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서울 임금체불·근로계약위반 늘어 2013-03-21 17:26:46
체불이 증가하고 근로계약서 미작성 등 근로기준법 위반 사례가 증가한 것으로 나타났다. 21일 서울고용노동청에 따르면 서울지역 사업장에서 발생한 임금 체불액은 2010년 3025억원에서 2011년 3213억원, 지난해 3475억원으로 매년 증가했다. 근로계약서를 작성·교부하지 않거나 근로계약서에 근로조건을 명시하지 않는...
청소년 `알바` 고용 사업장 85% 법 위반 2013-03-12 18:03:52
법 위반 사실을 확인했다고 밝혔습니다. 근로계약서를 작성하지 않는 등 근로조건 명시 의무를 위반한 사례가 595건, 최저임금에 미치지 못하는 임금을 지불하는 등 금품 관련 위반도 307건에 달했습니다. 고용부는 적발된 사업장에 대해서는 미지급 금품을 지급하도록 하는 등 시정지시를 내리고 이행하지 않을 경우...
청소년 알바 사업장 10곳 중 8곳 노동법 위반 2013-03-12 17:07:01
‘근로조건 명시의무 위반’(595건)이 21.6%로 가장 많았다. 근로계약서를 쓰지 않고 일하거나, 썼어도 임금 등 중요한 내용을 담지 않은 경우다.양병훈 기자 hun@hankyung.com▶ "이효리 제주도에 신혼집 마련" 알아보니▶ 女대생, 男선배 앞에서 '애교'떨다 그만▶ 개그우먼 배연정, '국밥' 팔아 하루 버는...
알바생 고용 사업장 85% 노동법 위반 2013-03-12 16:15:30
근로조건 명시의무 위반’(595건)이 21.6%로 가장 많이 적발됐다. 근로계약서를 쓰지 않고 일하거나, 썼어도 임금 등 중요한 내용을 담지 않은 경우다. 최관병 고용부 고용차별개선과장은 “근로조건 명시는 후에 발생할 수 있는 임금체불이나 최저임금 미준수 등을 밝히는데도 매우 중요한 역할을 한다”며 “아르바이트생...
[경찰팀 리포트] 위기의 노무사들 '불법 컨설팅'에 빠지기도 2013-02-22 16:42:40
임금정산 업무를 대신해주고 근로자 1인당 한 달에 1만원씩 받고 있다. 이전에는 쳐다보지도 않던 업무다. 이 업무는 20인 미만 사업장이 대부분이어서 큰 돈은 받지 못하지만 이렇게라도 고정 수익을 내지 못하면 사무실 운영 자체가 어렵다는 판단에서다. 노무법인 관계자는 “노동 사건 수임료가 100만~150만원 수준으로...
알바생 5명 중 2명 "최저임금도 못 받아" 2013-02-07 10:27:07
최저임금 4천860원 사이 금액을 받고 있었고 나머지 18.6%는 시급 4천580원도 받지 못하는 것으로 집계됐습니다. 올해 기준 최저임금을 알고 있는지에 대해서는 10명 중 2명에 해당하는 20.9%가 `몰랐다`고 답했습니다. 한편 근로계약서를 작성하지 않고 일하는 이들도 60.5%인 것으로 조사됐습니다. <한국직업방송 /...
['노동법 취약지대' 청소년 알바] 10명중 9명 부당대우 경험…피해 신고는 '1%'뿐 2013-01-29 16:51:44
교육은 직업교육의 일환”고용부는 청소년 근로자들에게 노동법 상식을 알리기 위해 ‘청소년 알바 10계명’을 만들어 홍보하고 있다. △최저임금 △근로계약서 작성 의무 △휴일·초과근무 수당 등에 대한 내용이다. 또 10계명 홍보를 담당하는 중·고교생 ‘1318 알자알자 청소년리더’를 2010년부터 매년 80~150여명...
세종시, 취업취약 계층 일자리 제공 조기착수 2013-01-23 11:44:01
공공근로사업과 지역공동체일자리사업을 조기에 착수키로 했다고 밝혔습니다. 이에 따라 세종시는 지난 21일부터 오는 25일까지 주민등록지 읍·면·동에 접수 신청을 받고 있습니다. 신청자는 본인의 신분증, 건강보험증, 전·월세계약서 등의 구비서류를 갖추고 신청하면 됩니다. 세종시는 신청자에 대한 자격요건...
'편의점 알바' 절반 근로계약서도 안 써…10곳 중 1곳 최저임금 못 받아 2013-01-16 17:25:32
응답자의 36.0%(1135건)가 근로기준법상 의무사항인 근로계약서를 서면으로 작성하지 않았다고 답했다. 근로계약서는 고용계약기간, 임금의 금액 및 지급 시기, 노동시간, 해고사유 등 근로자의 노동조건이 담겨 있어 산업재해 등을 당했을 때 근로자의 권리를 보호하는 중요한 문서다.강경민 기자 kkm1026@hankyung.com ▶...
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