'노동시장 구조개혁' 운 띄운 李대통령…사회적 대화로 성과 내나 2025-09-04 17:52:34

있다. 이 대통령은 지난 2월 국회 교섭단체 대표연설에서 “노동 유연성 확대로 안정적 고용을 확대하는 선순환의 사회적 대타협을 이뤄내야 한다”고 했다. 경제계가 요구하지만 노동계를 비롯한 진보 진영에서는 금기어로 통하는 고용 유연성 확대 필요성을 언급한 것이다. 노동시장 구조개혁의 필요성을 강조한 것으로도...

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• #노동시장 구조개혁 #고용 #대통령 #유연성 #문제 #요구 #노동계 #확대 #사회안전망 #기업

노란봉투법 다음 시한폭탄은 '超기업 교섭' 2025-09-04 17:51:32

교섭을 활성화하기 위해 노조법 추가 개정도 추진할 계획이다. 단체협약 효력 확장제도 등 일정 요건을 갖추면 교섭에 참여하지 않은 비조합원이나 다른 기업에도 단체협약 효력을 강제하는 방안 등이 논의되고 있다. 정부는 2026년 말까지 관련 법 개정을 마무리하겠다는 목표도 세운 것으로 전해졌다. 기업들은 초기업...

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• #노란봉투법 다음 #교섭 #단위 #초기업 #기업 #정부 #노조 #노사

“파급효과 다각적 검토”…대륜, 상법개정·노란봉투법 세미나 성료 2025-09-04 15:21:53

방 변호사는 사용자 단체교섭 당사자 범위 확대, 쟁의행위에 따른 손해배상 청구 제한, 교섭 의제 확장 등 이번 개정안이 담고 있는 핵심 쟁점을 짚으며 법 시행 이후 기업들이 맞딱뜨릴 수 있는 리스크를 설명했다. 그는 "개정 노동조합법은 기존의 노사관계 관행을 크게 흔들 수 있는 내용을 많이 담고 있다"며 "개정된...

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• #파급효과 다각적 #변호사 #세미나 #내용 #대륜 #기업

노란봉투법 두고 김은혜·노동장관 설전…"기업 줄소송" vs "지속 성장" 2025-09-04 13:59:49

분초를 쪼개서라도 준비 기간 (새로운 원하청 교섭 방안 등) 경영계에서 우려하는 부분을 외면하지 않고 법의 취지가 온전히 현장에서 구현될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 또 "경영계에서 우려하는 바와 같이 개정 노조법이 무분별한 교섭이나 불법 파업에 대한 용인을 하는 것은 아니다"라며 "그 어떤 정부도 불...

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• #노란봉투법 두고 #노란봉투법 #기업 #장관

현대차, 파업 소식 이후 장 초반 주가 하락 2025-09-04 09:22:29

무쟁의 교섭 타결은 무산됐다. 노사는 2019년부터 코로나19 대유행 등 국내외 상황, 성과에 따른 보상 등을 바탕으로 지난해까지 파업 없이 단체교섭을 마무리했으나 올해는 실패했다. 앞서 현대차 노조는 월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 지난해 순이익의 30% 성과급 지급, 소득 공백 없는 정년 연장(최장...

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• #현대차 파업 #현대차 #파업 #단체교섭

노조법에 기세 오른 현대차 노조…"신사업 미리 통보하라" 2025-09-03 18:07:34

노조에 미리 알려야 한다’는 조항을 단체협약에 넣자고 회사 측에 요구했다. 경영상 판단에 대해서도 노조가 개입할 길을 열어달라고 한 것이다. ‘근로조건에 영향을 미치는 경영상의 결정’도 쟁의 대상에 넣은 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)이 지난 2일 국무회의를 통과하면서 대한민국이 ‘파업 공화국’이 될...

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• #노조법에 기세 #노조 #파업 #공장 #현대차 #신사업 #요구 #결정 #노란봉투법 #현대중공업

[단독] 현대차 노조 "신사업 미리 통보해라"…산업계 덮친 '노란봉투법' 2025-09-03 17:14:29

미리 알려야 한다”는 조항을 단체협약에 넣자고 회사측에 요구했다. 경영상의 판단에 대해서도 노조가 개입할 수 있는 길을 열어달라고 한 것이다. ‘근로조건에 영향을 미치는 경영상의 결정’도 쟁의 대상에 넣은 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)이 지난 2일 국무회의를 통과하면서 대한민국이 ‘파업 공화국’이...

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• #현대차 노조 #노조 #파업 #공장 #현대차 #신사업 #해외 #증설 #요구 #결정

김영훈 장관 만난 기업들 "노란봉투법으로 혼란…불확실성 최소화해야" 2025-09-03 08:22:43

단체협상을 앞둔 상태에서 노란봉투법 통과로 산업 협장이 큰 혼란에 빠졌다고 호소했다. 이들은 "(노란봉투법 상) 실질적 지배력의 유무, 다수 하청노조와의 교섭 여부, 교섭 안건 등 모든 것이 불분명하다"며 "특히 사용자성 확대에 따른 노사관계 불안이 가장 크다"고 밝혔다. CHO들은 사업장 이전, 해외투자 등 경영상...

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• #김영훈 장관 #기업 #노란봉투법 #교섭 #불확실성