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신생 및 이색직업 인기 2013-01-23 16:10:29
박선희 이산솔루션 대리는 “사회와 단절돼 살고 있는 노인들에게 도움을 준다는 점에서 매력적인 직업”이라며 “아직 초기단계이기 때문에 경쟁이 심하지 않고 최선을 다하면 전문가로서 자리매김을 할수 있다는 것도 장점”이라고 말했다.웰빙과 관련된 직업으로는 ‘아기변성진단가’가 눈에 띈다. 아기 대변의 사진을 ...
[★★화보] 박신혜, 러블리걸로 완벽 변신! 2013-01-23 11:31:11
단절한 채 살아가는 도심 속 라푼젤 ‘고독미’ 역을 완벽히 소화해 내고 있다. 사랑할 수밖에 없는 큰 눈망울과 러블리하면서도 사랑스러운 보헤미안 룩의 가방과 소품 스타일링이 주목받고 있다. (사진제공: 소노비) 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 fashion@bntnews.co.kr ▶걸그룹, 군대는 안가도 ‘밀리터리룩’은...
박신혜 교복 셀카, ‘천국의 계단’ 재현? “잘 자라줘서 고마워~” 2013-01-21 23:06:02
월화드라마 ‘이웃집 꽃미남’에서 과거의 상처를 끌어안고 세상과 단절한 채 살아가는 은둔형 외톨이 고독미 역을 맡아 열연 중이다. (사진출처: 박신혜 트위터, bnt뉴스 db) 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 beauty@bntnews.co.kr ▶집에서 손수하는 ‘손 케어’ 배워보기 ▶레드카펫 스타의 ‘광채피부’를 카피하라! ▶출시...
[취업&뉴스] 대졸 여성 고용률 OECD 최하위 2013-01-21 13:52:08
것은 무엇보다 결혼이나 출산, 육아로 인한 경력단절 이후에 일자리로 복귀하는 경우가 적기 때문인 것으로 분석됩니다. <앵커> 결국 여성들이 일을 하고 싶어도 출산과 육아 때문에 어려움을 겪고 있는 것이군요. <이지현> 네 그렇기 때문에 출산과 육아 부담을 덜어주는 정책이 시급하다고 할 수 있겠습니다. 무엇보...
<韓 여성고용 최악…"차별과 무관심"> 2013-01-20 05:51:12
그 직업을 유지하기보다는 경력의 단절을겪는 경우가 많다. 여성정책연구원에 따르면 2011년 한국의 25∼29세 여성 고용률은 72.6%지만 35∼39세 여성 고용률은 56.1%로 급격히 하락한다. 김 본부장은 "30대는 결혼·출산·육아로 인해 상당수의 여성이 경력 단절을 겪고 특히 고학력 여성은 출산·육아기에...
韓 대졸여성 고용률 60%…OECD 최하위권 2013-01-20 05:51:09
육아로 '경력단절'을 겪는 경우가많은데, 이로 인해 여성 정규직 근로자 수는 지난해 25∼29세가 82만1천명에 달한것에 비해 30∼34세는 63만4천명에 불과했다. 한국여성정책연구원 김태홍 본부장은 "여성 고용의 질을 높이기 위해서는 여성임시직 및 비정규직의 근로조건과 고용안전성을 개선하는 동시에...
<임원급 증권우먼 거의 `제로'…그 이유는> 2013-01-17 05:52:08
수없는 만큼 증권사별로 여성들에게 경력 단절이 나타나지 않도록 유연화된 시스템을제공하는 것이 필요하다는 목소리가 높다. 한 증권사 인사부 관계자는 "인사 평가는 남녀를 구분하지 않기 때문에 철저히평가 위주로 임원이 결정된다"며 "여성들이 결혼, 출산 이후 유연화된 근로 시스템을 지원하고 금융환경에...
공정거래법 개정 ‘뜨거운 감자’ 2013-01-16 16:02:02
기존의 거래관계를 단절시키고 새로 거래를 트려고 할 것이기 때문에 협력 중소기업 입장에서는 결코 도움이 되지 않는다고 생각합니다." 대기업들이 법 적용을 회피하기 위해 거래기간을 단기로 할 경우 거래관계 단절에 따른 손실을 중소기업들이 떠 안아야 한다는 것입니다. 과거 비정규직 근로자들을 보호하기 위해...
"수입 좋구요" 오크통 와인 무점포 성공 광고는 거짓 2013-01-16 12:00:33
있으나 광고 내용이 사실과 다른 경우가 많다"며 주의를 당부했다. 공정위 서울사무소 이태휘 소비자과장은 "실제로 다수의 무점포 창업자들이 본사가 섭외해 준 위탁판매점과의 거래가 단절돼 스스로 판매처를 찾아야 하는 부담때문에 사업을 포기한다"고 전했다. ssahn@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
<공공기관에 女임원 턱없이 부족…승진 장애물 많다> 2013-01-15 06:21:09
경력단절이 종종 발생하기 때문이다. 공공기관 여성임원 상당수가 내부 승진이 아닌 외부 영입 인사라는 점은 이를 잘 보여주고 있다. 여야 의원이 공동 발의한 `공공기관의 운영에 관한 법률 개정안'이 국회를 통과하면 당장 3년 이내에 여성임원 비율을 15%로 끌어올려야 하고 5년 이내에는 30%까지 확대해야...
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