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의류업체 루이까스텔, 협력업체 대금 10억 미지급 적발 2015-04-07 16:06:18
사실이 적발됐다. 공정거래위원회는 7일 불법 하도급거래 행위가 드러난 브이엘엔코에 대금지급등 시정명령을 내렸다. 공정위에 따르면 브이엘엔코는 작년 3월 협력업체로부터 골프의류 5만5천948점을 납품받고서는 제품에 하자가 있다며 10억7천600만원의 하청대금과 이에 대한 지연이자를 지급하지 않았다....
"공공·민생·경제 3대분야 적폐 척결…기업활동 위축 안되게 환부만 제거" 2015-03-20 20:58:16
적극 나서기로 했다. 공정위는 유통, 하도급 프랜차이즈 분야 등의 중소기업과 소상공인에 대한 권익침해 행위와 생필품 가격담합 행위를 집중 단속할 계획이다. 추 실장은 “정상적인 기업 활동이나 국민 생업행위 등이 위축되지 않도록 각종 부정부패의 환부를 정확히 찾아 도려내겠다”고 말했다.김주완 기자...
현대차 "대법원 판결 존중…사내하청 문제 노사자율로 해결" 2015-02-26 11:45:52
사내하도급을 활용할 수 없게 된다"며 "하도급 비중이 40∼50%에 달하는 건설이나 중공업 등을 포함해 우리 산업계 전체에 심각한 문제를 가져올 것"이라고 주장했다. 그러나 이번 아산공장 판결은 대규모 집단 소송이나 대표 소송이 아닌 만큼 파장은 크지 않을 것이라는 것이 현대차의 판단이다. 현대차는...
공정위, ICT 독과점 사업자 집중감시…위법행위 엄중 조치 2015-02-01 12:00:39
피해 방지대책도 추진한다. 외국계 불법 피라미드 업체들은 주로 온라인에서 높은 이익보장을 미끼로 소비자를 유인해 다단계 방식의 거래 행위를 하는데, 당국에 등록되지 않은 업체가 대부분이어서 피해가 발생하면 보상이 불가능하다. 이에 공정위는 해당 사이트 폐쇄나 차단 조치 의뢰, 국내 책임자 수사...
"통상임금 계기, 직무·성과급 체제로 개편해야" 2015-01-21 11:00:29
것"이라고 말했다. 사내하도급 판결과 관련해서는 "지난해 9월 1심 판결은 모든 노무도급을 불법파견으로 판단해 과도한 면이 있다"며 "상급심 판결을 지켜봐야겠지만 기업은 사내하도급이 불법파견으로 오인될 소지를 사전에 차단하는 게 중요하다"고 강조했다. oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
[비정규직 종합대책 정부안] 日 제조업 파견근로 허용…폭스바겐 자체조직 운영 2014-12-29 20:57:09
하도급의 경계가 모호하기 때문에 ‘불법 파견’ 문제가 수시로 불거진다. 정부가 이날 내놓은 파견·사내하도급 관련 대책은 ‘불법 파견에 대한 감독을 강화하겠다’는 수준이다.글로벌 금융위기 이후 불황이 지속되면서 많은 국가들이 기업 경쟁력을 높이기 위해 노동 시장 개혁을 추진하고...
비정규직 종합대책 발표.. 경총 노동계 반발 확산 "전형적인 탁상행정?" 2014-12-29 19:56:58
불법 사내하도급 근절 5. 특수고용직 노동자성 인정 및 노동기본권 보장 6. 사용자들에 대한 지도 감독 강화 등 비정규직의 남용과 차별을 없애는 법제도 개선이 선행돼야 한다고 강조했다. 안그래 법?.. 전형적 탁상행정 전문가들은 이번에 발표된 비정규직 종합대책을 이해할 수 없다는 반응이다. 노동사회연구소의...
국내 기업 63% "내년 노사관계 더 불안하다" 2014-12-28 21:41:36
사내 하청근로자를 불법 파견으로 규정한 바 있습니다. 기업들은 노사관계 불안 요인으로 `임금체계 개편 관련 갈등`(21.4%)과 `노동관련 법·제도 개편`(18.4%)을 꼽았습니다. 노사관계 불안 분야로는 `협력업체·사내하도급`(31.9%), `공공 및 공무원`(21.4%), `금속`(17.3%) 순으로 대답했습니다. 기업들은 정부가...
기업 63% "내년 노사관계 더 불안해질 것" 2014-12-28 11:00:14
분야로는 '협력업체·사내하도급'(31.9%), '공공 및 공무원'(21. 4%), '금속'(17.3%) 순으로 대답했다. 기업들은 정부가 노사관계 경쟁력 강화를 위해 중점을 둘 사항으로 '임금체계의합리적 개편'(25.0%), '근로시간 단축 부담 완화'(19.3%), '고용 경직성 해소'(17.6%),...
"기업 현실 무시한 일관성 없는 판결로 혼란 가중" 2014-12-10 11:39:33
사내하도급 불법파견을 주제로 한 발표에서 최근연속공정 전체를 파견으로 낙인찍은 것이 자칫 통상임금 소송과 같은 전국적 불법파견 소송 대란을 불러올 수 있다며 "산업안전보건법상 하도급근로자에 대한 원청의책임과 정부 사내하도급 가이드라인에 맞춘 원청의 배려를 파견 요소로 보는 것은정부 정책의 불신을 가져올...
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