㈜하이닉스반도체 주주협의회 운영위원회가 오는 3월 임기 만료되는 김종갑 사장 후임을 내부인사로 발탁하기로 했습니다.
운영위원회는 "반도체산업 특성상 후임 CEO는 반도체산업 전반에 걸친전문적 지식과 경험을 보유한 인사가 필요하고 구조조정을 거치면서 하이닉스 경영정상화에 공적이 있으며 반도체 산업과 하이닉스의 조직, 영업, 마케팅, 기술 등에 대해 누구보다도 잘 알고 있는 내부 임원 중에서 선임하는 것이 임직원들간의 응집력을 결집시켜 조기에 조직의 안정화 및 조직 역량을 강화하고 경영 효율성을 극대화 할 수 있다고 판단해 현직 하이닉스 임직원 중에서 CEO 후보를 선정하기로 결정했다"라고 밝혔습니다.
하이닉스 CEO 후보자 추천위원회는 운영위원회 각 기관에서 추천을 받아 CEO후보대상자를 3~5배수로 선정해 CEO후보 추천위원회의 면접과 평가를 거쳐 하이닉스 CEO 최종 후보자를 확정하고 이사회와 주주총회 일정에 맞춰 하이닉스 이사회 앞 신임 CEO후보로 추천할 예정입니다.
주주협의회는 "내부 CEO 선임을 계기로 선진 이사회제도를 도입해 이사회 권한을 강화하고 대표이사와 이사회간의 독립성을 보장하는 등 견제와 균형을 통해 안정적인 경영구조와 지배구조 체제를 정착시켜 하이닉스를 한 단계 더 업그레이드된 선진회사로 발전시켜 나가겠다"고 덧붙였습니다.
운영위원회는 "반도체산업 특성상 후임 CEO는 반도체산업 전반에 걸친전문적 지식과 경험을 보유한 인사가 필요하고 구조조정을 거치면서 하이닉스 경영정상화에 공적이 있으며 반도체 산업과 하이닉스의 조직, 영업, 마케팅, 기술 등에 대해 누구보다도 잘 알고 있는 내부 임원 중에서 선임하는 것이 임직원들간의 응집력을 결집시켜 조기에 조직의 안정화 및 조직 역량을 강화하고 경영 효율성을 극대화 할 수 있다고 판단해 현직 하이닉스 임직원 중에서 CEO 후보를 선정하기로 결정했다"라고 밝혔습니다.
하이닉스 CEO 후보자 추천위원회는 운영위원회 각 기관에서 추천을 받아 CEO후보대상자를 3~5배수로 선정해 CEO후보 추천위원회의 면접과 평가를 거쳐 하이닉스 CEO 최종 후보자를 확정하고 이사회와 주주총회 일정에 맞춰 하이닉스 이사회 앞 신임 CEO후보로 추천할 예정입니다.
주주협의회는 "내부 CEO 선임을 계기로 선진 이사회제도를 도입해 이사회 권한을 강화하고 대표이사와 이사회간의 독립성을 보장하는 등 견제와 균형을 통해 안정적인 경영구조와 지배구조 체제를 정착시켜 하이닉스를 한 단계 더 업그레이드된 선진회사로 발전시켜 나가겠다"고 덧붙였습니다.
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