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15년 묵은 소득세, 전면 개편 검토…월급쟁이 세 부담 줄인다 2022-07-10 05:31:10
거뒀다는 문제 제기가 이뤄지는 배경이다. 정부는 과표·세율을 그대로 둔 가운데 물가가 오른 탓에 세금을 더 걷은 부분도 있지만, 과세 인원이 늘어난 부분도 중요하다고 주장한다. 근로자 수가 늘어나면서 소득세를 내는 사람이 증가한 것이 세금이 늘어난 원인이라는 것이다. 한국경영자총협회(경총)는 최근 기재부에...
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전기통신법에 플랫폼 자율기구 근거 마련…인센티브도 법제화(종합) 2022-07-06 18:07:26
자율기구는 갑을, 소비자, 데이터·인공지능(AI), ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 등 4개 분과로 나눠 운영하고, 각 플랫폼 특성에 맞는 차별화된 규율 방안을 마련한다는 계획이다. 정부는 6일 정부서울청사에서 '제1차 범부처 플랫폼 정책협의체'를 열어 혁신적이고 역동적인 플랫폼 생태계 구축...
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전기통신법에 플랫폼 자율기구 근거 마련…인센티브도 법제화 2022-07-06 17:30:00
작업에 본격적으로 착수했다. 자율규제 방안은 갑을, 소비자, 데이터·인공지능(AI), ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 등 4개 분과로 구성된 민간 기구에서 마련한다. 전기통신사업법을 개정해 플랫폼 자율규제 기구의 설립 근거를 마련하고, 우수 기업에 대한 인센티브를 공정거래법에 법제화하기로 했다. 정부...
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[조상욱의 노동 전망대] 임금피크제 혼란, 노사 대타협 모색해야 2022-06-21 17:40:53
노사 문제를 자체 해결하지 못하고 법원 판결에 맡겨 사후적으로 해결하는 낭비적 행태는 우리 노사관계의 고질적 문제였다. 이번에는 다르기를 기대해 본다. ■ 조상욱은 통상임금, 임금피크제, 경영성과급, 불법 파견, 노사분쟁 등 전통적 영역에 관한 송무와 자문 업무를 수행하고, 아울러 중대재해, 노동조사, 협상 등...
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"임금피크제, 통상임금처럼 집단소송 이어질 가능성 높아" 2022-06-10 16:16:42
내놓고 문제 소지가 있으면 소송을 제기하라는 이야기가 오가고 있다”며 이 같이 말했다. 대법원 1부(주심 노태악 대법관)은 지난달 26일 퇴직자 A씨가 자신이 재직했던 회사를 상대로 낸 임금피크제 적용으로 삭감된 급여를 돌려달라는 임금 청구 소송 상고심에서 원고 일부 승소로 판결한 원심을 확정했다. 재판부는...
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중기중앙회, 공정경제위원회 개최…"납품단가 연동제 도입해야" 2022-06-03 10:30:01
구조적인 문제에 주목했다. 회의에 참석한 송창석 숭실대 교수는 "장기적 갑을 관계에서 기존의 조정협의 제도는 한계가 있을 수밖에 없다"며 "원자재 가격 급등 상황은 앞으로 더 자주 일어날 것이므로 납품단가 연동제 도입이 반드시 필요하다"고 주장했다. 양찬회 중기중앙회 혁신성장본부장은 "납품단가 제값 받기는...
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10억弗 다루던 뱅커, 스타트업 오피스매니저로…"바닥부터 다시 할 용기 중요" 2022-05-17 14:03:43
고객이 원하는 내용을 파악하고 문제를 해결하는 역할을 하고 있다. ◆“멘토는 스승이 아니야... 실수·논쟁해도 괜찮다”그는 실리콘밸리에서의 경험을 바탕으로 500글로벌 등 액셀러레이터들을 통해 한국 스타트업의 멘토 역할을 하고 있다. 그는 “한국 스타트업 창업자들과 멘토, 혹은 자문역(advisor)들 사이에는...
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[유은정의 심리처방] 내가 예민한 게 아니라, 네가 너무한 거야 2022-05-01 17:06:42
듣는 문제는 인간관계에서 오는 스트레스가 대부분일 것이다. “선생님, 이 직장, 그 사람 때문에 도저히 못 다니겠어요.” 가족보다 더 많은 시간을 보내는 직장에서는 늘 바람 잘 날이 없다. 관계가 가까울수록 “너를 위해 하는 말이야” 하는 식으로 예민한 사람에게 상처를 주는 식의 말을 스스럼없이 하는 가해자들이...
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술 마시다 해고된 바텐더...美 커뮤니티 `떠들썩` 2022-04-05 13:37:53
이러자 고용주는 "당신 혼자만의 문제가 아니다. 일을 하다 보면 사고는 언제든지 터질 수 있다. 우리는 서로 도울 줄 알아야 하고, 출근을 할 수도 있는데 지나치게 취하는 것은 바람직하지 않은 자세다. 당신은 팀 플레이어가 될 필요가 있다. 내일 출근을 했으면 좋겠다"고 전했다. 해당 문자를 받은 바텐더는 가만히...
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비위·배임직원 조사 ABC … 사내변호사가 유의할 점!! 2022-03-15 18:30:05
업체가 갑을관계상 갑질을 한다고 주장하거나, 고객사가 납품 누락에 의한 손해를 전부 배상하라고 할 염려도 있다. 따라서 고객사 담당자 등을 조사하지 않고 A와 담당자간 이메일/메신저 교신, 서류작성 과정상 하자 등 별도로 구한 증거만으로 혐의를 입증하려고 노력하는 것이 우선이다. 부득이 조사를 해야 한다면,...
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