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"누구나 똑같이 만드는 평등은 치명적…기업가 정신이 경제의 꽃" 2013-05-03 17:27:00
권리 등 그런 자생적으로 형성된 것들을 존중하는 미국인의 모습이었다. 그런 것들은 자유를 침해하는 게 아니라 자유의 산물이요, 자유사회를 유지하기 위해 필수적이라는 토크빌의 인식도 탁월하다. 미국인의 낙관과 자신감, 공동체정신 등이 무제한적 이기심을 억제하는 도덕과 도덕적 사회화 과정을 만들어냈고, 그것...
[경제사상사 여행] "과세는 납세자 재산 뺏는 행위"… 마르크스주의 대척점에 위치 2013-04-12 15:49:15
경제학자다. 자연권 이론은 인간 본성에서 자연의 법칙처럼 객관적이고 시공을 초월하는 보편적 권리를 도출할 수 있다고 믿는 사상이다. 본래 인간이란 생존하고 번창하기 위해 생각하고 배우고 평가하며 자신의 목적과 수단을 선택하는, 즉 ‘자유의지’를 가진 존재라는 것이 로스바드의 설명이다. 따라서 그런...
[시사이슈 찬반토론] 동성결혼, 허용해야 할까요 2013-04-05 13:50:02
결정권 존중" 반 "결혼 합법화보다 다른 제도로 차별없애야"동성결혼은 과연 허용해야 할까. 결혼을 남녀 간의 결합만 인정할 것인지, 성별이 같은 두 사람의 결합도 허용할 것인지를 두고 전 지구촌이 시끌시끌하다. 미국에서는 동성결혼 금지법의 위헌 여부를 심리하는 연방대법원의 역사적인 심리가 지난달 26일...
"젊은이가 존경하는 리더?…'나'를 성장시켜 줄 사람 찾아요" 2013-04-04 15:30:38
부르는 임원들이다.“‘그 인간’들을 만나서 행동을 살펴보니 우선 부하직원을 옆으로 째려보는 경우가 많습니다. 또 한숨을 많이 쉽니다. 사장이 직원 앞에서 한숨을 쉬면 부하직원은 경직될 수밖에 없죠. ‘그 인간’ 유형의 임원들은 새로운 임무가 주어지면 인원 추가부터 요청합니다. 반면 리더십 있는 임원은 자기...
[경제사상사 여행] "취약계층은 정부가 돌봐야"…美 '버핏세' 추진 근거돼 2013-03-22 15:45:38
전통 자유사상은 개인의 자유와 재산권의 존중, 법치주의와 제한된 정부였다. 그러나 그는 이런 가치를 기반으로 하는 자유 자본주의를 신뢰하지 않았다. 시장사회는 분배를 ‘자연의 추첨’에 맡기기 때문에 심각한 불의로 점철됐다고 믿었다.롤스는 정부가 취약계층에 대한 우대정책, 상속세, 교육 등을 통해 공정한 기회...
㈜LG 주총…"장기적인 안목에서 기업가치 높일 것" 2013-03-22 14:31:36
"'인간존중의 경영'에서 비롯된 창의와 자율 등 LG만의 방식으로목표를 달성하겠다"며 "정도·윤리경영을 통해 사회와 함께 성장하는 모범 기업으로서의 위상을 강화하겠다"고 다짐했다. 이날 주총은 구 회장이 참석하지 않아 조준호 ㈜LG 사장이 의장을 맡아 오전 9시부터 20분간 진행됐다. 사내이사로...
미래메디컬센터, '생명존중' 비디오아트 화제 2013-03-15 15:27:34
콘셉트로 인간의 건강은 자연의 생명력과 가장 닮은 상태로서 자연의 사계절을 통해 건강한 인간을 표현하려 했다”며 “첨단 진료시스템이 이런 생명존중을 실현하는 따뜻한 의료산업을 지향하길 바라는 차원에서 작품을 기획했다”고 밝혔다. 하 교수는 또 3차원 입체 의학영상을 통해 생명의 신비함을 라이브하게...
이호선 교수, 고부갈등 장서갈등의 새로운 해법 제시 ‘눈길’ 2013-03-14 19:59:15
특수한 갈등이라기보다는 인간관계라는 보편적인 문제로 보아야한다. 방송에서는 며느리와 시어머니의 부적응과 남편의 뒤늦은 효심발동, 며느리세대의 약진이 가정에서 만나며 나타나는 의사소통의 문제”라며 기존의 고부갈등을 새롭게 해석했다. 이어 “갈등이 관계로 변화하기 위해 시모와 장모는 자신이 조력자인지...
이운형 회장, 20년 '철강 내실경영'…재계 50위 그룹 일궈내 2013-03-10 22:50:39
‘인간 존중’의 경영 이념을 실천해왔다.세아그룹은 고인과 이순형 회장이 형제 경영을 하는 것으로도 유명하다. 이 회장은 그룹 회장직과 세아제강 및 세아베스틸 회장을, 이순형 회장은 세아홀딩스 회장을 맡았다. 3세인 이 회장의 장남 태성 씨는 세아홀딩스 이사, 이순형 회장의 아들 주성 씨는 세아베스틸 이사다....
[BizⓝCEO] 네오퍼시픽(주), 스포츠캐주얼 연 3천만불 수출…對일본 진출 개척기업 2013-02-27 15:31:34
“인간존중을 기본에 둔 지속적인 창조와 혁신과 변화를 통해 꿈과 미래가 있는 기업으로 자리매김함과 동시에 공익 사업에도 기여하겠다”고 강조했다. 신 대표는 미얀마 현지공장 직원들의 사기 진작과 업무효율 향상을 위해 매년 우수사원 및 공로자 표창, 부문별 장기자랑, 미인대회를 개최해 그들에게 명절보다 더...
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