[직업방송]생생JOB뉴스

"유연근무제도 확대 추진"

파트타임 근무와 요일제 근무 등 근로자가 근무시간과 형태를 자율적으로 선택하는 유연근무제도가 공공부문을 중심으로 확대될 전망입니다.

청와대는 유연근무제 확대를 위해 연구 용역을 의뢰했고, 내년부터 여성부에서 시간제 근무 공무원을 시범 운영한 뒤 다른 공공기관으로 확산시킬 계획입니다.

은행 인턴출신 취업 잇따라

시중은행들의 인턴들이 하반기 대졸 공채에서 정규직으로 잇따라 취업에 성공하고 있습니다.

우리은행이 하반기 공채 200명 중 50명을 인턴 수료자에서 뽑았고, 하나은행도 150명 중 34명을 인턴 출신으로 채용했습니다.

"잡셰어링, 고용없는 회복 키워"

삼성경제연구소는 ''고용없는 회복 가능성 점검''이라는 보고서에서 정부의 일자리 나누기가 고용없는 회복 가능성을 키우고 있다고 지적했습니다.

대학생 공모전 ''봇물''

겨울방학을 맞아 대학생들이 취업스펙을 쌓을 수 있는 공모전이 잇따르고 있습니다.

LG텔레콤이 오는 11일까지 휴대폰 디자인 공모전을 진행하고, 한국공항공사도 대학생 광고 공모전 접수를 오는 18일까지 받습니다.