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동국제강그룹, 철강기업 중 임단협 가장 먼저 타결 2024-04-15 15:56:59
맞았던 2014년에는 철강업계 최초로 통상임금 관련 임금체계 개편에 합의하기도 했다. 동국제강은 2015년 계열사 유니온스틸을 흡수 합병하면서 동국제강과 유니온스틸의 2개 노조를 유지하다가 2015년 노조 통합을 선포했다. 동국제강그룹은 지난해 말 지주사 체제로 전환했다. 동국홀딩스는 그룹의 전략 컨트롤타워...
"10분 일찍 출근해" 시켰다가…벌어진 날벼락 같은 일 [곽용희의 인사노무노트] 2024-04-14 09:00:03
해당한다며 10분에 해당하는 임금을 지급하라고 주장했다. 연장근로의 경우 통상임금의 1.5배를 지급해야 한다. 요양보호사들의 야간 근무시간도 문제가 됐다. 요양원에서는 오후 6시부터 다음날 9시까지 15시간 동안의 야간근무시간 중 요양보호사 2명이 근무했다. 2명의 요양보호사들은 심야시간 동안 교대로 8시간을...
"하루종일 일하고 12만원 벌어요"…공무원들 한숨만 '푹푹' [관가 포커스] 2024-04-10 11:09:58
최저임금에도 못 미치는 금액"이라며 수차례 처우 개선을 요구한 바 있다. 통상 공무원들은 근로기준법을 적용받지 않기 때문에 선거 사무원 업무 대상으로 최저임금 미만의 수당을 지급해도 불법은 아니다. 하지만 장시간 근로일 뿐 아니라 선거사무가 휴일에 이뤄지는 점을 고려하면 수당이 턱없이 낮다는 것이 이들의...
총선일에도 회사 나간다면...'이것' 챙기세요~ [전민정의 출근 중] 2024-04-06 08:00:00
선거일에 근무하면 휴일근로수당을 적용해 임금을 받을 수 있다는 얘기죠. ● 총선일 일했다면…'휴일 근무수당' 꼭 챙기세요! 월급제 근로자의 경우 공휴일에 출근한다면 통상임금, 즉 근로의 대가 100%에 가산수당 50%를 더해 총 150%(1.5배)에 해당하는 임금을 받을 수 있습니다. 이는 8시간까지 일했을...
이란 보복에 다급해진 미국…시장에 불지른 매파 [글로벌마켓 A/S] 2024-04-05 08:09:37
예상치다. 인플레이션과 가장 연관성이 높은 시간당임금은 지난 1월 0.5%를 정점으로 2월에는 0.1%로 여전히 고공행진하고 있다. 22V리서치의 창립자이자 수석 전략가인 데니스 드부셰어는 이번 고용보고서에서 "시간당 평균 임금이 가장 중요한 지표가 될 것"이라고 전망했다. 다만, 22V 리서치에 따르면 시장 참가자들...
미 3월 민간고용 18만4천개 증가…시장 예상 웃돌아 2024-04-03 22:39:37
크게 웃돌았다. 임금 상승률은 전년 대비 5.1%로 2월과 같은 수준을 나타냈다. 넬라 리처드슨 ADP 수석 이코노미스트는 "인플레이션이 둔화하고 있지만, 우리의 데이터는 재화와 서비스 섹터 모두에서 임금 상승이 가열되고 있음을 보여준다"라고 말했다. ADP 민간 기업 고용지표는 민간정보업체가 수집한 정보를 토대로 한...
"육아휴직보다 연차 휴가 적다니 황당"…뿔난 워킹맘들 2024-04-03 14:39:26
고민이 시급하다는 지적도 나온다. 정부는 올해부터 통상임금 100%를 지급하는 단축 근로시간을 주 5시간에서 주 10시간으로 늘리고 사용 가능 자녀의 나이를 기존 8세에서 12세로 연장하는 등 제도 적용 대상을 확대한다. 국회 예산정책처에 따르면 이번 개편에 따라 5년간 5701억원이 추가로 소요될 예정이다. 곽용희 ...
불붙은 노사분쟁…노동 변호사 60% 늘었다 2024-03-31 18:06:06
법정 다툼에 휘말리는 기업이 늘고 있어서다. 통상임금, 경영성과급 등 임금 관련 소송은 퇴직 근로자까지 가세하며 총배상액이 수천억원에 달할 정도다. 현대제철은 지난 1월 근로자 2800여 명이 제기한 통상임금 소송에서 최종 패소해 수당 차액 443억원과 지연손해금을 지급하게 됐으며, 쟁점이 비슷한 나머지 재판에서...
6일 만에 갑자기 관둔 알바…"해고 당했다" 300만원 달래요 [곽용희의 인사노무노트] 2024-03-31 09:00:04
않은 경우 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 한다. 다툼이 이어지자 D는 A를 근로기준법 위반 혐의로 고소했고 A는 해고예고수당인 통상 임금의 30일분치 271만원을 주지 않았다는 이유 등으로 기소됐다. ○"끄고 나가" 한마디 했다가 발목잡힌 사장님…해고일까사건의 핵심 쟁점은 해고 여부였던 만큼...
벌써 '뜨거운 감자' 최저임금 논의…돌봄 업종 예외될까 [전민정의 출근 중] 2024-03-30 08:00:00
가입국인데, ILO 협약상 내국인과 외국인의 임금을 차별 적용할 수 없습니다. ILO 규약은 각종 자유무역협정(FTA)과 연계돼있기 때문에 만약 이를 어길 경우, 통상 갈등으로까지 번질 수 있습니다. 이처럼 외국인 근로자에게만 별도의 최저임금을 적용하는 것은 불가능 하기에 전체 업종에 대해 최저임금을 차등적용해...