지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024-11-26 06:00:09
52시간 근로 제한, 연장·휴일·야간근로수당, 연차휴가, 공휴일 유급휴무, 부당해고 금지 등 노동법상 혜택을 누리지 못하고 있다. 노동계는 “영세 근로자들이 노동법 사각 지대에 처해 있다”고 주장하지만, 경제계는 “영세 중소기업들의 폐업이 잇따를 수 있다”고 경고하고 있다. 고용부는 근로기준법의 단계적 확대...
한국타이어, 한국노총 노조와 임금협상 타결…임금 6% 인상 2024-11-22 17:08:16
6% 인상, 안전 생산 장려금 300만원 지급, 주휴수당 및 연차 사용수당 통상임금 지급에 따른 과거 기간에 대한 정산 일시금(평균 약 1000만원) 등이 담긴 합의안에 조합원 과반이 찬성했다. 연말 인센티브도 추가로 지급될 예정이다. 이수일 한국타이어 대표이사는 "예측하기 어려운 글로벌 환경 속에서도 노사가 회사의 지...
한국타이어, 한국노총 노조와 임금협상 타결…임금 6% 인상 2024-11-22 13:46:57
주휴수당 및 연차 사용수당 통상임금 지급에 따른 과거 기간에 대한 정산 일시금(평균 약 1천만원) 등이 담긴 합의안에 조합원 과반이 찬성했다. 연말 인센티브도 추가로 지급될 예정이다. 이수일 한국타이어 대표이사는 "예측하기 어려운 글로벌 환경 속에서도 노사가 회사의 지속 가능한 성장을 위해 신뢰를 바탕으로 한...
"연말에 4일 이상 쉬어라"…금감원, 씁쓸한 '프리미엄 휴가' 2024-11-21 10:27:08
고갈되면서 회사가 직원들에게 연차 소진을 적극 권유했기 때문이다. 직원들은 일단 반기는 분위기지만, 뒷맛이 씁쓸하다는 말이 나온다. 21일 금융권에 따르면 최근 금감원은 직원들에게 연말까지 연차를 적극 사용하라는 공지를 내려보냈다. 다음 달 19일부터 31일까지를 ‘프리미엄 홀리데이 기간’으로 설정하고, 4일...
'5인 미만 사업장'도 근로기준법 적용 대상 될 수 있다 [율촌의 노동법 라운지] 2024-11-21 07:00:05
및 절차, 근로시간, 시간외근로수당, 연차휴가 등 주요 내용 들을 상당 부분 적용하지 않고 있다. 최근 정부는 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 단계적으로 확대 적용하겠다는 의지를 표명하고 있으나, 확대 적용 시 소상공인들이 겪게 될 어려움을 우려하는 견해도 만만치 않다. 통계청 자료에 의하면 2023년 기준 국내...
"삼성 난리날 것" 3년 전 예언 현실로…결국 불똥 튀었다 [김대영의 노무스쿨] 2024-11-11 14:00:01
수당을 받으면서도 연장·야간근로를 하면 그에 해당하는 수당을 별도로 받았다. 고정OT가 연장근로의 대가로 지급된 금품이 아니었던 셈이다. 대법원은 2021년 11월11일 삼성SDI 사무직·생산직 2명이 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송에서 각각 판결을 달리 했다. 사무직에게 지급된 고정OT는 통상임금이 아니라고...
“일할 마음이 없어 보인다” ...임신·출산·육아 갑질 여전 2024-11-10 13:31:33
사례가 10건, 해고나 권고사직을 당한 사례와 연차 사용이 거부된 사례가 각각 5건으로 집계됐다. 직장갑질119는 대다수 직장에서 추가 수당 없이 장시간 근무를 하는 경우가 많아 육아기 근로 시간 단축 등의 제도를 사용하려 해도 사내 지지를 확보하기 어려운 상황이라고 했다. 예컨대 직장인 A씨는 “육아휴직...
"이러니 애 안 낳지"…직장서 육아 불이익 여전 2024-11-10 13:17:42
해고나 권고사직을 당한 사례와 연차 사용이 거부된 사례가 각각 5건으로 집계됐다. 직장갑질119는 대다수 직장에서 추가 수당 없이 장시간 근무를 하는 경우가 많아, 육아기 근로 시간 단축 등의 제도를 사용하려 해도 사내 지지를 확보하기 어려운 상황이라고 했다. 직장갑질119에 따르면 한 근로자는 육아휴직 복직 이틀...
"3일 일하고 4억 달래요"…황당한 중국집 배달원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-11-10 08:00:06
상당액과 연차휴가미사용수당, 퇴직금을 합쳐 1억8700만원을 지급하라"고 청구했다. 홀 매니저와 전단지 업무와 관련해 늦게까지 얘기를 나눈 것에 대해선 '연장·야간근로' 수당도 알뜰하게 청구했다. 황당 청구는 여기서 끝이 아니었다. A는 불법행위에 대한 위자료 1억9500만원도 별도로 청구했다. 일한 기간이...
KT 자회사 전출·희망퇴직 4천500명 지원…인력 23% 감축 2024-11-05 18:34:29
급식비와 통근비, 시간외수당, 상여금 등을 포함한 급여 수준 연 4천만원을 제시했다. KT는 선로 등 현장 관리 인력을 12년여 전에 채용한 뒤 신입 채용을 거의 하지 않았다. 김영섭 대표는 전날 사원들을 대상으로 한 설명회에서 "채용하려고 해도 선로 관리 등 분야에서 시장 임금 체계와 KT 체계에 현격한 차이가 있어...