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조국 전 수석, 폴리페서 논란 속 서울대 복직원 제출 2019-07-31 18:29:23
정교수로 근무했다. 하지만 청와대로 근무처를 옮기면서 지난 2년 2개월 동안 학교를 떠났다. 문제는 조국 전 수석이 법무부 장관 후보자로 거론되고 있다는 점이다. 조국 전 수석이 법무부 장관으로 임명되면 또 학교를 떠나야 한다. 조국 전 수석의 법무부 장관설이 불거지면서 학생들은 "학교에서 폴리페서를...
인권위 "마감 3일 지났다고 외국인노동자 등록 불허는 안 돼" 2019-07-18 12:00:01
사유로 근무처 변경 허가를 받을 수 없거나 근무처 변경을 할 수 없는 경우에는 그 사유가 없어진 날부터 각각 그 기간을 계산하도록 규정하고 있다. 인권위는 해당 지방 고용노동청장에게 A씨가 적법한 체류 지위 외국인노동자로 노동할 수 있도록 구제방안을 마련할 것을 권고했다. laecorp@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
난민단체 "난민신청자 건설업 취업금지 철회 촉구" 2019-07-08 12:38:17
활동허가와 근무처 변경·추가 수수료는 12만원"이라며 "체류 기간 연장 허가는 1년에 여러 번 내야 하는데 난민신청자의 약 3%만이 평균 3개월 동안 40만원 정도의 생계비를 지원받는 것을 고려하면 수수료는 폭거에 가깝다"고 비판했다. 단체는 "난민, 이주민에 대한 모든 차별 정책을 즉각 중단하라"며 "법무부는 건설업...
[사설] '한국은 봉' 자초하는 외국인근로자 제도, 전면 손질해야 2019-06-12 17:45:29
사례도 일본처럼 '단기간내 근무처 변경 방지' 필요 외국인 근로자를 고용하고 있는 중소기업들이 최저임금 인상과 잦은 이직 등으로 겪는 어려움이 커지고 있다. 최저임금이 2년간 29%나 급등한 상황에서 숙련도가 떨어지는 외국인 근로자에게도 내국인과 동일한 최저임금을 지급해야 해서다. 내년도 최저임금 심의...
"3D산업 버팀목" vs "잠재적 이직자"…'뜨거운 감자' 외국인 근로자 2019-06-11 17:53:17
1년을 채운 외국인 근로자가 39.9%에 그쳤다.회사는 외국인 근로자 채용 및 숙박시설 운영 비용, 생산 차질에 따른 납품 지연, 신규 외국인력 쿼터 소진 등의 불이익을 받을 수밖에 없다. 업계에서는 외국인 근로자가 입국 후 1년간 근무처 변경을 불허하는 일본의 기능실습제를 도입할 것을 제안했다. 단 휴업 또는 폐업은...
[나라를 지키는 사람들] "군무원이요? 알고 보면 장점 덩어리예요" 치(齒)기공사 포기하고 군무원 선택한 강가연 씨 2019-05-02 15:35:00
: 1∼9급 군무원 근무처 - 국방부 직할부대(정보사령부, 군사안보지원사령부, 국군지휘통신사령부, 국군의무사령부 등), 육군, 해군, 공군본부 및 예하부대 채용정보 ○채용시험 시험 구분 시험 방법 시험 시기 일반...
부모 직업 묻는 증권사 채용 문화 여전 2019-04-11 15:09:07
최종학력과 근무처는 물론, 근무처의 직위까지 묻고 있습니다. 지난 8일 입사 접수가 마감된 현대차증권의 경우도 상황은 마찬가집니다. 심지어 계약직 직원을 채용하는데도, 가족의 직업과 근무처는 물론, 직급도 요구했습니다. 해당 증권사들은 전산시스템 변경 과정에서 가족 사항 삭제가 반영이 안 된데다, 가족...
"검사 감찰요청했더니 인사보복"…검찰 직원 옛 상사들 고소 2019-04-03 15:35:58
자원해 수원지검 평택지청으로 근무처를 옮겼다. A씨는 "검찰 사회를 잘 알기 때문에 그동안 침묵하고 있었다"며 "하지만 정권이 바뀌고 나서 뭔가 다를 것으로 기대해 2017년 7월 법무부 장관에게 관련 사실을 내부 고발했으나 이듬해 1월 '혐의없음 종결'이라는 결과를 통보받았다"고 주장했다. 이어 "공소시효가...
일 소프트뱅크, '외근' 사원도 근무시간엔 전면 금연 2019-03-20 11:53:55
모든 직원의 근무처 이외 외출지에서의 흡연도 전면 금지키로 했다. 금연은 사무실은 물론 영업활동을 위한 외출시에도 적용된다. 전국에 있는 사업장의 흡연공간은 내년 10월을 목표로 모두 철거한다. 사원의 건강을 증진하고 간접흡연에 따른 피해를 막기 위해서다. 일본 대기업 중에서는 세이코업슨이 작년 4월부터...
'외국인 근로자 무리한 이직 요구와 태업'이 가장 큰 애로 2019-01-20 16:51:50
입국한 뒤 막무가내로 사업장 변경을 요구한다”며 “근무처를 변경해 주지 않으면 협박, 막무가내 떼쓰기, 외국인 인권단체를 활용한 업무 방해 등 다양한 행동을 한다”고 토로했다.중소기업인들은 또 ‘한국어 능력 부족에 따른 의사소통의 어려움과 낮은 생산성’(36.8%), ‘최저임금...