<앵커>
취업시장의 동향을 살펴보는 취업매거진 시간입니다.
오늘은 김지예 기자와 함께 이야기 나눠보도록 하겠습니다.
경기 회복에 힘입어 고용 시장에도 훈풍이 불고 있는데요.
하지만 하반기에는 고용 증가세가 다소 약화될 것이라는 전망이 나왔군요.
<기자>
한국고용정보원이 전망한 것인데요.
고용정보원은 상반기와 하반기에 취업자가 지난해 같은 기간보다 각각 28만명, 25만3천명 증가할 것으로 예측했습니다.
하반기 고용 증가세가 다소 둔화되는 이유로는 희망근로 등 공공 고용 감소를 꼽았습니다.
하지만 실업률은 다소 개선될 것으로 내다봤는데요.
상반기 4%, 하반기 3.3%로 연간 실업률은 지난해와 같은 3.6%를 기록할 것으로 예상했습니다.
<앵커>
평균 수명이 연장되면서, 어르신들을 위한 일자리 창출 계획을 마련하는 것도 중요한 일인데요.
서울시가 노인 일자리를 크게 늘리겠다고 발표했네요.
<기자>
서울시는 고령사회를 대비해 2020년까지 노인 일자리 10만개를 만들기로 했습니다.
현재 5만개 가량인 노인 일자리를 2배 가량 늘린다는 것입니다.
이를 위해 노인취업센터를 34개로 확대하고 고령친화기업을 육성해 나갈 계획입니다.
또한 저축한 금액을 두 배로 돌려주는 ''실버희망통장'' 제도를 도입하고요.
노인보호구역도 대폭 늘리기로 했습니다.
서울시는 이 같은 사업에 10년간 모두 3조8천억원을 투입하기로 했습니다.
<앵커>
과학기술의 발달로 취업시장에도 변화의 바람이 불고 있는데요.
서류전형에서도 최첨단 멀티미디어 이력서가 속속 등장하고 있습니다.
실제로 기업 인사 담당자들은 문서보다는 동영상 이력서를 선호한다는 흥미로운 조사 결과가 나왔네요.
<기자>
한 취업포털이 기업 채용담당자 400여명을 대상으로 동영상 이력서와 관련해 설문 조사를 진행했는데요.
인사 담당자 54%가 ''같은 조건이라면 UCC동영상 이력서를 선호한다''고 응답했습니다.
동영상 이력서를 선호하는 이유로는 ''생생한 모습을 볼 수 있어서''라는 답이 65%로 가장 높았고요.
''열정이 담겨 있어서'', ''개성을 엿볼 수 있어서'', ''새롭고 신선해서'' 라는 응답이 뒤를 이었습니다.
동영상 이력서에 꼭 포함되길 바라는 요소로는 직무 전문성과 대인관계, 특기 등을 꼽았으니까요.
동영상 이력서를 준비하시고 있는 구직자분들이라면 이런 부분들을 유념하시는 것이 좋을 것 같습니다.
<앵커>
마지막 소식입니다.
근로복지공단의 새 이사장에 신영철 전 노동부 고용정책실장이 임명되었다고요.
<기자>
근로복지공단의 새로운 수장으로 신영철 전 노동부 고용정책실장이 임명됐습니다.
신영철 신임 이사장은 노동부에서 보험관리과 사무관과 고용노동부 총무과장, 직업능력개발심의관, 고용정책실장 등을 두루 역임했습니다.
신 이사장은 어제 취임사에서 "고객 감동 경영 소통과 윤리 투명 경영으로 공단이 변화를 주도해 나갈수 있도록 혼신의 힘을 다하겠다"고 밝혔습니다.
신영철 신임 이사장의 임기는 2013년 7월 11일까지 3년간 입니다.
<앵커>
김지예 기자와 함께 취업시장 동향 잘 살펴보았습니다.
수고하셨습니다.
<한국직업방송 / WWW.WORKTV.OR.KR>
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