尹정부 1년…직장인이 매긴 노동·일자리 정책 점수는? 2023-05-07 14:17:30

공정하다'고 답한 응답자는 23.6%였다. '사용자에 가혹하고 노동자에 관대하다'는 7.0%, '잘 모르겠다'는 18.9%로 조사됐다. 직장갑질119는 "정부는 직장인을 위한 정책을 펼쳐야 한다"며 포괄임금제 금지와 최저임금 인상 등을 요구했다. 한편, 윤석열 대통령은 오는 10일 취임 1년을 맞는다. 오정민...

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석달치 월급 안주면 '상습체불'…악덕 사업주 신용대출 막는다 2023-05-03 17:48:39

내용의 상습체불 근절대책을 발표했다. 고용부에 따르면 연도별 임금체불 규모는 2018년 1조6,500억원, 2019년 1조7,200억원, 2020년 1조5,800억원, 2021년 1조3,500억원, 지난해 1조3,500억원이다. 피해 근로자는 2018년 35만명, 2019년 34만5천명, 2020년 29만5천명, 2021년 25만명, 지난해 24만명이다. 윤석열 정부는...

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임금체불하면 은행에 통보…당정, 상습체불 근절대책 발표 2023-05-03 10:55:42

2배까지 연장해 준다. 국가가 일정한 체불임금을 대신 지급하는 대지급금은 미상환을 하지 않거나 부정수급하는 사례도 증가하고 있어, 대지급금에 대한 관리 강화와 개선도 병행한다. 체불 감독과 수사도 강화한다. 공짜 야근의 주된 원인인 포괄임금 오남용 근절을 위해 대대적인 근로감독을 실시한다. 특히 IT·사무직 ...

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포괄임금 폐지하면 수당 늘어날까…실제 근로시간 놓고 분쟁 우려 2023-05-01 16:05:35

임금과 수당 총액은 구분되나 개별 수당 간 금액은 구분되지 않는 형태인 경우에는 포괄임금제의 무효를 넘어 그와 같은 방식으로 포괄임금이 규정된 이유나 경위 등에 따라서는 자칫 300만원 전부가 소정근로에 대한 임금으로서 기본급이 되고, 이를 기준으로 법정수당을 계산해야 하는 상황이 발생할 수도 있다. 따라서...

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• #포괄임금 폐지하면 #근로시간 #포괄임금제 #관리 #산정 #경우 #법정수 #근로기준법 #포괄임금 #근로자 #기업

노동장관 "노동개혁에 법치확립·약자보호 필수적" 2023-05-01 13:40:00

편법과 특권을 뿌리 뽑고 노동 약자의 정당한 권리를 지키겠다"라며 "현장 노사를 비롯해 전문가와 청년의 다양한 의견을 충분히 듣고 소통하겠다"라고 덧붙였다. 이어 노동 약자 보호를 위한 근로감독관의 역할을 강조하면서 포괄 임금 오남용 기획 감독, 장시간 근로 감독, 모성보호 감독 등을 내실 있게 추진할 것을...

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근로자의 날 못 쉰다면…이것 꼭 챙기세요~ [전민정의 출근 중] 2023-04-30 08:00:00

근로'를 부추기는 수단으로 전락한 포괄임금제가 적용되는 회사라면, 근로자의 날에 일하더라도 휴일근로수당을 받기는 더 어렵습니다. 월급이나 연봉에 연장근로, 휴일근로, 야간근로 등의 수당을 미리 계산해 선지급하는 포괄임금제로 근로계약을 한 경우에는 휴일에 일한 경우 휴일근로수당 합계가 50만원 미만이라...

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[단독] 野 '포괄임금제 폐지법' 발의…여야 쟁점법안 되나 2023-04-28 17:29:20

민주당은 그동안 포괄임금제가 ‘공짜 노동’을 관행을 부추긴다며 제도 폐지를 주장해왔다. 이재명 민주당 대표는 지난달 29일 국회에서 “포괄임금제라는 잘못된 제도로 사실상 노동시간 연장을 꾀하는, 공짜 근로를 강요하는 제도는 개혁해야 한다”고 말했다. 다만 정부는 포괄임금제 폐지보다는 오남용 방지에 초점을...

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• #포괄임금제 폐지법 #포괄임금제 #근로시간 #개정안 #오남용 #제도

이정식 "일주일 최대 근로시간 60시간 넘어설 가능성 낮아" 2023-04-25 19:15:27

금지하는 것을 골자로 한다. 이 장관은 포괄임금제 오남용을 근절해야 한다면서도 제도 폐지에는 신중한 입장을 보였다. 그는 "문재인 정부에서도 포괄임금제 오남용 근절 지침을 만들다가 문제에 봉착했다"며 "오남용은 근절해야 하지만, 제도가 없어질 경우 노사 반발과 갈등, 편법과 오남용이 생길 수 있다"고 말했다....

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• #이정식 일주일 #장관 #오남용 #제도 #근절

파견직원 미스김은 회식수당을 지급 받았을까 2023-04-25 17:11:15

논의가 있었기 때문이다. 요사이 포괄임금제가 다시 수면위로 올라와 논의가 진행되면서 근로시간만큼 임금을 못 받는 이른바 ‘공짜 야근’이 생기지 않도록 대비책을 마련하는 것이 포괄임금제의 전제가 되어야 한다는 점에서도 다시 한번 근로시간의 본질이 무엇인지 생각해볼 필요가 있다. 법원은 기본적으로 근로계...

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