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제네시스랩, AI 영상면접 설루션에 직무역량 평가 추가 2024-04-17 10:04:48
프로세스는 ▲ 채용 직무기술서 분석 ▲ AI 면접관의 문항 출제·모범 답안·평가 기준 제시 ▲ 지원자의 영상면접 답변 ▲ AI 분석 및 평가 의견 제시 ▲ 최종 통합결과 제공 등 단계로 진행된다. 제네시스랩은 뷰인터HR의 하드 스킬 평가가 조직 및 업무 수행에 적합한 커뮤니케이션 능력을 검증하는 소프트 스킬 평가와...
"나이 많다고 면접서 떨어뜨렸다"…소송 건 공무원시험 탈락자 패소 2024-04-16 18:53:58
단정할 수 없다”고 지적했다. 면접관들의 전문성이 떨어진다는 주장도 인정되지 않았다. 재판부는 “지방공무원법에 따르면 해당 분야 실무에 정통한 사람 외에도 시험 출제에 대한 전문적 지식을 가진 사람을 면접위원으로 임용할 수 있도록 하고 있다”고 설명했다. 박시온/곽용희 기자 ushire908@hankyung.com
"나이 많다고 면접서 떨어뜨렸다"…소송 건 공무원시험 응시생 2024-04-15 16:02:48
없다"고 지적했다. 면접관들의 전문성이 떨어진다는 주장에 대해서도 재판부는 “지방공무원법에 따르면 해당 분야 실무에 정통한 사람외에도 시험출제에 대한 전문적 지식 가진 사람이 면접위원 으로 임용할 수 있도록 하고 있다"며 "면접위원들은 전문지식 자체에 대해 질문하지 않았더라도 여러 질문을 통해 평정요소에...
"유퀴즈 취업의 신, 황인이 알려주는 역량 활용법"…잡다 역량캠프 취업특강 2024-04-05 10:41:55
면접관 출신의 구독자 10만 취업 유튜버 강민혁 컨설턴트의 특강을 듣기 위해 500명 이상의 취준생이 신청한 것으로 알려졌다. 1회차 특강에 참석한 취준생들은 “지금까지 스펙, 인적성 검사 등에 신경 썼는데, 나의 경험과 역량을 활용하는 것이 가장 중요하다는 것을 깨달았다”라며 “처음 취업준비를 시작하면서...
면접 분위기 왜 이래…"결혼 계획 있냐?" 황당 질문 '여전' [이슈+] 2024-03-31 06:57:10
지원자의 정보를 가지고 있는데 지원자는 면접관의 정보를 모른다"며 "정보의 차이가 크다고 생각했기 때문"이라고 전했다. 국내에서도 면접 분위기를 바꾸기 위한 움직임이 일어나고 있다. 익명을 요청한 국내 대기업 인사팀 담당자는 "요즘에는 면접관 교육을 매우 철저하게 진행하는 편"이라며 "면접 가이드라인에 위배...
[인터배터리] SK온 "6만5천명 전시장 방문…대중 배터리 관심 확인" 2024-03-08 14:40:34
호응을 얻었다. 채용 담당자와 신입사원이 함께 면접관으로 참여해 실제 상황처럼 모의 면접을 하고 맞춤 피드백을 주는 방식이었다. 당초 예정 시간을 연장해야 할 정도로 신청이 몰렸고, 다음 날에도 진행해 달라는 요청이 이어졌다고 SK온은 전했다. SK온은 "이번 인터배터리 전시회로 SK온과 전기차 배터리에 대한 대...
AI 면접관의 '불합격' 통보…"왜?" 설명 요구할 수 있다 2024-03-06 16:48:21
면접관의 '불합격' 통보…"왜?" 설명 요구할 수 있다 정보주체 권리 강화 등 담긴 '개인정보보호법' 개정안 시행 대형병원· 대학, 개인정보 보호책임자 의무 지정해야 (서울=연합뉴스) 이상서 기자 = 인공지능(AI) 확산에 따라 사람 개입 없이 이뤄지는 '자동화된 결정'에 대해 국민은 설명이나...
승진 고민은 사치…애 낳으려면 책상 뺄 각오해야 2024-02-27 18:21:21
“면접관이 면접을 보는 여성을 앞에 두고 출산을 앞둔 여성 때문에 직원 관리가 어렵다고 호소하는 경우도 있다”고 설명했다. 법으로 보장된 휴가와 휴직은 직원이 알아서 처리해야 한다. 최씨는 “법으로 보장된 90일 출산휴가도 직장에 별도 매뉴얼이 없어 임신한 직원이 직접 법 규정을 뒤져 상사를 설득하더라”고...
정용진 부회장 "깊이 파고드는 덕후가 돼야" 2024-02-26 17:50:53
차이는 결국 일을 대하는 태도에서 비롯된다”며 “각자 업무에 걸맞은 인성과 태도를 갖추고 치열하게 임해달라”고 말했다. 정 부회장은 거의 매년 신입사원 교육 행사는 물론 채용 면접에도 참여하고 있다. 지난해 12월엔 그룹 공개채용 전형의 최종 면접관으로 나서 100여 명 신입사원의 자질과 역량을 평가했다....
신입사원 만난 정용진 "비 안올 때 장화 팔 수 있는 '덕후'돼야" 2024-02-26 15:28:38
지원자들의 자기소개서 등을 검토하고 최종면접관으로 나서며 100여명 신입사원들을 직접 평가했다. 그만큼 정 부회장이 인재 경영을 중시한다는 방증이다. 고(故) 이병철 선대 회장의 '인재 제일' 경영 원칙을 계승한 것이기도 하다. 신세계 관계자는 "정 부회장이 매년 신입사원 수료식에 참여하는 건 치열한...