저축은행중앙회, 임직원 급여반납 ''잡셰어링''

저축은행중앙회는 임직원 급여의 일정부분을 자진 반납키로 했습니다.

급여반납비율은 회장 15%, 이사·본부장 5%, 1·2급 직원 3%이며 급여 반납을 통해 조성된 재원은 잡 셰어링을 통한 일자리 창출과 소외계층 지원에 활용할 계획입니다.

저축은행 업계는 총 45개 저축은행이 올해 중 정규직, 계약직, 인턴사원 등 모두 542명의 일자리 창출을 확정하며 잡 셰어링에 동참하고 있습니다.