"노조설립 판 키우자"…양대노총에 손 내민 경찰직장협 2025-11-20 17:45:05

가입을 인정하고, 노조 대표자가 정부와 임금 근무조건 후생복지 등을 놓고 교섭할 수 있도록 하는 내용을 담고 있다. 법안이 통과되면 노조 활동을 전담하는 전임자와 노사 분쟁을 중재하는 노동관계조정위원회도 둘 수 있게 된다. 노조의 대규모 집회·시위를 관리해야 하는 경찰 내 노조 신설은 새로운 갈등과 부작용으...

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[단독] "민노총·한노총, 우리 도와달라" 요청한 경찰들…왜? 2025-11-20 14:26:51

전임자를 두고, 노조 대표자가 조합원의 임금·근무조건·후생복지 등을 정부 대표와 교섭하고 단체 협약을 체결할 권한을 주는 게 법안의 골자다. 경찰직협은 "경찰노조는 단순한 이익 단체를 넘어 조직 내 부당한 지시로부터 현장 경찰관들을 보호하고, 공정한 근무 환경을 조성하는 자율적 방어 기제"라며 단결권을 바탕...

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현금 주면 출산 늘까?…"주거·일자리가 먼저" 2025-11-20 13:07:19

임신 전 여성의 높은 임금 수준이 자녀 수에 부정적인 영향을 미치는 것으로도 파악됐다. 출산장려금은 연간 출산 여부와 당해 자녀 수에서 모두 긍정적 요인으로 작용했지만, 사교육비 등과 비교하면 그 영향 수준(계수)이 7배 이상 낮았다. 특히 첫째와 둘째 출산 단계 가구에서 장려금은 출산 결정에 긍정적 영향을 주지...

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"차장님 왜 저래" 2030 직원들 부글부글…불만 터진 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-20 09:48:06

중심 임금체계가 확산하고 있다지만, 대다수 기업들은 아직 연공 서열 중심의 호봉체계가 기본이다. 연차가 높으면 더 많은 월급을 받는 구조다. 경험이 많은 영포티가 2030보다 더 많은 월급을 받는 게 당연하게 받아들여진다. 갈수록 좁아지는 취업문에 노동시장 진입이 늦어지고, 그런 만큼 자산 축적의 기회가 줄어드는...

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[팩트체크] 정년연장이냐 계속고용이냐…국회 고용연장 법안 뜯어보기 2025-11-20 06:30:01

정년을 연장하는 기업의 경우 노사가 임금체계 개편(임금피크제) 등 필요한 조치를 해야 한다고 규정하면서 정부가 노사에게 고용지원금 등 필요한 지원을 할 수 있게 했다. 이와 함께 정년을 60세 이상으로 연장하는 기업에는 정부가 임금체계 개편 등을 위한 컨설팅을 지원할 수 있게 했다. 60세 정년 의무화는 2016년부...

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AI 버블론은 핑계고?...최근 증시·코인 약세 진짜 이유는 [빈난새의 빈틈없이월가] 2025-11-20 04:11:24

올랐습니다. 이뿐 아니라 이미 임금 상승률과 인플레이션이 오르고 있는 일본 경제에 이렇게 막대한 돈이 풀리고, 엔화 약세로 수입물가까지 오르면 인플레이션은 더 자극될 게 뻔합니다. 그럼에도 다카이치 총리는 일본은행(BOJ)이 금리 인상을 못하도록 압박하고 있죠. 우에다 BOJ 총재는 금리 인상 가능성을 열어뒀지만...

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중소기업 86% "법정 정년연장보다 선별 재고용해야" 2025-11-19 15:01:11

기간과 임금 조정이 가능한 방식이다. 법정 정년 연장에 따른 부담으로는 '인건비 부담 증가'가 41.4%로 가장 많았고 '산업안전·건강 이슈' 26.6%, '청년 등 신규 채용 기회 감소' 15.8%, '생산성과 업무효율 악화' 12.2% 순으로 나타났다. 응답 기업의 67.8%는 현재도 정년 퇴직자를...

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중소기업 83% "법적 정년연장보다 '선별 '재고용'해야" 2025-11-19 11:11:50

결정하고, 재고용 시 새로운 근로계약을 통해 고용기간과 임금 조정이 가능한 방식이다. 법정 정년을 연장하면 가장 부담되는 요인은 인건비 부담 증가(41.4%)로 집계됐다. 산업안전·건강 이슈(26.6%), 청년 등 신규채용 기회 감소(15.8%), 생산성 및 업무효율 하락(12.2%) 순으로 나타났다. 제조업과 일반서비스업은...

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