할 수 있게 됩니다. 또, 새롭게 구축된 e-HR 솔루션을 통해 마이크로소프트의 인터넷 익스플로러뿐만 아니라 구글의 크롬, 애플의 사파리 등 다양한 웹 브라우저의 호환 역시 가능해집니다.
김용하 사업본부장은 "OPTI-HR 시스템이 금융, IT, 홈쇼핑, 공공기관 등을 넘어 항공부문까지 진출하게 됨으로써 한층 더 다양해진 영역에서 그 가치를 입증받을 수 있는 계기로 작용하게 될 것"이라고 말했습니다.
한편 2005년 설립된 제주항공은 국내 항공업계 빅3로 자리매김했으며 이수시스템의 차세대 인사시스템을 통해 마련되는 효율적인 업무 프로세스를 바탕으로 글로벌 항공사로 도약하겠다는 방침입니다.
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