직장인 10명 가운데 8명은 조건이 맞을 경우 희망퇴직을 수용할
의사가 있는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 최근 직장인 722명을 대상으로 설문조사한 결과,
80.1%(578명)가 `조건이 맞는다면 희망퇴직을 받아들이겠다`고 답했다.
희망퇴직 수용 최소조건으로는 `퇴직금+1년치 급여`가 74.9%(541명)로 가장 많았다.
`퇴직금+6개월치 급여`(12.5%), `퇴직금`(6.4%),`퇴직금+9개월치 급여`(6.2%)가
그 뒤를 이었다.
희망퇴직 적정 연령대에 대해서는 50대(41.3%), 30대(29.4%), 60대(23.5%),
20대(5.8%) 순으로 나타났고 40대를 지목한 경우는 단 한 명도 없었다.
설문에 참여한 직장인 가운데 17.4%(125명)는 실제로 회사에서
희망퇴직 권고를 받은 적이 있다고 답했다.
의사가 있는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 최근 직장인 722명을 대상으로 설문조사한 결과,
80.1%(578명)가 `조건이 맞는다면 희망퇴직을 받아들이겠다`고 답했다.
희망퇴직 수용 최소조건으로는 `퇴직금+1년치 급여`가 74.9%(541명)로 가장 많았다.
`퇴직금+6개월치 급여`(12.5%), `퇴직금`(6.4%),`퇴직금+9개월치 급여`(6.2%)가
그 뒤를 이었다.
희망퇴직 적정 연령대에 대해서는 50대(41.3%), 30대(29.4%), 60대(23.5%),
20대(5.8%) 순으로 나타났고 40대를 지목한 경우는 단 한 명도 없었다.
설문에 참여한 직장인 가운데 17.4%(125명)는 실제로 회사에서
희망퇴직 권고를 받은 적이 있다고 답했다.