우리은행이 청년인턴십 수료자 1천500명을 대상으로 신입행원 60명을 채용했다고 밝혔습니다.
이번에 채용된 신입행원들은 12주간의 청년인턴십 과정을 모두 마친 수료자 중 인턴십 기간의 평가와 연수성적을 바탕으로 서류전형 후 1차 심층면접과 2차 임원면접을 통해 선발됐습니다.
우리은행 관계자는 "청년인턴십에만 그치지 않고, 실질적인 일자리 창출을 통해 사회적 책임을 실천함은 물론 인턴십 기간동안 검증된 우수인력을 선제적으로 채용했다"고 설명했습니다.
<한국직업방송 / WWW.WORKTV.OR.KR>
이번에 채용된 신입행원들은 12주간의 청년인턴십 과정을 모두 마친 수료자 중 인턴십 기간의 평가와 연수성적을 바탕으로 서류전형 후 1차 심층면접과 2차 임원면접을 통해 선발됐습니다.
우리은행 관계자는 "청년인턴십에만 그치지 않고, 실질적인 일자리 창출을 통해 사회적 책임을 실천함은 물론 인턴십 기간동안 검증된 우수인력을 선제적으로 채용했다"고 설명했습니다.
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