롯데그룹이 글로벌 경영을 강화하기 위해 과장급 이상의 직원들에게 외국어 성적표를 제출하도록 요구했습니다.
롯데그룹이 내년 상반기까지 과장급 이상 직원들의 영어(TOEIC), 일본어(JPT), 중국어(HSK) 등 외국어 실력을 평가한 시험성적표를 한 가지 이상 제출하도록 했다고 27일 밝혔습니다.
그룹측이 간부 사원들의 외국어 능력을 일제히 검증하기로 한 것은 ''아시아 톱 10'' 비전 달성을 위해 글로벌 인재 육성을 강조해 온 신동빈 부회장의 지시 때문으로 전해졌습니다.
그룹 관계자는 "신 부회장은 간부사원의 외국어 실력을 강조해 왔다"며 "제출된 성적표는 해외 주재원 등을 선발하는 데 참고자료로 활용될 예정"이라고 말했습니다.
롯데그룹이 내년 상반기까지 과장급 이상 직원들의 영어(TOEIC), 일본어(JPT), 중국어(HSK) 등 외국어 실력을 평가한 시험성적표를 한 가지 이상 제출하도록 했다고 27일 밝혔습니다.
그룹측이 간부 사원들의 외국어 능력을 일제히 검증하기로 한 것은 ''아시아 톱 10'' 비전 달성을 위해 글로벌 인재 육성을 강조해 온 신동빈 부회장의 지시 때문으로 전해졌습니다.
그룹 관계자는 "신 부회장은 간부사원의 외국어 실력을 강조해 왔다"며 "제출된 성적표는 해외 주재원 등을 선발하는 데 참고자료로 활용될 예정"이라고 말했습니다.
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