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다 어려운데 '나홀로 호황'…모든 예측 빗나간 '美 미스터리' 2024-04-16 18:13:14
폴 크루그먼 미국 뉴욕시립대 교수는 고용 유연성에 주목했다. 미국은 해고가 쉬워 코로나19 팬데믹 기간 일시적으로 실업률이 치솟았지만 달라진 시장 환경에 맞는 기업 등으로 인력이 원활하게 이동해 경제가 빠르게 회복됐다는 분석이다. AI가 노동 부족을 해소하고 기술주 중심으로 증시를 활황으로 이끈 점도 미국 경...
"6월 부산서 신형SUV 공개"…르노코리아 미래차 생산 계획 공개 2024-04-16 09:35:02
고용노동부 장관 및 정부 관계자들이 부산공장을 방문해 주요 시설을 둘러보고 노사 간담회를 진행했다고 밝혔다. 이날 간담회는 자동차 산업 전환에 대비하기 위해 제정된 '산업 전환에 따른 고용안정 지원 등에 관한 법률' 시행을 앞두고 필요한 정부 지원 방안 등을 논의하는 자리로 마련됐다고 설명했다. 이...
르노코리아, 노동장관과 간담회…"상생 노사관계에 소통 중요" 2024-04-16 09:14:10
고용노동부 장관이 르노코리아 부산공장을 방문해 스테판 드블레즈 사장 등 임원진과 노사간담회를 열었다고 16일 밝혔다. 이번 간담회는 '산업전환에 따른 고용안정 지원 등에 관한 법률'(산업전환법) 시행을 앞두고 모범적 노사 관계 구축과 이를 위한 정부 지원 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 드블레즈 사장은...
르노코리아, 부산공장서 노동부장관과 간담회 가져 2024-04-16 08:57:25
고용노동부 장관 및 정부 관계자들이 르노코리아 부산공장을 방문해 주요 시설들을 둘러보고 노사 간담회를 진행했다고 15일 밝혔다. ?등이 참석했다. 스테판 드블레즈 르노코리아 사장은 간담회에서 “하나의 라인에서 최대 8종까지 혼류 생산이 가능한 부산공장의 생산 유연성은 우수한 품질을...
경제계 "22대 국회, 기업 혁신 걸림돌 없애 달라" 2024-04-12 15:01:36
활동의 유연성과 창의성을 가미할 수 있도록 하는 형태로 진작시켜야 되지 않을까…] 경제계는 새로 구성될 22대 국회에 이처럼 기업을 옥죄는 각종 규제를 혁신해줄 것을 한 목소리로 요청했습니다. 주요 입법 과제로 서비스산업발전기본법 제정, 시설투자 세제 지원 확대, 법인세 부담 완화 등 규제 완화와 투자 확대...
정영식 KIEP 실장 "인플레 우려에도...대선 전 금리인하 가능성" [2024 GFC] 2024-04-11 17:53:00
측면에서도 미국은 노동시장이 유연성이 컸지만 코로나19 여파에 필요할 때 고용하고 해고하는 데 어려움을 겪으며 임금상승률이 더 높아지며 인플레이션 둔화세가 더뎌졌다"고 분석했다. 정 실장은 또 이전과 같은 '저금리·저물가로의 회귀'는 어려울 것"이라고 단언했다. 고령화와 인구감소 때문이다. 그는...
[사설] 22대 국회 앞에 놓인 엄중한 과제들 2024-04-10 20:38:31
성장과 번영을 심각하게 위협하고 있다. 연금, 노동, 교육 등 3대 개혁을 포함해 국가와 사회의 틀을 시대에 맞게 바꿔야 하는 과제도 엄중하다. 국민연금은 국회 연금개혁특별위원회를 구성해 ‘더 내고 더 받는 1안’과 ‘더 내고 그대로 받는 2안’을 제시했지만 기대에 한참 못 미친다는 비판을 받고 있다. 노동 분야에...
[사설] 스타트업 전폭 지원해 성장 잠재력 추락 막아야 2024-04-08 18:07:09
덕분이라는 분석이 나온다. 노동 관련 규제의 종합적인 재검토도 필수다. 스타트업이 요구하는 노동 유연성 결여와 최고경영자를 잠재적 범죄자 취급하는 중대재해처벌법 등이 해외 자본·인재의 한국행을 막는 주요 요인이다. 스타트업 육성은 마이너스 성장을 걱정하는 처지의 한국에 선택이 아니라 필수다. 어려움이...
퇴근한 직원한테 연락하면 '13만원' 과태료 내라니… 2024-04-04 19:05:38
최소 100달러, 우리 돈으로 13만원의 과태료가 부과된다. 다만 단체 교섭이나 긴급한 상황, 일정 조정을 위해 연락하는 경우는 제외된다. 한편, 현지 기업인 단체 캘리포니아 상공회의소는 해당 법안이 사업장의 유연성을 떨어뜨린다며 반발하고 나섰다. 캘리포니아주 하원 노동고용위원회는 심사를 거쳐 이 법안 적절성...
퇴근했는데 연락하면 벌금 낸다 2024-04-04 17:07:21
사업장의 유연성을 떨어뜨린다며 반대했다. 애슐리 호프만 캘리포니아 상공회의소 수석 정책 자문위원은 "이 법안은 사실상 모든 직원에게 엄격한 근무 일정을 적용하고 긴급한 상황이 아닌 이상 회사와 직원 간 의사소통을 금지할 것"이라며 "이러한 포괄적인 규정은 작업장의 유연성을 퇴보시키는 것"이라고 밝혔다. 이...