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밥값·생일축하도 차별…비정규직 '설움' 2024-04-03 14:11:53
임금, 상여금, 근로조건, 복리후생 등에서 불리하게 처우하는 것을 금지하고 있다. 그러나 감독 결과 같은 업무를 함에도 비정규직이라는 이유로 불리한 대우를 받는 사례가 적지 않았다. 한 저축은행은 기간제 근로자를 학자금, 의료비, 사내대출 지원 대상에서 제외했고, 또다른 저축은행은 직접 고용한 비서에게 주는...
직원 절반 '원격근무'인데…주 4일제 요구한 네이버 노조 2024-04-02 22:00:02
△복리후생 임의 저하 금지 △명절지원금 확대 등을 요구하고 있다. 공동성명이 교섭 과정에서 주4일제 근무를 제시한 것은 올해가 처음. 네이버 노사는 올해 임협과 단협 교섭을 함께 진행하는데 공동성명은 임신 전기간 단축 근무, 리프레시 휴가비 지원, 교육비 지원 확대, 경조사 지원 확대 등을 함께 요구한 상태다....
"5년짜리 계약직 공무원"…의대생 1만3057명 취소 소송 2024-04-02 10:13:11
공공복리에 저해되고 교육받을 권리를 침해한다고 비판했다. 2일 대한의과대학·의학전문대학원 학생협회(의대협)를 대리하는 이병철 법무법인 찬종 변호사는 의대협 소속 1만3057명의 학생이 서울행정법원에 윤석열 정부의 의대 입학정원 2000명 증원 처분 및 배분 처분에 대해 취소소송을 전날 제기했다고 밝혔다. 이들은...
[단독] '삼성물산 합병' 2억달러 분쟁…메이슨 ISDS 이달 판가름 2024-04-01 18:33:19
연복리 5%의 지연이자를 배상하라고 청구했다. 한국 정부의 개입 때문에 삼성물산과 제일모직의 ‘부당한’ 합병이 성사됐으며 이 때문에 막대한 손실을 봤다는 주장이다. 이번 ISDS 결과는 삼성물산 대주주였던 미국계 헤지펀드 엘리엇매니지먼트와의 ISDS 사례와 비슷한 양상을 보일 전망이다. PCA는 지난해 엘리엇의...
SK케미칼, 울산공장 종합관리공간 구축…신사업 부지도 확보 2024-04-01 11:40:19
등 복리후생 공간을 한 곳으로 합쳤다. SK케미칼은 이를 통해 부서 간 협업과 소통이 한층 원활해질 것으로 기대하고 있다. 직원 식당과 건강관리실, 피트니스 공간 등 복지 공간을 최신 설비로 교체해 구성원의 근무 여건과 편의성도 개선했다. 특히 기존 4개 건물을 하나로 통합해 지-하우스를 완공함에 따라 향후 신규...
면목동 모아주택 통합심의로 6개월 단축…950가구 공급 2024-04-01 10:09:59
부대·복리시설을 조성한다. 지상엔 약 4,900㎡ 녹지와 지하엔 1,241대 규모의 지하주차장이 들어선다. 1구역과 모아주택 2구역은 용도지역이 기존 2종일반주거지역(7층이하)에서 3종일반주거지역으로 상향된다. 사업시행계획안은 다채로운 층수와 입면 변화를 통한 특화 디자인을 적용하도록 했다. 저층부와 고층부로...
SC제일은행, 첫 거래 고객 대상 MMDA 최고 연 3.5% 제공 2024-04-01 10:07:50
일복리저축예금의 기본 약정금리는 잔액 기준으로 1억원 이상이면 연 1.0%, 5000만원 이상~1억원 미만이면 연 0.6%, 3000만원 이상~5000만원 미만이면 연 0.3%, 3000만원 미만이면 연 0.1%다. 매일 잔액에 대해 복리로 이자가 계산된다. 배순창 SC제일은행 수신상품부장은 “단기간에 높은 금리 혜택을 누릴 수 있는 상품에...
[책마을] 울산은 왜 젊은이들을 붙들지 못하나 2024-03-29 18:18:22
복리후생, 고용 안정 등 굳건한 기득권을 구축했다. 젊은 층이 들어설 공간이 갈수록 줄어들고 있다는 지적이다. 저자는 “귀족 노조가 주장하는 노동자 권익이 ‘남성, 정규직, 대기업’에 편중됐다”는 점을 문제 삼는다. ‘밥꽃양 사태’가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 일자리...
삼성전자 임금 5.1% 인상…지난해보다 1%P 올라 2024-03-29 18:11:36
최종 5%대로 결정한 것으로 알려졌다. 삼성전자 측은 “올해도 글로벌 불확실성 지속으로 인해 전 사업영역에 걸쳐 경영환경이 녹록지 않지만 직원 사기 진작 등을 감안해 5%대 인상률을 결정했다”고 말했다. 복리후생도 개선됐다. 두 번에 나눠 사용하던 배우자 출산휴가(15일)를 3회까지 나눠 쓸 수 있게 하고, 난임...
포스코, 직원이 걱정없이 일할 수 있는 곳…기업차원의 롤모델 제시 2024-03-28 15:55:28
육아 교육을 아우르는 생애주기별 맞춤형 복리후생 제도를 도입해 시행하고 있다. 벌써 제도 시행 6년째 접어들었다. 포스코는 결혼 시 결혼축하금 및 신혼여행지원금을 시작으로, 자녀 수 제한없는 출산지원금 지급, 만1세부터 대학생까지 장학금 지급 등 다양한 복지제도를 시행하고 있다. 2020년에는 국내 기업 최초로...