지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
"싫다는 여직원을 라이브로"…코레일 '틱톡 진상'의 최후 [김대영의 노무스쿨] 2025-06-02 06:31:41
문봉길)는 코레일에서 해임된 A씨가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고 구제 재심판정 취소 소송 항소심에서 원고 측 항소를 기각하고 원패소 판결한 1심 판단을 유지했다. A씨는 직장 내 괴롭힘·성희롱, 근무태만 등의 징계사유로 2023년 3월 해고 통지를 받았다. 징계사유로 언급된 내용 중 가장 많이 문제가 된 것은...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
민·형법 뿌리째 흔드는 노란봉투법…대법원은 인정 않고, 원칙 지켰다 2025-05-28 17:36:22
있기 때문에 ‘지배·개입 부당노동행위 주체로서의 사용자로 봐야 한다”고 판결했다. 노동계는 대법원의 이 판결이 원청의 ‘사용자성’을 인정한 것이라고 주장하며 이를 아예 법조문에 명시해야 한다고 주장해왔다. 사용자의 범위를 정의하는 노조법 2조 2호 개정의 근거가 되는 판례라는 것이다. 하지만 법조계에선 이...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
노란봉투법이 현실화되면 안되는 이유 2025-05-27 16:39:21
지배·개입의 부당노동행위 주체 확대 원청이 하청 노동조합의 활동에 관여를 하였을 때 지배·개입의 부당노동행위가 성립할 수 있는지 문제가 된 사건에서, 대법원은 근로자의 기본적인 노동조건 등에 관하여 그 근로자를 고용한 사업주로서의 권한과 책임을 일정 부분 담당하고 있다고 볼 정도로 실질적이고 구체적으로...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
노조 현수막·유인물 어디까지 허용해야 하나 2025-05-27 16:38:43
긴 노동역사의 시간 동안 노사간의 단체협약으로 기준을 규정화하여 활동, 규율되는 예도 상당히 많다. 그럼에도 노동조합이 막 설립돼 초기 노사관계 형성의 과정에 있거나, 노사관계가 악화돼 유인물 게시·배포에 있어 갈등이 발생하는 경우에는 각 사업장에 맞는 적정한 해법이나 기준을 찾는 것은 여전히 어려운 것이...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
외부인에 법카 주고 2000만원 쓰게 한 공기업 직원…법원 "해고 정당" 2025-05-26 08:18:11
공사는 A씨를 해고했지만 그는 부당해고라고 주장하면서 노동위원회로 향했다. 하지만 지방노동위원회와 중노위 모두 정당한 해고에 해당한다고 판단했다. 법원 판단도 다르지 않았다. 재판부는 "A씨는 연구개발비 전용 법인카드를 외부인이 지속적으로 사용하도록 하는 행위가 부당하다는 점을 인지할 수 있었음에도...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
대학생에게 법카 넘기고 2000만원 쓰게 한 연구원…“해고 정당” 2025-05-26 07:00:01
A씨를 해고했다. 바로 다음 달인 9월 A씨는 부당해고라며 서울지방노동위원회에 구제를 신청했으나 지노위는 11월 “징계 사유가 인정되고 징계 양정이 적정하며 징계 절차도 적법하다”며 이를 기각했다. A씨는 이에 불복해 2024년 1월 중앙노동위원회에 재심을 신청했으나 중노위는 같은 해 3월 지노위와 같은 이유를 들...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
"돈은 고아원에…" 가출 父의 유류분 소송, 누가 막나 [조웅규의 상속인사이트] 2025-05-23 10:21:57
행위, 심히 부당한 대우를 한 직계존속의 상속권이 상실될 수 있도록 규정한 바 있어 참고가 될 수 있다. 다만 "중대한 부양의무 위반, 중대한 범죄행위, 심히 부당한 대우"라는 요건은 추상적 개념이므로 향후 판례를 통해 구체적 의미가 정립될 필요가 있다. 유류분 상실사유는 상속권 전체를 박탈하는 구하라법보다는...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
"정말 해지하시겠습니까?" 구독경제의 '덫', 사라지지 않는 다크패턴 [이인석의 공정세상] 2025-05-20 07:00:01
행위'나 '부당하게 소비자의 계약 해지 또는 해제를 방해하는 행위'에 해당할 소지가 매우 높다. 소비자의 자유로운 의사결정을 방해하고, 정상적인 거래 관행에 반해 부당하게 소비자의 권익을 침해하기 때문이다. 특히 문제가 되는 것은 정보의 비대칭성과 기업의 우월적 지위를 악용한 행태라는 점이다....
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
국민의힘 "공정채용법 제정…군 가산점·군 경력인정제 도입" 2025-05-19 10:31:44
부당행위에 대한 처벌 강화 및 채용 단계별 객관적 기준·절차 공개를 의무화한다. 또 군 가산점제를 도입하고, 군 복무 중 군에서 수행한 직무에 대해 민간기업에서 경력으로 인정받을 수 있는 경력인증 제도도 도입하겠다고 공약했다. 이 밖에도 군 복무 경력 인정 제도 도입 기업에는 세제 혜택, 고용장려금 지원 등을...
- 뉴스 > 정치
- 바로가기
-
故오요안나 '괴롭힘' 있었지만…"괴롭힘 금지법은 적용 안 돼" 2025-05-19 10:05:51
확인했다”며 개선 지도하겠다는 방침이다. 고용노동부는 19일 고(故) 오요안나 씨에 대한 직장 내 괴롭힘 사건에 대해 서울지방고용노동청·서울서부지청에서 지난 2월 11일부터 지난 16일까지 실시한 특별근로감독 결과를 발표했다. 고인은 2021년부터 MBC 보도국 기상팀에서 활동하다 지난해 9월 극단적 선택으로 생을...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
