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정부가 내년까지 모든 공기업·준정부기관에서 지역인재를 30% 이상 채용하는 방안을 추진키로 했습니다.

정부는 27일 김황식 국무총리 주재로 제10차 교육개혁협의회를 개최하고 이같은 내용을 담은 ‘지역대학 발전방안’을 발표했습니다.

발전방안에 따르면 교육과학기술부와 기획재정부는 내년까지 모든 공기업·준정부기관의 지역인재 채용비율 30% 이상 달성토록 유도키로 했습니다. 이를 위해 기재부는 정기적인 공공기관 평가를 통해 ‘지역인재 채용 미달’ 공기업·기관을 파악, 채용확대 계획을 제출받고 이행 여부를 점검키로 했습니다.

교과부는 고용노동부, 전국경제인연합회 등과 지역인재 채용 캠페인을 벌여 취업 확대를 돕기로 했습니다.

정부는 또 지역대학생의 창업을 장려하기 위해 산학협력선도대학(LINC) 61곳에 창업교육센터를 설치해 체계적 창업교육을 강화하기로 했습니다.

대학이 내부 적립금의 10% 이내, 연구비 가운데 인건비로 주로 쓰이는 간접비의 5% 이내에서 교직원 및 학생 창업을 지원하도록 했습니다.

정부는 지역 국립대의 교원 정원을 내년부터 매년 150명씩 늘려 2025년까지 교원확보율 100%를 달성키로 했는데 늘어나는 정원은 학문 융·복합과 유사학과 통폐합 등 특성화 추진성과가 우수한 대학에 우선 배정됩니다.

이밖에 국가지원 장학금의 비수도권 지원비율은 올해 51%에서 내년 70%로 늘어나고 지역대학 육성과 특성화를 위한 산학협력선도대학(LINC) 지원규모는 올해 81개교 1820억원에서 내년 100곳 3500억원으로 확대됩니다.

지역 인재의 유출을 줄이고자 지난 4월 발표한 ‘대학 편입학제도 개선방안’도 확정돼 내년부터 대학 편입학 시기가 연 2회에서 1회로 줄어들고, ‘당해 연도 입학정원의 5% 이내’와 ‘당해 학년모집단위별 입학정원의 10% 이내’인 학사편입 선발 비율이 각각 ‘2% 이내’와 ‘4% 이내’로 축소됩니다.

<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>