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'외국인 근로자' 많은 울산에 무슨 일이…HD현대 '파격 선언' 2026-02-19 17:49:27
청년 일자리를 위협하고 조선업 호황의 온기를 지역 경제가 함께 누릴 수 없다는 지적에 따른 것이다. 한화오션과 삼성중공업도 외국인 고용 규모를 줄이는 방향으로 채용 계획을 짜는 것으로 알려졌다. ◇조선 3사 외국인 채용 줄일 듯19일 조선업계에 따르면 HD현대그룹은 올해부터 외국인 노동자들과 맺은 근로계약이...
경남 산학연 협력…6000억 들여 인재 키운다 2026-02-19 16:56:40
성공 청년 발굴 규모를 올해 1000명까지 확대하고, ‘성공스토리 콘테스트’와 ‘꿈 캠프’ 등 프로그램도 추진한다. 김성규 도 교육청년국장은 “최근 도내 대학의 신입생 충원율과 취업률이 개선되고, 청년 순유출 규모가 감소하고 있다”며 “이런 분위기를 이어 올해를 대학 혁신과 지역 정주인재 양성의 원년으로 삼을...
"취준생·정규직 역차별"…한전KPS 하청 직고용 두고 '논란' 2026-02-19 15:50:13
"7000여 한전KPS 직원 뿐 아니라 공공기관 취업을 준비하는 수십만명의 청년들에 대한 명백한 역차별”이라고 목소리를 높였다. 정부가 공개한 합의서에서 동일노동·동일임금에 따른 '임금 개선'을 약속한 것도 논란이 되고 있다. 이에 대해 박근태 전력연맹 조직본부장은 “정규직은 발전소 핵심 설비를 담당하는...
'서울시장 출마' 與 박용진 "김포공항 부지에 주택 20만호 공급" [인터뷰] 2026-02-19 09:46:43
수 있다는 믿음이 있었는데, 지금 청년들은 첫 단계부터 흔들리고 있습니다. 그래서 자산 형성 구조를 바꾸자는 것입니다. ▶부동산 문제 해법이 있습니까? 전폭적이고 전면적이고 획기적인 방식으로 접근해야 합니다. 김포공항 기능을 인천공항과 청주공항으로 분산시키고 그 부지에 스마트시티를 조성하면 20만호 공급이...
"베트남 여성 수입" 진도군수 제명…하태경 "더 중요한 건 표현 아닌 제도" 2026-02-18 16:13:12
제도다"라며 "배우자 비자(F-6) 소득 요건은 청년에게 과도하다. 국제 혼인 절차는 복잡하고 정보 접근성이 낮으며 외국인 배우자의 취업은 제약이 많다"고 꼬집었다. 하 원장은 "진짜로 청년을 위한다면 해야 할 일은 제명이 아니라 국제결혼 비자 요건 완화, 국제결혼 신혼부부 주택 우대, 외국인 배우자 취업 규제 완화,...
지하철 기관사가 아침마다 목격하는 '할리우드 배우' 사연은 [권용훈의 직업불만족(族)] 2026-02-18 15:58:17
#직업불만족(族) 편집자주 남들이 부러워하는 직장에 취업했지만 매일 퇴사를 고민하는 30대 청년, 안정적인 직장을 관두고 제2의 삶을 개척한 40대 가장, 쓰레기 더미 속에서도 일할 수 있음에 감사하는 70대 청소 노동자까지. '직업불만족(族)'은 직업의 겉모습보다 그 안에 담긴 목소리를 기록합니다. 당신의...
'내 나이 서른, 취업 포기하고 쉽니다'…'코로나 학번'의 비극 2026-02-16 07:00:22
특히 최근 노동시장에 진입하는 2000년대생은 취업 준비 단계 없이 곧바로 비경제활동으로 이동하는 경향이 강했으며, 초기 진입 단계에서 NEET 내부 ‘쉬었음’ 비중이 90%를 넘는 구간도 관찰됐다. 보고서는 청년층 ‘쉬었음’ 문제를 세 집단으로 나눠 맞춤형 해법을 제시했다. 먼저 19~23세 ‘초기 진입 실패군’은...
[AI돋보기] "현실은 컵라면, SNS선 오마카세"…AI가 만든 '가짜 삶' 2026-02-16 06:33:00
= 서울 관악구의 한 고시원. 취업준비생 A씨의 저녁상은 초라했다. 1천500원짜리 편의점 컵라면 하나가 전부다. 하지만 잠시 후, 그의 SNS 타임라인에는 딴판인 세상이 펼쳐졌다. '#오마카세 #불금 #나를위한선물' 해시태그와 함께 게시된 사진은 서울 청담동 유명 스시 오마카세 식당의 영수증. 결제 금액란엔...
문과 전문직부터 AI발 고용충격?…전문서비스업 두달째 급감 2026-02-16 05:53:01
AI발 고용충격?…전문서비스업 두달째 급감 전문서비스업 취업자수 연말연초 마이너스…2013년 관련집계 이후 최대폭 (세종=연합뉴스) 이준서 기자 = 인공지능(AI) 확산에 따른 일자리 충격이 고용통계 지표에도 서서히 반영될 조짐이다. AI의 전방위적인 파급을 업종별로 가르기 어렵겠지만, 소위 '문과 전문직'부...
"건설업계 청년-중장년 조직문화 인식차 커…청년은 부정적" 2026-02-15 07:00:05
보고 체계, 업무 지시, 성차별, '세대 친화' 영역의 청년 친화, 세대 간 교류 항목에서도 청년 세대의 인식은 부정적인 쪽에 속했다. 반면 40대는 '혁신 및 학습 영역'의 상향식 혁신, 50대는 '일하는 방식' 영역의 성차별 항목에 대해서만 부정적이었고 60대는 전체 항목에 대해 긍정적 인식을...