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김동숙 팀장 "15년 워킹맘 비결요? 세 아이들을 회사와 함께 키웠죠" 2024-04-17 15:41:04
역대 최저 기록을 경신하고 있다. 많은 여성이 결혼과 출산, 육아 과정에서 직업적 커리어를 포기하는 ‘경력단절’을 경험한다. 계속 일터를 지킨다 해도 육아 부담 탓에 일과 가정 사이에 균형을 맞추는 게 쉽지 않다. 여성이 일하기 좋은 기업문화가 필요하다는 지적이 잇따르는 이유다. ‘일과 육아’ 두 마리 토끼를...
에어비앤비, 경력단절 여성 대상 호스트 양성 과정 운영 2024-04-17 08:27:53
에어비앤비, 경력단절 여성 대상 호스트 양성 과정 운영 서울시여성가족재단과 업무협약 체결 (서울=연합뉴스) 차민지 기자 = 에어비앤비는 서울시여성가족재단과 업무협약을 맺고 경력 단절 여성을 대상으로 호스트 양성과정을 운영하기로 했다고 17일 밝혔다. 협약에 따라 진행되는 공유숙박 호스트 양성 과정은 다음...
[그래픽] 30대 여성 경력단절 확률 2024-04-16 14:15:31
30대 여성 경력단절 확률 (서울=연합뉴스) 김민지 기자 = 16일 한국개발연구원(KDI)에 따르면 무자녀 여성의 경력단절 확률은 2014년 33%에서 지난해 9%로 급감한 반면, 자녀가 있는 여성은 경력단절 확률이 같은 기간 28%에서 24%로 4%p 줄어드는 데 그쳤다. minfo@yna.co.kr X(트위터) @yonhap_graphics 페이스북...
"육아휴직만으론 역부족"...여성 경력단절 우려가 출산율 낮춘다 2024-04-16 13:59:28
: 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소' 보고서에서 이같이 밝혔다. 보고서에 따르면 그간 30대 여성의 평균 경력단절 확률은 꾸준히 감소해왔는데 이는 자녀가 없는 경우에 집중된 것으로 나타났다. 자녀가 없는 여성이 경력단절을 경험할 확률은 2014년 33%였지만 지난해 9%로 급감했다. 반면 자녀가 있는 여성은...
"30대 여성, 출산하면 경력단절 확률 14%P 높아져" 2024-04-16 12:00:12
‘KDI FOCUS: 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소’를 16일 발표했다. 보고서에 따르면 한국 사회에선 최근 10년간 자녀 유무에 따른 여성의 경력단절 확률 격차가 벌어지고 있다. 지난해 기준 한국에서 경제활동을 하는 30대 여성의 경력단절 확률은 무자녀일 경우 9%, 유자녀일 경우 24%로 각각 계산됐다. 무자녀 여성이...
여성의 경력단절 '차일드 페널티'가 출산율 하락에 40% 차지 2024-04-16 12:00:01
: 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소'에서 이같이 밝혔다. 연구에 따르면 그간 30대 여성의 평균 경력단절 확률은 꾸준히 감소해왔는데 이는 자녀가 없는 경우에 집중된 것으로 나타났다. 무자녀 여성의 경력단절 확률은 2014년 33%에서 지난해 9%로 급감한 반면, 자녀가 있는 여성은 경력단절 확률이 같은 기간...
"출산·경력단절이 연금 영향"…남성 75만·여성 39만 2024-04-15 07:29:09
가까이 많았다. 심지어 여성 수급자는 노령연금보다 남편이 사망한 후 파생적으로 수급권을 얻은 유족연금 등의 수급자가 많은 것으로 파악됐다. 50세 이상 여성 수급자수는 187만7700여명이었는데, 이 중 78만5200여명이 이런 파생적 수급권으로 연금을 받는 사람이었다. 이 같은 성별 차이는 여성들이 출산, 양육 등으로...
국민연금액, 남녀 성별 격차 거의 2배 2024-04-15 06:11:33
여성이 출산과 양육으로 경력 단절을 겪는 등의 이유로 주로 생긴다. 실제로 생애주기별로 보면, 20대까지는 남녀의 국민연금 가입률에 차이가 작다. 오히려 20대 초반까지는 남성의 군 복무로 인해 여성 가입률이 더 높다. 하지만 30대부터 여성의 가입률이 낮아져 30대 후반에는 남녀 가입률 격차가 크게 벌어지고 이후...
"서울 경력보유여성, '우먼업 인턴십'으로 사회생활 재개하세요" [메트로] 2024-04-14 14:14:57
도움 97.5%로 인턴십 참여가 경력보유여성 역량 향상에 도움이 되었다고 응답하였다. 경력보유여성에 대한 기업의 인식도 긍정적이었다. 인턴십 참여기업을 대상으로 한 설문조사 결과, 인턴십 참여 후 경력단절여성에 대해 긍정적으로 인식하게 된 비율은 96%였고, 특히 평소에는 관심이 없었지만 긍정적인 인식으로 바뀐...
작년 여성 임금근로자 약 1천만명 최대…비중도 45.7% 최고 2024-04-09 06:01:02
경력 단절 때문에 여성의 평균 근속연수가 남성보다 짧아서(39.6%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 여성들이 기업 내에서 임금을 더 받을 수 있는 힘든 일을 하지 않으려고 해서(30.7%), 상대적으로 임금 수준이 낮은 비정규직에 여성이 많아서(25.4%), 기업 내 채용·승진·배치 등에서 성차별이 누적돼 왔기 때문에(22.4%) 등...