직장인 상당수가 이직 후 새로운 회사에서 기존 직원들의 텃세를 경험한 적이 있으며텃세로 인해 퇴사까지 생각한 것으로 조사됐습니다.
취업포털 커리어가 이직 경험이 있는 경력직 직장인 753명을 대상으로 4월 30일부터 5월 2일까지 설문 조사한 결과, 응답자의 68.4%가 이직 후 새로운 회사에서 ''기존 직원들의 텃세를 경험했다''고 답했습니다.
텃세를 느낀 상황으로 ''챙겨주는 듯 하면서 은근히 왕따 시킬 때''가 48.2%로 가장 많았으며 ''스스로 해보라며 자료를 공유하지 않는다는 응답도 44.9%에 이르렀습니다.
이들 직장인의 74.1%는 텃세가 새로운 조직 및 업무에 적응하는데 ''부정적인 영향을 미쳤다''고 답했으며 이 가운데 76.3%는 텃세로 인해 퇴사 또는 이직을 생각한 적이 있는 것으로 나타났습니다.
취업포털 커리어가 이직 경험이 있는 경력직 직장인 753명을 대상으로 4월 30일부터 5월 2일까지 설문 조사한 결과, 응답자의 68.4%가 이직 후 새로운 회사에서 ''기존 직원들의 텃세를 경험했다''고 답했습니다.
텃세를 느낀 상황으로 ''챙겨주는 듯 하면서 은근히 왕따 시킬 때''가 48.2%로 가장 많았으며 ''스스로 해보라며 자료를 공유하지 않는다는 응답도 44.9%에 이르렀습니다.
이들 직장인의 74.1%는 텃세가 새로운 조직 및 업무에 적응하는데 ''부정적인 영향을 미쳤다''고 답했으며 이 가운데 76.3%는 텃세로 인해 퇴사 또는 이직을 생각한 적이 있는 것으로 나타났습니다.