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퇴직 공무원연금 개혁방안 "15년차 이하 젊은 공무원 가장 불리", 새누리·정부 합의 못해 2014-10-18 14:19:44
1호봉) 공무원이 30년 재직 후 4급으로 퇴직해 30년(유족연금 10년 포함) 동안 연금을 탄다고 가정해보면 2006년에 임용된 공무원이 부담한 기여금 대비 수령액, 이른바 ‘수익비’는 현재 3.0배 정도다. 자신이 낸 기여금의 3배 정도를 평생, 그리고 유족들까지 타게 된다는 뜻이다. 그러나 정부안 적용 전후 총기여금은...
현대차 노조 임금협상 잠정합의, 도출된 합의안 내용은? 2014-09-30 14:27:27
도입을 본격적으로 논의하기로 했다. 아울러 임금 9만8천원 인상(호봉승급분 포함), 성과금 300% + 500만원, 품질목표 달성 격려금 150%, 사업목표 달성장려금 370만원 지급, 재래시장 상품권 20만원 지급, 만 60세 정년 보장 등에 합의를 보았다. 정년은 현 59세 이후 마지막 1년을 계약직으로 하는 것을 직영으로 만...
현대차 임금협상 잠정합의, 노동조합 합의안 내용은… 2014-09-30 08:24:42
1일, 임금협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표 실시현대자동차 임금협상에서 노사 잠점 합의안이 도출돼 10월1일 노동조합 찬반투표로 결정된다. 지난 6월3일 상견례를 시작한 지 119일 만이다.29일 현대차 임금협상 노사는 울산공장 본관에서 23차 교섭을 열고 정회와 휴회를 거듭한 끝에 잠정 합의안을 마련했다.잠정...
현대차 노사 임금협상 잠정합의‥기본급 9만8천원↑ 2014-09-30 00:06:40
합의했습니다. 현대차는 노사가 기본급 9만8000원 인상(호봉승급분 포함)과 경영성과금 300%+500만원 지급, 목표달성금 150%(50% 정액방식 지급), 사업목표달성 장려금 370만원, 재래시장 상품권 20만원 지급에 합의했다고 밝혔습니다. 상여금을 통상임금으로 포함하는 문제에 대해서는 임금 체계·통상임금 개선 위원회...
노사신뢰 회복·적자 탈출…현대重 '구원투수' 권오갑 리더십 시험대 올랐다 2014-09-23 22:00:02
호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상 △노조 전임자 임금 지급 등을 요구했다. 이에 대해 회사는 △기본급 3만7000원 인상(호봉승급분 2만3000원 포함) △생산성 향상 격려금 300만원 △경영목표 달성 격려금 200만원 지급 등을 제시했다.권 사장은 아울러 현재의 위기 원인을 찾는 경영 진단과 함께 사업 및 조직개편,...
공무원연금 개혁안, 65년간 334조 절감 효과 발생 2014-09-21 10:07:36
공무원 9급 1호봉의 기준소득월액(세전 월소득)은 140만∼150만원 수준이고, 장관급은 1000만원이 넘는다.이를 바탕으로 한 연금 수령액도 격차가 클 수밖에 없다.연금학회의 한 전문가는 "공무원연금은 소수 은퇴자에게 과도한 혜택을 주기 위해 수많은 현직 공무원의 기여금을 끌어다주는, 일종의...
<노사합의 불발…코레일 '정상화대책 미이행기관' 가능성> 2014-09-17 17:39:21
호봉승급 제외)하고 '퇴직금 산정방식 개선' 1개 과제를 제외한 공공기관 경영정상화대책 관련 15개 과제 25개 항목을 개선하기로 전격 합의를 이끌어 냈다. 집행부가 체결한 년 임금협약 등 합의안'은 철도노조 확대 쟁대위를 일단통과해 인준이 됐다. 집행부와 어렵게 합의를 봤지만 막판...
<코레일 노사 경영정상화대책 합의 난항> 2014-09-15 15:24:29
호봉승급 제외)하고 '퇴직금산정방식 개선' 1개 과제를 제외한 공공기관 경영정상화대책 관련 15개 과제 25개항목을 개선하기로 전격 합의했다. 집행부가 체결한 년 임금협약 등 합의안'은 철도노조 확대 쟁대위를 일단통과해 인준이 됐다. 하지만 철도노조는 이달초 이에 대한 집행부 신임...
중노위, 현대중공업 노사에 조정연장 결정 2014-09-15 10:33:19
+ 추가, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구했다.회사는 지난 1일 35차 교섭에서 기본급 3만7000원 인상(호봉승급분 2만3000원 포함), 생산성 향상 격려금 300만원, 경영목표 달성 격려금 200만원 지급, 월차제도 폐지, 2015년 1월부터 정년을 60세로 확정, 사내 근로복지기금 30억원...
[생글기자 코너] 스릴 넘쳤던 '프로파일링' 체험활동 등 2014-09-12 17:12:14
거둔 군인들에게 취업 시 성적이 높은 만큼 호봉을 높여주는 혜택을 준다.이 제도를 도입한다면 군대 내 폭행은 자연스럽게 사라질 것이다. 자신의 성실한 태도가 제대 후 삶의 질과 직결되기 때문이다. 국방부도 더 이상 군대 내 폭행에 대해 묵인하지 않을 것이다. 외부기관에 이 제도를 맡기지 않기 때문에 국방부가 이...
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