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"오후 6시 이후 재판 자제"…법원노조 위법 단협에 칼빼든 정부 2024-04-01 18:08:46
공무원노조법 제8조에 따라 공무원이 단체교섭으로 체결할 수 없는 사항이라는 게 고용부의 설명이다. 공무원노조법은 국가나 지방자치단체가 그 권한으로 행하는 정책결정에 관한 사항, 임용권의 행사 등 근무조건과 직접 관련이 없는 사항은 교섭의 대상이 될 수 없다고 보고 있다. 해당 정책추진서에는 법원행정처가...
널뛰는 법원 판결…하청파업시 대체근로 투입 금지되나 2024-03-26 17:12:23
하도급 줄 수 없다’고 규정하고 있다(노조법 제43조). 이를 위반한 경우 1년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다(노조법 제91조). 이를 '쟁의행위 중 대체근로 금지'라고 한다. 그런데 대부분의 국가에서는 사용자의 영업의 자유와 노조의 파업권의 조화 차원에서 대체근로를 허용하고 있는데,...
진보당과 단일화한 고민정…"정권 폭정 심판하겠다" 2024-03-14 16:18:54
"노조법 2·3조 개정(노란봉투법) 등 윤석열 정권의 거부권 남발로 통과되지 못한 민생 법안을 조속히 통과시키는 문제와 반사능안전급식이 실현될 수 있도록 노력하는 문제, 지역 노동 현안 해결방안 등을 공동으로 해결하기 위해 일상적으로 협의할 것"이라고 강조했다. 고 최고위원은 "윤석열 정권 심판을 위해 결단을...
정부 "노조 회계 미공시 엄격 대응"…금속노조는 대정부 투쟁 예고 2024-03-04 13:23:12
것"이라며 "회계공시만 거부한 것이 아니라 타임오프, 단체협약 시정지시 등으로 번지는 정권의 모든 노조 탄압에 맞서 단호히 투쟁할 것을 결의했다"고 강조했다. 이어 "정권의 회계공시 강요는 노조법에 근거한 정당한 요구가 아니라 노조탄압 수단"이라며 "금속노조는 윤석열 정권이 국회를 우회한 회계공시 시행령을...
"전공의 집단행동, 파업 아냐"…고용부 해석 내놨다 2024-02-27 17:15:52
의해 주도되는 노조법상 쟁의행위가 아니므로 노조법상 보호받는 쟁의행위에 대한 민·형사상 책임 면책 규정이 적용되지 않는다"고 강조했다. 고용부가 언급한 면책 규정이란 노동조합법상 정당한 쟁의행위에 해당할 경우 쟁의행위에 참가한 노조나 근로자가 법적으로 보호 받는 것을 의미한다. 예를 들어 쟁의행위로 인해...
"가맹사업법 졸속 개정 반대…차기 국회서 재논의해야" 2024-02-26 10:30:01
협회 특별대책위원장은 "개정안에는 노조법에 있는 교섭 창구 단일화 의무, 명부 공개 의무조차도 없어 모든 단체와 협의를 해야 하면서도 구성원이 누구인지도 알 수 없다"고 비판했다. 이어 "노동자가 아닌 사업자 단체에 노동조합보다 더 강력한 권한을 주는 개정안이 21대 국회 막바지에 졸속으로 통과되면 프랜차이즈...
손경식 경총 회장 2년 더…쿠팡·유한양행 등 합류 2024-02-21 15:29:41
손 회장이 지난해 노조법을 저지하고 최근 수년간 최저임금 안정화에 큰 성과를 낸 것으로 평가했다. 올해 총선 국면에서 노동시장 개선 등 과제 달성을 위해 손 회장의 경륜과 리더십이 필요하다고 의견을 모았다. 경총은 이동근 상근부회장을 비롯해 비상근부회장 22명과 감사 등 임원도 회장 추천을 거쳐 재선임했다....
손경식 경총 회장, 4연임 사실상 확정 2024-02-15 17:48:04
손 회장은 국회에서 통과된 노조법 개정안에 대통령이 거부권을 행사하는 데도 한몫한 것으로 알려졌다. 손 회장은 앞으로 노동 개혁에 집중하겠다고 했다. 경직된 노동시장에 활력을 불어넣고 임금 체계를 성과와 직무 중심으로 바꿔나갈 수 있도록 정책 제언을 하겠다는 의미다. 중소기업이 어려움을 겪는 중대재해처벌법...
이혜훈 "중구, 신·구유통 특색 살려 '국제문화특구'로 만들겠다" [총선, 경제통이 뛴다] 2024-02-13 18:21:59
주력하고 싶다. 파업조장법(노조법 2·3조), 중대재해처벌법, 유통산업발전법 등. 이런 부분에 대해 개정안을 제일 먼저 내겠다. 상속세법, 소득세법, 법인세법 등도 시장에 맞게 손 볼 것 많다. 또 한 측면으로는 윤석열 정부가 잘 하고 있지만 조금 아쉬운 대목이 하나 있다. 우리 경제가 너무 저성장이 고착화돼 있다....
원청이 하청 근로자의 사용자라고? 2024-01-30 16:56:28
▷노조법 제81조 제1항에서 규정하고 있는 부당노동행위제도의 취지는 헌법상 노동3권을 구체적으로 확보하기 위한 것으로, 지배·개입의 부당노동행위(제4호) 뿐 아니라 단체교섭 거부·해태의 부당노동행위(제3호)에서도 마찬가지로 인정된다. ▷근로관계를 중심으로 하는 근로기준법상 사용자와 집단적 노사관계를...