IBK기업은행이 2010년 하반기 신입행원 200명을 채용하고 19일까지 홈페이지(www.ibk.co.kr)를 통해 지원서를 접수합니다.
서류전형 합격자는 10월 초순경 홈페이지를 통해 발표하며 합격자에 한해 10월 16일 필기시험을 치릅니다.
최종합격자는 합숙평가와 임원면접을 거쳐 11월 초순 발표할 예정입니다.
모집분야는 일반분야(개인·기업금융), IT분야, 자산운용·리스크관리·IB·상품개발 등 전문분야로 나눠 채용합니다.
전문분야의 경우 해당분야의 석사학위 이상 소지자로 동 분야에서 3년 이상 근무한 경력자가 대상입니다.
또 해외시장 진출을 위한 현지우수인력 확보를 위해 중국과 베트남, 인도네시아 등 외국 국적의 인재도 함께 채용할 계획입니다.
특히 모집인원의 20%를 서울과 인천을 제외한 안산, 화성 등 경기 및 지방출신자 중에서 지역할당제(해당지역에서 고등학교 또는 대학교를 졸업(예정)한 자)로 선발합니다.
IBK기업은행 인사 담당자는 “열정적이고 팀웍에 능하며 근성과 끈기를 가진 영업력이 강한 인재가 IBK가 찾는 인재”라고 말했습니다.
서류전형 합격자는 10월 초순경 홈페이지를 통해 발표하며 합격자에 한해 10월 16일 필기시험을 치릅니다.
최종합격자는 합숙평가와 임원면접을 거쳐 11월 초순 발표할 예정입니다.
모집분야는 일반분야(개인·기업금융), IT분야, 자산운용·리스크관리·IB·상품개발 등 전문분야로 나눠 채용합니다.
전문분야의 경우 해당분야의 석사학위 이상 소지자로 동 분야에서 3년 이상 근무한 경력자가 대상입니다.
또 해외시장 진출을 위한 현지우수인력 확보를 위해 중국과 베트남, 인도네시아 등 외국 국적의 인재도 함께 채용할 계획입니다.
특히 모집인원의 20%를 서울과 인천을 제외한 안산, 화성 등 경기 및 지방출신자 중에서 지역할당제(해당지역에서 고등학교 또는 대학교를 졸업(예정)한 자)로 선발합니다.
IBK기업은행 인사 담당자는 “열정적이고 팀웍에 능하며 근성과 끈기를 가진 영업력이 강한 인재가 IBK가 찾는 인재”라고 말했습니다.