기술보증기금(이사장 김한철)은 15일 서울 세텍(SETEC)에서 고용노동부 주최로 열린 2015 장년고용 강조주간 기념식에서 '장년(만50세 이상) 고용 우수기업'으로 선정돼 고용노동부장관 표창을 받았다고 밝혔다.
기보는 2009년부터 임금피크제도를 도입해 장년 직원의 정년 연장과 고용 안정화 기반을 일찌감치 다졌다.
기보는 또 재취업을 위한 전환형 시간선택제 근무제를 도입하는 등 장년 직원을위한 다양한 제도를 운영하고 있다.
이를 통해 결과적으로 청년고용 활성화에 기여한 점을 인정받았다.
고용노동부는 2006년부터 매년 9월 셋째 주를 '장년고용 강조주간'으로 운영하면서 장년 고용에 기여한 개인과 기업을 골라 포상하고 있다.
prince@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
기보는 2009년부터 임금피크제도를 도입해 장년 직원의 정년 연장과 고용 안정화 기반을 일찌감치 다졌다.
기보는 또 재취업을 위한 전환형 시간선택제 근무제를 도입하는 등 장년 직원을위한 다양한 제도를 운영하고 있다.
이를 통해 결과적으로 청년고용 활성화에 기여한 점을 인정받았다.
고용노동부는 2006년부터 매년 9월 셋째 주를 '장년고용 강조주간'으로 운영하면서 장년 고용에 기여한 개인과 기업을 골라 포상하고 있다.
prince@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

