(앵커멘트)
이주형 신임 행장이 진두지휘하는 수협은행이 장기경영 목표를 제시했습니다.
신 경영혁신운동을 통해 올해 사업목표도 조기 달성한다는 복안입니다.
전준민기잡니다.
<기자>
"자산 30조, 년 순이익 3천억원, ROA 1%"
수협은행의 장기경영목표인 ''비전 2013''의 주요 골잡니다.
새로운 경영진 체제 아래 장기적으로 지속성장이 가능한 경영기반을 조기 구축한다는 계획입니다.
(인터뷰) 이주형 수협은행장
"올해 글로벌 경제위기 상황을 조속히 벗어나 승리자가 되기 위해 첫걸음을 내딛는 해가 될 것으로 생각한다."
비전2013''의 1단계는 ''WIN START 2009''
신 경영혁신운동을 통해 올해 11월말까지 950억원 당기순이익 목표를 조기달성한다는 복안입니다.
핵심 전략으로 신 성장동력 확보와 비이자사업 강화, 선제적 위험 관리 등 중점 추진과제도 제시했습니다.
특히 고객관리 역량 강화 차원에서 직원 1인당 10개 신규계좌 유치와 계좌당 100만원이상 유지하는 `1-10-10운동`등을 전개할 계획입니다.
또 자산 건전성과 유동성 비율 등에 대한 사전 관리와 불완전 상품 판매 방지 등 리스크 관리도 강화한다는 방침입니다.
''비전2013''의 신 경영혁신 목표를 제시한 이주형호가 새로운 변화와 성장의 물꼬를 틀 수 있을지 주목받고 있습니다.
WOW-TV NEWS 전준민입니다.
이주형 신임 행장이 진두지휘하는 수협은행이 장기경영 목표를 제시했습니다.
신 경영혁신운동을 통해 올해 사업목표도 조기 달성한다는 복안입니다.
전준민기잡니다.
<기자>
"자산 30조, 년 순이익 3천억원, ROA 1%"
수협은행의 장기경영목표인 ''비전 2013''의 주요 골잡니다.
새로운 경영진 체제 아래 장기적으로 지속성장이 가능한 경영기반을 조기 구축한다는 계획입니다.
(인터뷰) 이주형 수협은행장
"올해 글로벌 경제위기 상황을 조속히 벗어나 승리자가 되기 위해 첫걸음을 내딛는 해가 될 것으로 생각한다."
비전2013''의 1단계는 ''WIN START 2009''
신 경영혁신운동을 통해 올해 11월말까지 950억원 당기순이익 목표를 조기달성한다는 복안입니다.
핵심 전략으로 신 성장동력 확보와 비이자사업 강화, 선제적 위험 관리 등 중점 추진과제도 제시했습니다.
특히 고객관리 역량 강화 차원에서 직원 1인당 10개 신규계좌 유치와 계좌당 100만원이상 유지하는 `1-10-10운동`등을 전개할 계획입니다.
또 자산 건전성과 유동성 비율 등에 대한 사전 관리와 불완전 상품 판매 방지 등 리스크 관리도 강화한다는 방침입니다.
''비전2013''의 신 경영혁신 목표를 제시한 이주형호가 새로운 변화와 성장의 물꼬를 틀 수 있을지 주목받고 있습니다.
WOW-TV NEWS 전준민입니다.