하이드릭앤스트러글스 "한국 기업 88%, 생성형 AI 이미 활용…콘텐츠 제작·데이터 분석에 가장 많이 이용" 2025-06-26 15:35:34

요인으로 73%의 응답자가 ‘비용 효율성’과 ‘데이터 기반 의사 결정 강화’를 선택했다. 이어 ‘고객 경험 개선’이 61%로 뒤를 이었으며, 응답자들은 복수 응답이 가능했다. 이러한 결과는 기업들이 생성형 AI를 성장과 효율성을 위한 전략적 도구로 활용하고자 하는 핵심적인 동기를 잘 보여준다. 한편, 미국의 경우...

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혹한기 못 벗어난 채용시장···구직자 83% "올 상반기 구직난 더 심해져" 2025-06-26 10:07:35

비슷하다'고 답했으며 '구직난이 완화됐다'는 응답은 2%뿐이었다. 지원을 희망하는 기업 형태로는 대기업(86.4%), 중견기업(85.5%), 중소기업(82.9%) 등의 순이었으며, 대기업 지원자들일수록 구직난을 느끼는 비율이 소폭 높았다. 다만 외국계 기업(71%) 지원자들은 상대적으로 구직난을 체감하는 비율이 ...

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• #혹한기 못 #구직난 #지원 #구직자 #기업 #심화

더 똑똑하고 든든한 조력자, 에이전틱 AI[테크트렌드] 2025-06-26 09:51:22

응답에서 문서 요약 및 정리, 외국어 자료 번역, 이미지 작성에 이르는 정적이고 단일한 업무 처리에서 우수한 성능을 보인다. AI 에이전트의 업무 수행 능력을 체감한 사람들은 점차 동적이고 복잡다단한 업무도 AI 에이전트에 맡기고 싶어한다. 그러나 현재 AI 에이전트의 성능은 전후 상황, 맥락에 대한 이해를 바탕으로...

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"취업 쉽지 않네" 구직자들 눈물…꽁꽁 얼어붙은 취업시장 2025-06-26 09:10:31

86.4%가 구직난이 심화했다고 응답했다. 중견기업 구직 희망자는 85.5%, 중소기업 구직 희망자는 82.9%가 이 같이 답했다. 구직난이 예년보다 비슷하거나 심화했다고 느낀 이들은 '채용 공고가 적거나 없어서'를 1순위(55.5%) 이유로 선택했다. 이어 '양질의 일자리가 적어서' 35.4%, '지원 경쟁률이...

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하반기도 '비관' 일색…구직자들 '어쩌나' 2025-06-26 09:04:13

대비 '구직난이 심화됐다'고 느낀 응답자는 83.1%에 달했다. 14.9%는 '예년과 비슷하다'고 답했으며 '구직난이 완화됐다'는 응답은 2%에 불과했다. 지원을 희망하는 기업은 대기업(86.4%), 중견기업(85.5%), 중소기업(82.9%) 등의 순이었다. 대기업 지원자들일수록 구직난을 느끼는 비율이 약간...

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꽁꽁 얼어붙은 채용 시장…구직자 83% "올 상반기 구직난 심화" 2025-06-26 08:52:06

느낀 응답자는 83.1%에 달했다. 14.9%는 '예년과 비슷하다'고 답했으며 '구직난이 완화됐다'는 응답은 2%뿐이었다. 지원을 희망하는 기업 형태로는 대기업(86.4%), 중견기업(85.5%), 중소기업(82.9%) 등의 순이었으며, 대기업 지원자들일수록 구직난을 느끼는 비율이 소폭 높았다. 다만 외국계 기업(71%)...

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[단독] 부서 이동 싫다고 '괴롭힘' 신고…甲질 막으려다 乙질에 멍든다 2025-06-25 17:53:51

질문(복수응답 가능)에 ‘괴롭힘에 대한 명확한 법적 정의 규정이 시급하다’는 응답이 62.6%로 가장 많았다. 한 대기업 인사부문 담당자는 “‘지위 또는 관계 등 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어’라고 명시된 법적 기준부터 너무 추상적”이라며 “지속성이나 반복성 등 구체적인 기준과 고용부의 추가 지침이...

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• #부서 이동 #신고 #직장 #기준 #징계 #직원 #사례 #지난해 #동료 #판단 #신청

'신입은 어디로?'...상반기 기업 82% 경력직만 채용 2025-06-24 13:24:53

청년 구직자들도 부담을 느끼고 있다. 대졸 구직자 응답자의 53.9%(복수 응답)는 ‘경력 중심 채용’을 취업 진입장벽으로 꼽았다. 53.2%는 대학 재학 중 직무 경험이 없었다고 답했다. 대한상의는 “공채보다는 수시, 신입보다는 ‘중고 신입’을 선호하는 흐름이 뚜렷하다”며 “재학...

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• #신입은 어디로상반기 #채용 #취업 #구직자 #상반기

중고신입 원하는 기업들…대졸 취준생 절반 이상 "취업 진입장벽 느낀다" 2025-06-24 10:43:29

1천명을 대상으로 실시한 '대졸 청년 취업인식조사' 결과(복수응답), 53.9%가 '경력 중심의 채용'이 취업 진입 장벽으로 작용한다고 응답했다. 기업이 실전에 바로 투입할 인력을 원하는 것과 달리, 직무 경험을 쌓을 기회가 많지 않다는 게 청년 구직자들의 입장이다. 실제 청년 구직자의 53.2%는 '대...

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• #중고신입 원하는 #기업 #구직자 #채용 #취업 #청년 #신입

취준생 울리는 '경력 우대'...절반 이상 "진입 장벽" 2025-06-24 06:42:50

1천명을 대상으로 실시한 '대졸 청년 취업인식조사' 결과(복수응답), 53.9%가 '경력 중심의 채용'이 취업 진입 장벽으로 작용한다고 답했다. 현실적으로 직무 경험을 쌓을 기회가 많지 않다는 게 청년 구직자들의 입장이다. 실제 청년 구직자의 53.2%는 '대학 재학 중 직무 경험을 하지 못했다'고...

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