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아이디병원 안면윤곽수술법, 미국 성형외과학회에서 주목 2013-05-24 14:31:11
전 세계 의료진들의 인식 전환이 이루어 지고 있다고 보아도 좋다”며 “이번 발표는 얼굴뼈 성형과 안면윤곽수술 분야에서 세계적인 흐름을 이끌어가고 있는 대한민국 의료기술의 위상을 다시 한번 확인할 수 있는 자리였다”고 소감을 밝혔다. 한편 국내 최초의 얼굴뼈 전문 아이디성형외과병원은 아이디치과를 비롯해...
슈프리마, 중국에 얼굴인식 보안 시스템 수출 2013-05-23 15:56:44
바이오인식 전문기업 슈프리마(사장 이재원)가 중국의 얼굴인식 출입보안 시장에 진출했다. 이 회사는 인쇄회로기판(pcb) 업체 비아시스템의 중국 공장 3곳에 ‘페이스 스테이션’ 200여대를 공급했다고 23일 발표했다. 페이스 스테이션은 적외선 조명 기술을 적용한 얼굴인식 보안 시스템으로 어둠 속에서도 쌍둥이를...
슈프리마, 中 하이엔드 얼굴인식 출입보안 시장 진출 2013-05-23 13:51:56
바이오인식 전문기업 슈프리마(대표이사 이재원)가 중국에 얼굴인식 출입보안 시스템인 `페이스스테이션`을 공급하고, 중국 하이엔드 얼굴인식 출입보장 시장에 진출했습니다. 슈프리마는 "1만4천명 직원을 보유한 세계적인 PCB 생산업체인 VIASYSTEMS社의 중국공장 3곳에 출입보안과 근태관리를 위한 페이스스테이션...
양악수술 전 부작용에 대한 인식 필요 2013-05-15 18:58:50
대한 인식이 많이 개선되고 있다. 양악수술 후 인상 변화 등 드라마틱한 효과를 볼 수 있다는 입소문이 날 정도로 관심이 높다. 수술 수요 또한 증가했지만 이에 대한 안전성이 도마에 오르면서 논란이 되는 측면도 있다. 양악수술은 턱의 위치나 모양을 변형시켜 얼굴 윤곽을 개선하는 수술법이다. 점차 작고 갸름한...
[김정호 칼럼] 현대차 하청노조, 제 발등 찍는 줄은 아는지 2013-05-15 17:12:29
회사도 살고 근로자도 사는 시스템이다. 근로자들이 영원히 비정규직으로 남는 것도 아니다. 회사의 경영 상태가 좋고 특정 공장에 인력을 받아들일 여지가 충분하다고 판단되면 개인의 뜻을 물어 정규직으로 전환시켜 준다. 정규직과 비정규직의 임금 격차가 거의 없는 것도 사내하도급을 인건비 줄이기가 아닌,...
아타스 로봇 비절개 모발이식으로 탈모 컴플렉스 극복 2013-05-15 16:29:25
인식 또한 관대해지고 있어 많은 남성이 화장뿐 아니라 눈이나 코 같은 성형부터 모발이식, 복근성형 같은 남성성형에 대한 관심도가 점차 높아지고 있다. 이중 특히나 모발이식의 경우 얼굴 전체의 이미지와 인상을 좌우하고 실제보다 나이가 훨씬 들어 보인다는 점 때문에 많은 사람들이 콤플렉스를 겪고 있어, 유전뿐...
[맞짱 토론] 원격진료 허용해야 하나 2013-05-10 17:19:00
보완, 사회적 인식의 전환, 정부와 기업의 산업적 투자 등 다양한 노력이 시급한 실정이다.국내 유헬스 산업이 지지부진한 배경은 병·의원이 곳곳에 분포해 있는 환경적 측면, 정비되지 않은 법과 제도 등이 가장 우선적으로 꼽히지만 이 외에도 곳곳에 난제가 산적해 있다. 무엇보다 유헬스가 기존 의료 시스템의 변화가...
양악수술, 부작용 막는 가장 현명한 선택은 무엇일까? 2013-05-02 09:42:53
수술이다. 얼굴에는 목의 좌우측면에서 뇌로 향하는 얼굴동맥과 얼굴정맥, 위턱 바로 뒤편의 상악동맥, 아래턱 하단부 속을 통과하는 신경 등이 있기 때문에 이 부분을 건드리지 않고 수술을 마쳐야 한다. 또한 양악수술은 전신마취가 필요하며 치아교정을 위한 협진이 필요하기 때문에 양악수술 전문의, 치과의사,...
코스닥 히든챔피언 '살아있네'…선정 후 1년 수익률은? 2013-05-01 12:00:02
하이비젼시스템 등 19개사가 다시 한번 히든챔피언에 뽑혔다. 히든챔피언 기업들은 거래소로부터 소속부 특례, krx 엑스포 히든챔피언관 운영, 기업설명회(ir) 개최 지원 등의 서비스를 제공받고 있다. 한경닷컴 오정민·이민하 기자 blooming@hankyung.com ▶[속보] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포...
이명우 한양대 교수 "50점짜리 기업 10개보다 90점 1개가 글로벌 승부 갈라" 2013-04-30 17:18:14
대해 확실한 보상을 해주는 시스템을 만들어주는 것이 핵심”이라며 “최고가 되려는 기업들의 기를 꺾어서는 곤란하다”고 했다. 또 오너경영 자체를 죄악시하는 풍토도 곤란하다고 지적했다. 빠른 의사 결정과 책임 경영은 물론이고 단기 성과가 아닌 장기 성장을 위한 경영은 오너 체제 아래에서 가장 잘 이뤄질 수...
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