<앵커>
최태원 SK그룹 회장이 오늘(23일) 올해 그룹 확대경영회의를 열고, 코로나19 이후의 새로운 경영철학을 제시했습니다.
단순한 재무적 성과를 넘어 기업이 만드는 유무형의 가치를 포함한 '총체적인 기업가치'를 만들 것을 주문했습니다.
김민수 기자입니다.
<기자>
최태원 SK그룹 회장이 새로운 경영 화두로 던진 '총체적 기업가치'는 경제적인 가치 뿐 아니라 지속성장과 고객신뢰 같은 사회적 가치 그리고 일하는 문화와 같은 유·무형 자산의 가치를 모두 포괄하는 개념입니다.
최태원 회장은 오늘(23일) 열린 2020 확대경영회의에 참석해 "CEO들이 이 같은 기업가치 구성 요소를 활용해 시장, 투자자, 고객 등과 소통하고 신뢰를 확보할 수 있는 자신만의 성장 스토리를 만들어야 한다" 말했습니다.
매년 6월에 열리는 확대경영회의는 최 회장을 비롯해 SK그룹 주요 계열사 CEO들이 한자리에 모여 한 해 핵심 경영전략을 세우는 최대 규모의 회의입니다.
최 회장은 특히 CEO의 역할이 중요하다고 수 차례 강조했습니다. 성장을 가로막는 구조적 한계를 어쩔 수 없는 ‘주어진 환경’이 아니라 ‘극복의 대상’으로 인식하는 발상의 전환이 이뤄져야 딥체인지, 즉 근본적인 혁신이 가능하다고 말했습니다.
이어 "무엇보다 CEO들은 이 같은 구조적 장애물을 해결하기 위한 자신만의 성장 스토리를 준비하고 출사표를 던져야 한다"고 지적했습니다.
CEO들이 단순히 경제적 성과를 시장에 알리는 데 그치지 않고 여러 이해관계자들의 다양한 목소리를 반영해 신뢰를 얻어야 모두가 공감하는 스토리가 완성된다는 게 새 경영 화두의 핵심입니다.
오늘 확대경영회의는 코로나19 상황을 감안해 최 회장을 비롯해 주요 관계사 CEO 등 필수인력만 직접 참석하고 주요 관계사 임원은 화상으로 회의를 참관하는 온오프라인 병행으로 진행됐습니다.
한국경제TV 김민수입니다.
최태원 SK그룹 회장이 오늘(23일) 올해 그룹 확대경영회의를 열고, 코로나19 이후의 새로운 경영철학을 제시했습니다.
단순한 재무적 성과를 넘어 기업이 만드는 유무형의 가치를 포함한 '총체적인 기업가치'를 만들 것을 주문했습니다.
김민수 기자입니다.
<기자>
최태원 SK그룹 회장이 새로운 경영 화두로 던진 '총체적 기업가치'는 경제적인 가치 뿐 아니라 지속성장과 고객신뢰 같은 사회적 가치 그리고 일하는 문화와 같은 유·무형 자산의 가치를 모두 포괄하는 개념입니다.
최태원 회장은 오늘(23일) 열린 2020 확대경영회의에 참석해 "CEO들이 이 같은 기업가치 구성 요소를 활용해 시장, 투자자, 고객 등과 소통하고 신뢰를 확보할 수 있는 자신만의 성장 스토리를 만들어야 한다" 말했습니다.
매년 6월에 열리는 확대경영회의는 최 회장을 비롯해 SK그룹 주요 계열사 CEO들이 한자리에 모여 한 해 핵심 경영전략을 세우는 최대 규모의 회의입니다.
최 회장은 특히 CEO의 역할이 중요하다고 수 차례 강조했습니다. 성장을 가로막는 구조적 한계를 어쩔 수 없는 ‘주어진 환경’이 아니라 ‘극복의 대상’으로 인식하는 발상의 전환이 이뤄져야 딥체인지, 즉 근본적인 혁신이 가능하다고 말했습니다.
이어 "무엇보다 CEO들은 이 같은 구조적 장애물을 해결하기 위한 자신만의 성장 스토리를 준비하고 출사표를 던져야 한다"고 지적했습니다.
CEO들이 단순히 경제적 성과를 시장에 알리는 데 그치지 않고 여러 이해관계자들의 다양한 목소리를 반영해 신뢰를 얻어야 모두가 공감하는 스토리가 완성된다는 게 새 경영 화두의 핵심입니다.
오늘 확대경영회의는 코로나19 상황을 감안해 최 회장을 비롯해 주요 관계사 CEO 등 필수인력만 직접 참석하고 주요 관계사 임원은 화상으로 회의를 참관하는 온오프라인 병행으로 진행됐습니다.
한국경제TV 김민수입니다.
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