권익위 "LH 등 개발공기업, 차명 부동산 취득 방지하는 내부규정 신설하라" 2021-07-16 08:52:41

했다고 권익위는 설명했다. 퇴직자의 부당한 영향력 행사를 방지하기 위해 계약상대방 소속으로 근무하고 있는 퇴직자의 명단을 제공받아 관리하고, 퇴직예정자가 유관기관에 취업이 예정된 경우 직무관련성을 신고하도록 했다.인사운영 규정에 사적이해관계자 제척·기피·회피 관련 규정을 적용하고 그 대상과 직무내용은...

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• #권익위 LH #부동산 #개발공기업 #방지 #취득 #규정

KB손보, 직원 101명 희망퇴직 확정 2021-06-30 18:48:43

KB손해보험은 직원 101명의 희망퇴직을 확정했다고 30일 전했다. 앞서 KB손해보험은 지난 9일부터 만 45세·근속 20년 이상, 임금피크제 진입 예정자 등을 대상으로 희망퇴직 신청을 받은 바 있다. 퇴직자는 최대 36개월분 급여에 해당하는 특별퇴직금을 비롯해 2,400만 원 상당의 전직지원금 또는 자녀학자금, 배우자...

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• #KB손보 직원 #손해보험 #확정

"밀레니얼 세대도 희망퇴직"...앞당겨지는 퇴직연령 2021-06-30 12:06:06

최근 희망퇴직 신청을 받은 KB손해보험의 퇴직 인원이 101명으로 확정됐다. 앞서 이달 9일 KB손해보험은 ▲ 만 45세 이상이면서 근속 20년 이상 ▲ 근속 15년 이상이면서 1983년 이전 출생한 과장직무대리∼주임 직급 ▲ 임금피크제 진입 예정자 ▲ 임금피크제 진입자 또는 진입유예자 등을 대상으로 희망퇴직을 시행한다고...

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• #밀레니얼 세대도 #손해보험 #희망퇴직 #퇴직

KB손보, 80년대생 포함 101명 희망퇴직 확정(종합) 2021-06-30 11:47:30

KB손해보험은 최근 '희망퇴직' 신청을 받아 퇴직 인원 101명을 확정했다고 30일 밝혔다. 앞서 이달 9일 KB손해보험은 ▲ 만 45세 이상이면서 근속 20년 이상 ▲ 근속 15년 이상이면서 1983년 이전 출생한 과장직무대리∼주임 직급 ▲ 임금피크제 진입 예정자 ▲ 임금피크제 진입자 또는 진입유예자 등을 대상으로...

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• #KB손보 80년대생 #희망퇴직 #손해보험

KB손해보험, 80년대생 포함 101명 희망퇴직 확정 2021-06-30 11:19:08

KB손해보험은 최근 '희망퇴직' 신청을 받아 퇴직 인원 101명을 확정했다고 30일 밝혔다. 앞서 이달 9일 KB손해보험은 ▲ 만 45세 이상이면서 근속 20년 이상 ▲ 근속 15년 이상이면서 1983년 이전 출생한 과장직무대리∼주임 직급 ▲ 임금피크제 진입 예정자 ▲ 임금피크제 진입자 또는 진입유예자 등을 대상으로...

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• #KB손해보험 80년대생 #손해보험 #희망퇴직 #확정

'영업·건전성 악화' KB손보, 37세까지 희망퇴직 받는다 2021-06-07 19:07:27

희망퇴직 대상은 ▲ 만 45세 이상이면서 근속 20년 이상 ▲ 근속 15년 이상이면서 1983년 이전 출생한 과장직무대리∼주임 직급 ▲ 임금피크제 진입 예정자 ▲ 임금피크제 진입자 또는 진입유예자 등이다. 만 37세 Z세대까지 대상군에 포함됐다. 이 가운데 만 45세 이상이면서 근속 20년 이상 직원과 근속 15년 이상이면서...

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• #영업건전성 악화 #희망퇴직 #손해보험 #이상이면 #근속 #보험사

5개 ETF 운용보수 세계 최저…5개월 만에 순자산 1조 늘렸다 2021-05-27 16:34:28

예정자가 가입한 ‘KB온국민TDF2050’은 6.5%포인트 이상 수익률을 기록했다. 특히 동일 유형 중에서 수익률이 1위로 집계됐다. 보수도 업계 최저 수준(0.13~0.15%)이다. 뱅가드의 저보수 ETF에 자산 대부분을 투자하기 때문이다. ○ESG 수탁액 3조원 돌파사회적 트렌드에 맞춰 ESG(환경·사회·지배구조) 투자도 확대하고...

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• #5개 ETF #자산운용 #온국민 #보수 #테마 #상품 #투자 #시장 #비중 #세계 #최저

[다산 칼럼] 중국은 '인구 쓰나미' 넘을 수 있을까 2021-05-16 17:18:54

높아질 것으로 전망된다. 베이비붐 세대의 퇴직도 가속화된다. 정부는 14차 5개년 경제개발계획에서 정년 연장을 주요 과제로 제시했지만 대규모 청년실업 우려 등으로 조기 시행 여부는 미지수다. 매년 대졸 예정자가 900만 명, 도시 신규 취업자가 1300만 명을 웃돈다. 노동계는 정년 연장으로 연금 수령 시기가 늦춰지는...

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• #다산 칼럼

도요타 채용전략 '확' 바꾼다…소프트웨어 전공자 두배로 [정영효의 일본산업 분석] 2021-04-26 11:54:16

따르면 도요타는 2022년 대학 졸업예정자 채용 전형에서 기술직의 40~50%를 소프트웨어 계통 전공자로 채우기로 했다. 일본을 대표하는 제조업체 도요타는 기계공학 계통 전공자를 우대하는 전통을 유지해 왔다. 올해 새로 선발한 기술직 300명도 대부분 기계공학 전공자로 소프트웨어 계통 전공자는 20%에 그쳤다. 이...

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• #도요타 채용전략 #도요타 #소프트웨어 #전공자 #인재 #계통 #변화 #자동차