남성은 90명중 한명꼴…남성의 16분의 1
10대 그룹에서 남성 직원이 임원으로 승진할 확률은 90명 중 1명꼴인 반면 여성이 임원에 오를 확률은 1천430명 중 1명인 것으로나타났다.
또 이들 대기업에서 대주주 일가를 제외하고 경영에 직접 관여하는 여성 등기임원은 한 명도 없었다.
16일 CEO스코어에 따르면 10대 그룹 93개 상장사의 3월말 기준 남녀 임원 현황을 조사한 결과 여성 임원은 94명으로 전체 여직원 수(13만912명)의 0.07%에 불과했다.
이는 1만명 중 7명꼴로 임원에 오를 수 있다는 의미로 2012년 0.06%와 별반 다르지 않았다.
반면 남성 임원은 5천605명으로 전체 남자 직원 49만3천997명과 비교해 승진 확률이 1.13%였다. 여성 임원 승진 확률과 비하면 16배나 높은 수치다.
남녀를 합친 10대 그룹 임원 수는 5천699명이었고 이 중 여성이 차지하는 비중은 1.65%에 불과했다.
특히 여성 임원 중에는 대주주 일가를 제외하고 등기임원이 단 한명도 없었다.
여성 등기임원은 최은영 한진해운[117930] 회장, 신영자 롯데쇼핑[023530] 사장,이부진 호텔신라[008770] 사장, 조현아 대한항공[003490] 부사장 등 4명이고 최 회장은 한진해운홀딩스[000700] 등기임원도 겸직하고 있다.
2013년 신규 선임된 여성임원은 41명이었고 이중 18명(44%)이 삼성전자[005930]소속이었다.
여성 임원 수가 가장 많은 곳은 삼성그룹이었다. 이건희 회장의 자녀인 이부진호텔신라 사장과 이서현 제일기획[030000] 사장을 비롯해 심수옥·이영희 삼성전자부사장, 김유미 삼성SDI[006400] 전무, 이인재 삼성카드[029780] 전무, 김봉옥 제일모직[001300] 전무 등 50명이 임원 명단에 이름을 올렸다.
두 번째로 여성임원이 많은 곳은 LG그룹으로 이정애 LG생활건강[051900] 전무,류혜정 LG전자[066570] 상무, 조혜성 LG화학[051910] 상무 등 11명이었다.
SK그룹이 동갑내기인 김명희·박찬희·허선영 SK텔레콤[017670] 본부장, 강선희SK이노베이션[096770] 본부장 등 10명의 여성 임원을 두고 있어 3위에 올랐다.
이어 한진[002320](8명), 롯데(6명), 한화[000880](5명), GS[078930](2명) 순이었다.
한진그룹은 대한항공에만 조양호 회장의 자녀인 조현아 부사장과 조현민 전무를비롯해 최은주 상무 등 6명의 여성임원이 재직 중이고 최은영 회장은 한진해운과 한진해운홀딩스의 등기임원을 맡고 있다.
롯데는 신영자 사장, 김희경 이사 등 5명이 롯데쇼핑 소속이고, 롯데하이마트에선 선우영 상무보가 임원을 맡고 있다.
한화는 한화손해보험[000370]의 첫 여성임원으로 선임된 김남옥 상무보, 김경은한화케미칼[009830] 상무보 등 5명이다.
GS는 이경숙 GS건설[006360] 상무, 주지원 GS홈쇼핑[028150] 상무 등 2명이다.
중후장대형 업종의 그룹들은 여성 임원 수가 특히 적었다.
현대자동차[005380]는 최명화 상무, 포스코[005490]는 유선희 상무가 그룹 상장사 내 유일한 여성 임원이었다. 다만 두 그룹의 비상장사에는 각각 4명씩의 여성임원이 재직 중이다.
이밖에 LG[003550]와 한화도 LG CNS·더페이스샵, 한화갤러리아 등 비상장사에3명의 여성임원이 있고, SK와 롯데는 2명, GS는 GS칼텍스에 1명이 있다.
현대중공업[009540]은 여성 임원이 없다.
10대 그룹 여성 임원의 평균 나이는 47세로 남성보다 5살 어리다. 한진그룹이 46세로 여성 임원 평균 연령이 가장 낮았고 임원이 1명인 포스코(53세)를 제외하면롯데가 52세로 가장 높았다.
연령대별로는 40대가 67명(71.3%)으로 가장 많았고, 50대가 25명(26.6%)으로 뒤를 이었다. 30대와 70대는 각 1명, 60대는 없었다.
최연소 여성 임원은 31세의 조현민 대한항공 전무이고 대주주 일가를 제외하면삼성전자 장세영 연구위원과 조인하 상무가 40세로 가장 젊다.
여성 임원 중 그룹 내부 출신은 52.2%였다. 전년 48.7%에 비해서는 3.5%포인트높아졌지만 여전히 절반 정도가 외부에서 영입된 케이스다.
박주근 CEO스코어 대표는 "대기업 그룹들이 박근혜 대통령 취임 후 처음 실시한정기인사에서 여성임원 수를 20%가량 늘렸는데도 여전히 여성 직원에게 임원승진은'낙타가 바늘구멍 뚫기'보다 더 어려운 것으로 나타났다"고 말했다.
jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
10대 그룹에서 남성 직원이 임원으로 승진할 확률은 90명 중 1명꼴인 반면 여성이 임원에 오를 확률은 1천430명 중 1명인 것으로나타났다.
또 이들 대기업에서 대주주 일가를 제외하고 경영에 직접 관여하는 여성 등기임원은 한 명도 없었다.
16일 CEO스코어에 따르면 10대 그룹 93개 상장사의 3월말 기준 남녀 임원 현황을 조사한 결과 여성 임원은 94명으로 전체 여직원 수(13만912명)의 0.07%에 불과했다.
이는 1만명 중 7명꼴로 임원에 오를 수 있다는 의미로 2012년 0.06%와 별반 다르지 않았다.
반면 남성 임원은 5천605명으로 전체 남자 직원 49만3천997명과 비교해 승진 확률이 1.13%였다. 여성 임원 승진 확률과 비하면 16배나 높은 수치다.
남녀를 합친 10대 그룹 임원 수는 5천699명이었고 이 중 여성이 차지하는 비중은 1.65%에 불과했다.
특히 여성 임원 중에는 대주주 일가를 제외하고 등기임원이 단 한명도 없었다.
여성 등기임원은 최은영 한진해운[117930] 회장, 신영자 롯데쇼핑[023530] 사장,이부진 호텔신라[008770] 사장, 조현아 대한항공[003490] 부사장 등 4명이고 최 회장은 한진해운홀딩스[000700] 등기임원도 겸직하고 있다.
2013년 신규 선임된 여성임원은 41명이었고 이중 18명(44%)이 삼성전자[005930]소속이었다.
여성 임원 수가 가장 많은 곳은 삼성그룹이었다. 이건희 회장의 자녀인 이부진호텔신라 사장과 이서현 제일기획[030000] 사장을 비롯해 심수옥·이영희 삼성전자부사장, 김유미 삼성SDI[006400] 전무, 이인재 삼성카드[029780] 전무, 김봉옥 제일모직[001300] 전무 등 50명이 임원 명단에 이름을 올렸다.
두 번째로 여성임원이 많은 곳은 LG그룹으로 이정애 LG생활건강[051900] 전무,류혜정 LG전자[066570] 상무, 조혜성 LG화학[051910] 상무 등 11명이었다.
SK그룹이 동갑내기인 김명희·박찬희·허선영 SK텔레콤[017670] 본부장, 강선희SK이노베이션[096770] 본부장 등 10명의 여성 임원을 두고 있어 3위에 올랐다.
이어 한진[002320](8명), 롯데(6명), 한화[000880](5명), GS[078930](2명) 순이었다.
한진그룹은 대한항공에만 조양호 회장의 자녀인 조현아 부사장과 조현민 전무를비롯해 최은주 상무 등 6명의 여성임원이 재직 중이고 최은영 회장은 한진해운과 한진해운홀딩스의 등기임원을 맡고 있다.
롯데는 신영자 사장, 김희경 이사 등 5명이 롯데쇼핑 소속이고, 롯데하이마트에선 선우영 상무보가 임원을 맡고 있다.
한화는 한화손해보험[000370]의 첫 여성임원으로 선임된 김남옥 상무보, 김경은한화케미칼[009830] 상무보 등 5명이다.
GS는 이경숙 GS건설[006360] 상무, 주지원 GS홈쇼핑[028150] 상무 등 2명이다.
중후장대형 업종의 그룹들은 여성 임원 수가 특히 적었다.
현대자동차[005380]는 최명화 상무, 포스코[005490]는 유선희 상무가 그룹 상장사 내 유일한 여성 임원이었다. 다만 두 그룹의 비상장사에는 각각 4명씩의 여성임원이 재직 중이다.
이밖에 LG[003550]와 한화도 LG CNS·더페이스샵, 한화갤러리아 등 비상장사에3명의 여성임원이 있고, SK와 롯데는 2명, GS는 GS칼텍스에 1명이 있다.
현대중공업[009540]은 여성 임원이 없다.
10대 그룹 여성 임원의 평균 나이는 47세로 남성보다 5살 어리다. 한진그룹이 46세로 여성 임원 평균 연령이 가장 낮았고 임원이 1명인 포스코(53세)를 제외하면롯데가 52세로 가장 높았다.
연령대별로는 40대가 67명(71.3%)으로 가장 많았고, 50대가 25명(26.6%)으로 뒤를 이었다. 30대와 70대는 각 1명, 60대는 없었다.
최연소 여성 임원은 31세의 조현민 대한항공 전무이고 대주주 일가를 제외하면삼성전자 장세영 연구위원과 조인하 상무가 40세로 가장 젊다.
여성 임원 중 그룹 내부 출신은 52.2%였다. 전년 48.7%에 비해서는 3.5%포인트높아졌지만 여전히 절반 정도가 외부에서 영입된 케이스다.
박주근 CEO스코어 대표는 "대기업 그룹들이 박근혜 대통령 취임 후 처음 실시한정기인사에서 여성임원 수를 20%가량 늘렸는데도 여전히 여성 직원에게 임원승진은'낙타가 바늘구멍 뚫기'보다 더 어려운 것으로 나타났다"고 말했다.
jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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