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은행권 하반기 채용문 넓어진다…1천명 넘게 뽑을 예정 2022-09-10 10:00:02
9월 중 신입 행원 정기공채를 할 예정이다. 또한 ICT·자본시장 부문 등 수시채용도 진행하고 있다. 채용 규모는 아직 결정되지 않았는데, 이재근 국민은행장은 지난달 '금융권 공동 채용박람회'에서 "올해 수백 명 규모로 채용을 예상한다"고 말했다. 하나은행도 지난 6월 채용연계형 인턴을 뽑은 데 이어, 9월 중...
DGB대구은행, 2022년 신입행원(6급) 채용 2022-09-08 07:31:04
방침”이라고 강조했다. 최종 선발된 인원은 약 2달간의 신입행원 연수과정을 거쳐 오는 2023년 1월부터 신입행원으로 첫 근무를 시작하게 되며, 채용관련 자세한 내용은 DGB대구은행 홈페이지 채용 공고를 통해 확인할 수 있다. DGB대구은행은 앞서 지난 8월24~25일 양일간 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 ‘2022...
IBK기업은행, 2022년 하반기 신입공채 160명 채용 2022-09-07 17:25:59
IBK기업은행이 2022년도 하반기 신입행원 160명을 공개 채용한다. 지난 상반기 신입공채 인원 대비 10명 증가한 규모이다. 윤종원 행장 취임 이후 고졸인재에 대한 정규직 별도전형을 이어가고 있는 기업은행은 하반기에도 16명의 고졸인재를 채용한다. 또 가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가...
기업은행, 하반기 신입공채 160명 채용 2022-09-07 16:10:10
기업은행은 2022년도 하반기 신입행원 160명을 공개 채용한다고 7일 밝혔다. 지난 상반기 신입공채 인원 대비 10명 증가했다. 지원서는 오는 27일까지 기업은행 채용 홈페이지를 통해 접수받는다. 모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문?글로벌 분야다. 지역인재와 보훈대상자, 고졸인재의 경우 별도전형으로 지원할 수...
신한은행, 하반기 700명 뽑는다 2022-09-05 17:00:43
하반기 대규모 신입 행원 공개채용에 나선다. 국민·하나은행 등도 공개채용 계획을 밝히면서 코로나19 등 여파로 위축된 은행 취업 시장이 살아날 것이란 전망이 나온다. 5일 금융권에 따르면 신한은행은 이날부터 400여 명 규모의 공개채용을 시작한다. 경력직을 포함해 모두 700여 명을 채용할 예정이다. 일반직 신입...
신한은행, 신입·경력사원 400명 채용 2022-09-05 14:32:42
신한은행, 신입·경력사원 400명 채용 22일까지 서류 접수…"하반기 전체 약 700명 채용 예정" (서울=연합뉴스) 신호경 기자 = 신한은행은 5일 채용 공고와 함께 약 400명 규모의 신입·경력사원 채용에 들어갔다. 우선 일반직 신입행원 공개 채용은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 아울러...
송종욱 광주은행장, 금융권 채용박람회서 상담 진행 2022-08-25 15:42:04
이번 박람회를 통해 은행을 홍보하고, 하반기 채용 정보를 안내하는 시간을 가졌으다. 송종욱 광주은행장도 개막식 참석 후 광주은행 부스를 찾아 금융권에 취업을 희망하는 청년 구직자들을 직접 상담하며 청년들의 꿈을 응원했다. 광주은행 2022년 하반기 신입행원 채용 공고는 9월초에 있을 예정이다. 김보형 기자...
광주은행, 신입행원 사령장 수여식 열어 2022-07-01 15:38:04
광주은행은 신입행원 사령장 수여식을 열었다고 1일 밝혔다. 지난해 11월부터 2개월의 직무연수와 6개월의 수습근무를 마친 16명의 신입행원들은 사령장을 받고 정식 행원으로 첫발을 내딛었다. 신입행원들은 창구업무 수행을 위한 직무연수를 비롯해 현장에서 금융환경을 몸소 체험하며 은행원으로서의 자질을 갖추는데...
우리은행, 올해 상반기 IT부문 신입행원 채용 나서 2022-06-21 13:40:29
우리은행, 올해 상반기 IT부문 신입행원 채용 나서 (서울=연합뉴스) 김유아 기자 = 우리은행은 올해 상반기 정보기술(IT) 부문 신입 행원을 채용한다고 21일 밝혔다. 모집 인원은 50여명으로 서류전형, 코딩테스트, 1∼2차 면접 전형을 거쳐 최종 선발한다. 특히 개발 역량을 보유한 인재를 채용하기 위해 IT...
우리은행, 하반기부터 고졸 채용 확 늘린다 2022-06-16 17:20:07
매년 정기 공개채용과 수시채용을 통해 신입 행원을 뽑고 있다. 이 가운데 고졸 전형이 따로 운영되는 것은 수시채용이다. 정기 공채는 학력 등을 보지 않는 ‘블라인드 채용’ 방식으로 이뤄지기 때문에 대졸과 고졸 구분이 없다. 지난 3월 취임한 이 행장은 평소 고졸 채용 확대의 중요성을 강조해온 것으로 알려졌다....