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"해외서 일하다 다치면…출장인지 파견인지부터 따져야 할 판" [김대영의 노무스쿨] 2024-04-01 10:30:01
근로자들 가운데 근로복지공단에 요양급여를 신청했다 거부된 사례가 적지 않아서다. 법원은 해외근무 형태가 출장인지, 파견인지에 따라 산재 적용 여부를 판단하고 있다. 근로복지공단, 해외근무자 산재 신청 '불승인'1일 법조계에 따르면 최근 중국 우시 LG화학 양극재 공장 소성공정 설비 설치 업무를 하던...
근로복지공단, '공공기관 노사혁신 대상' 수상 2024-01-03 13:16:13
근로복지공단(이사장 박종길)은 2023년 ‘제2회 공공기관 노사혁신 및 인사혁신 인재 대상’ 시상식에서 ‘공공기관 노사혁신 대상’을 수상했다고 3일 밝혔다. 2022년에 이어 2023년 두번째로 시행된 한국공인노무사회의 ‘공공기관 노사혁신 대상’은 노사상생협력, 노상역량강화, 노사ESG지속경영, 노동인권,...
"文 정부 공공기관장 집무실 안 줄여" 2023-10-16 07:20:01
대한법률구조공단(165.0㎡) 등의 기관장 집무실도 면적 기준을 지키지 못했다. 임원 사무실 면적(인당 합산 면적)은 신용보증기금이 616.0㎡로 가장 넓었고, 한국주택금융공사가 532.0㎡로 뒤를 이었다. 한국토지주택공사(500.0㎡), 한국조폐공사(488.0㎡), 기술보증기금(456.0㎡), 근로복지공단(445.0㎡) 등도 규정보다...
[칼럼] 중소기업 경영전략.. 금석위개의 정신이 필요하다 2023-09-22 15:54:23
있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금정리, 임원퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인 설립, 상속, 증여, CEO 기업가정신 PLAN 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 강흥대, 이서현 /...
근로복지공단 현장중심 인사...'본부 솔선리더 현장 전진 배치' 2023-08-01 21:34:44
공단의 미래를 책임질 신진리더를 육성함과 동시에 역량이 검증된 본부 고위직을 현장에 재배치해 본부와 현장이 함께 성장하는 선순환적 인사체계 구축 및 국민체감형 서비스 강화의 일환이라는 설명이다. 공단은 이날부터 ‘희망비전2030프로젝트TF’를 발족해 시대상황을 반영한 비전·전략 수립, 업무프로세스 혁신,...
근로복지공단, 현장 중심 인사...박종길 이사장 "공정 서비스 위해 재정비" 2023-08-01 15:34:31
근로복지공단은 1일 현장 중심의 실·국장 인사로 본부와 현장 간 선순환 인사체계를 구축했다고 1일 밝혔다. 공단은 본부에서 2년 이상 근무한 5명을 지사장(서울강남, 서울남부, 서울서부, 대전동부, 부산동부)으로 전진 배치하고 본부 실·국장급 12개 직위 중 7개 직위를 현장 근무 인원 중 선발했다. 또 본부장급...
신임 근로복지공단 이사장, 울산시 방문 2023-07-19 13:47:52
신임 근로복지공단 이사장(사진 왼쪽)은 19일 취임 인사차 울산시청을 방문, 김두겸 울산시장과 환담을 나눈후 기념촬영을 했다. 박 이사장은 지난달 30일 '제10대 근로복지공단 이사장'으로 취임했다. 행시 30회 출신인 박 이사장은 30년간 고용부에 몸담으며 대변인과 근로기준정책관, 산재예방보상정책국장,...
낭만닥터 부용주 "이 새끼 봐라" …괴롭힘일까, 참교육일까 2023-07-18 17:53:22
인하여 업무상 질병이 발생했다는 이유로 근로복지공단에 산재신청을 하고, 산재로 인정되면 거의 대부분 회사 (및 가해자)를 상대로 하는 손해배상 소송이 뒤따른다. 회사가 상대방이 되는 이유는 민법 제756조에 따른 사용자책임을 근거로 하기 때문이다. 법 규정상 회사가 가해 직원의 행위에 대하여 상당한 주의의무를...
[단독] 고용부, '직장내 괴롭힘 판단' 외부기관 힘 빌린다[곽용희의 인사노무노트] 2023-07-16 11:48:36
△근로감독관이 직장 내 괴롭힘 판단을 단독으로 하는 어려움 해소 및 전문성 제고 필요 △전문 민간기관, 노동위원회, 공사·공단 등 업무의 전문성 제고를 위한 조직 등 분쟁 해결 방안 △조정·중재, 구제명령 등 효율적 사건 처리 방안 검토를 요구했다. 사실상 민간기관이나 노동위원회 등 외부 기관에 조사 및 판단...
회사 다닐 때는 CTO였는데 퇴사할 때는 단순 근로자였다고? [긱스] 2023-07-02 10:17:43
법적 지위가 빈약한 비등기이사를 대표가 근로자 채용처럼 임의로 해서는 안 된다. 최소한 이사회 결의로 선임해야 한다. A 회사는 대표가 별도 기관 결의를 통하지 않고 대표가 임의로 CTO를 선임했다. 3. 4대 보험 중 고용 및 산재보험을 빼야 한다. 사용자는 국민과 건강보험만 들기 때문이다. 사용자 여부를 판단할 때...