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[일문일답] 파월 "관세, 인플레 영향 일시적…금리 인하 서두를 필요 없어" [Fed워치] 2025-03-20 05:31:32
임금 상승률은 인플레이션과 비교해 적정한 수준에서 유지되고 있다. 그러나 고용 증가율이 낮아진 것은 기업들이 팬데믹 이후 급격한 채용을 마무리하고 보다 신중한 고용 전략을 취하고 있기 때문이다. 실업률이 자연실업률(natural rate of unemployment) 수준과 크게 다르지 않다는 점을 고려하면, 현재 노동 시장은...
Fed, 예상대로 금리 동결…파월 "무역정책 불확실성 이례적으로 커" [Fed워치] 2025-03-20 04:37:55
간 안정적으로 유지됐고, 임금은 인플레이션보다 빠르게 상승하고 있으며, 팬데믹 회복 초기보다 더 지속 가능한 속도로 성장하고 있다"고 했다. 파월 의장은 "전반적으로 광범위한 지표들은 노동시장 상황이 대체로 균형을 이루고 있음을 시사한다"면서 "노동시장은 중요한 인플레이션 압력의 원인이 아니다"고 했다....
LG전자, 올해 임금 4.3% 인상한다…대졸 초임 5천300만원 2025-03-12 16:36:26
성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 된다. 또 LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임도 종전 대비 100만원 인상하기로 합의했다. 이에 따라 올해 대졸 신입사원 초임은 5천300만원으로 책정됐으며, 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용될 예정이다. 노경은 이외에도 사...
美 경제 스태그플레이션 우려…트럼프 정부 해법은[한상춘의 국제경제 심층 분석] 2025-03-10 16:09:31
불균형이 심화되는 이른바 ‘채찍 효과(bullwhip effect)’가 나타나 인플레가 증폭될 수 있다. 간단한 예를 들어보면 하루 100개의 라면을 팔고 5일분의 재고를 가져가는 소매상이 하루 판매량이 200개로 늘었다면 재고분 1000개를 맞추기 위해 800개를 더 주문해야 한다. 이때 하루 100개에서 800개로 주문이...
관세, 한 달간 예측 불가…연준, 교착상태 빠졌다 [글로벌마켓 A/S] 2025-03-06 08:48:09
민간 임금 상승은 4.7%, 이직자 임금은 1년간 6.7%로 전월과 큰 차이를 보이지 않았다. 미 공급관리자협회(ISM)에서 집계한 서비스업 업황은 1월 52.8에서 53.5로 소폭 상승했다. 미국 경제의 70%를 이끄는 서비스업의 회복이 확인됐지만 세부 지표는 그리 낙관적이지 않았따. 신규 주문 건수가 52.5로 상승했음에도 투입...
"기초 없이 AI 너무 의존하면 사고력 저하…균형있게 활용해야" 2025-03-04 11:00:00
너무 의존하면 사고력 저하…균형있게 활용해야" 경총, '디지털 전환기 HR이슈와 전망' 주제 '임금·HR연구' 발간 (서울=연합뉴스) 임성호 기자 = 인공지능(AI)을 중심으로 한 디지털 전환이 업무 현장에서 급격하게 일어나는 가운데 업무에 AI와 인간의 사고를 균형 있게 활용해야 한다는 제언이 나왔다....
'고정성 요건 폐기' 통상임금 판결 그 후…'지급조건' 인정 받으려면 2025-03-03 16:07:13
같은 판례의 입장을 고려하면 임금에 조건을 부가하는 경우 다음과 같은 성격을 갖추도록 하는 것이 바람직하다. 첫째, 임금에 부가되는 지급 조건은 구체적인 지급 기준이나 대상을 정하는 내용이 되는 것이 바람직하며, 근로자가 당연히 지급받을 것으로 기대하는 내용에 대해 일방적으로 그 지급을 부정하는 경우 효력에...
[시론] 근로자와 기업에 선택권을 주자 2025-03-02 17:41:44
균형도 맞출 필요가 있다. 우리나라는 노사가 자율적으로 결정할 수 있는 부분까지 지나치게 법 제도와 판결에 의존하는 경향이 있어 문제가 된다. 이에 따라 소송비용이 증가하고 소모적인 분쟁으로 기업과 근로자 간 갈등이 심화하고 있다. 지난해 12월 통상임금 대법원 전원합의체 판결은 그동안 법원의 판단을 신뢰해...
[팩트체크] 한국 대기업 신입 연봉은 세계 최고 수준이다? 2025-02-27 07:20:00
모두 충족하는 근로자의 연 임금 총액을 분석했다. 임금 총액은 2023년 기준으로 34세 이하 정규직 대졸 신입사원이 받은 정액 급여에 특별급여(정기상여·변동상여)를 더하는 방식으로 계산됐다. 이 분석에 의하면 우리나라 300인 이상 사업체의 정규직 대졸 초임(연 임금 총액)은 초과급여 제외 시 연 5천1만원, 초과급여...
[조일훈 칼럼] 주 52시간제라는 역린(逆鱗) 2025-02-19 17:40:19
임금’은 철 지난 노동가치설에 입각한 사회적 분배 논리일 뿐, 가만히 살펴보면 동일노동이라는 것은 없다. 무엇보다 시장이 다르고 사람의 자질과 교육 수준도 제각각이다. 또 다른 누군가는 주 30시간만 일해도 수억원대 연봉을 받는다. 그런 인재를 구하고 싶어도 못 구하는 나라도 부지기수다. 한국도 그중 하나다. 주...