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[단독] 상호금융 '1000조 공룡' 키운 비과세…"부유층 절세 수단 됐다" 2025-07-27 18:03:22
신협은 전체 대출에서 비조합원 대출이 차지하는 비중이 각각 41.2%, 44.7%에 달한다. ◇금융 시스템 흔드는 상호금융더 큰 문제는 상호금융이 통제 범위를 넘어설 정도로 비대해졌다는 점이다. 농·수·신협과 산림조합, 새마을금고 등 5대 상호금융의 총자산은 작년 말 기준 1046조원에 달한다. 2018년(669조원) 이후 6년...
[단독] PF로 한눈 팔더니…농·수·신협, 부실채권 27兆 넘어 2025-04-01 17:41:08
한다. 하지만 각종 예외 규정을 활용해 비조합원에게 대출을 50% 이상 내준 단위조합이 상당수인 것으로 파악됐다. 신협에서 비조합원 대출 비중 50% 이상인 단위조합이 302곳에 달했다. 금융당국 관계자는 “제각각인 상호금융 감독 체계를 일원화하고 상대적 혜택을 줄이는 방향의 개혁을 추진할 것”이라고 말했다....
노동조합 간부 징계하려면 노조동의 받아라? 2025-04-01 17:26:26
노동조합 간부나 조합원에 대하여 비조합원과 비교하여 차별적인 규율을 제공함으로써 오히려 지배·개입이 문제될 소지가 있을 수 있기 때문이다. 물론 연혁적으로는 과거 사용자가 노동조합을 탄압하고 방해하기 위한 목적에서 징계권을 남용하였다는 고려에서 이러한 부당징계 및 부당노동행위를 방지하기 위하여 위 단...
건설공제조합, 금융 관리 체계 개편해 금융전문회사 ‘시동’ 2025-02-20 18:04:25
비조합원에 대한 PF 보증 상품 출시를 계획하고 있다. 건설공제조합 관계자는 “조직의 전문성을 높이고, 이를 바탕으로 금융전문회사로 발돋움할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 지난 19일 총회에서 선임된 이석용 이사장은 보증대급금 급증 등 조합이 직면한 현실을 강조하며 "핵심 사업 경쟁력 강화와 사업 다각화,...
[취업문 여는 한경 TESAT] 효율임금이론 2025-02-10 17:03:45
직원이 비조합원인 직원보다 임금이 높다. (4) 성과가 우수한 직원이 성과가 저조한 직원보다 임금이 높다. (5) 고층 빌딩 유리창을 닦는 청소부의 임금이 사무실을 치우는 청소부의 임금보다 높다. [해설] 직업에 따라 고용이 불안정하거나 노동의 강도가 센 경우, 작업 환경이 상대적으로 열악한 직무를 수행해야 해서...
자본재공제조합, 제조·인프라 기업 대상 '2024 초격차 수주역량강화 아카데미' 성료 2024-12-26 14:00:00
공개특강 및 세미나에는 조합원사뿐만 아니라 비조합원사도 수혜를 받을 수 있도록 프로그램을 개방했다. 약 3개월 동안 90여 개 기업, 250명 이상의 기업 담당자가 참여하였으며 대·중견기업의 관심 속에 조기에 신청이 마감될 정도로 큰 관심을 받았다. 특히, 단순 이론 교육에 그치지 않고, 조합원사의 추진 사업과...
자본재공제조합, 제조·인프라 산업 기업 대상 '2024 초격차 수주역량강화 아카데미' 성료 2024-12-26 13:00:04
및 세미나에는 조합원사뿐만 아니라 비조합원사도 수혜를 받을 수 있도록 프로그램을 개방했다. 약 3개월 동안 90여 개 기업, 250명 이상의 기업 담당자가 참여하였으며 대·중견기업의 관심 속에 조기에 신청이 마감될 정도로 큰 관심을 받았다. 특히, 단순 이론 교육에 그치지 않고, 조합원사의 추진 사업과 연계된...
파업 동참 요구 '피켓팅' 어디까지 허용될까 2024-11-19 18:09:30
경우를 간혹 볼 수 있다. 이는 현행법 위반일 뿐만 아니라 전근대적인 노사관계 문화의 잔재이므로 하루 속히 청산되어야 한다. 노동조합의 쟁의권 못지 않게 파업에 참여하지 않는 조합원들이나 비조합원들의 의사와 행동의 자유도 중요하다. 강요나 협박 등을 통해 파업에 참여하지 않는 조합원들이나 비조합원들의...
"불법파견 소송 취하해야 직접채용" 위법일까요? 2024-11-05 16:51:18
이는 협력업체 대표, 노조 위원장, 비조합원 대표들이 모인 협의체에서 자회사 고용승계 조건으로 결정한 사항이었다). 이에 타 공장으로 전보발령된 근로자들은 원청(E)을 상대로 부당노동행위 구제신청을 제기했고, 경기지노위는 기각 결정했으나, 중노위는 초심 판정을 취소하고 원청의 부당노동행위를 인정했다. 이에...
부당노동행위 판단에 '사용자 의사'가 필요한 이유 2024-11-05 16:51:09
동종의 사례에 있어서 조합원과 비조합원에 대한 제재의 불균형 여부, 종래 관행에의 부합 여부, 사용자의 조합원에 대한 언동이나 태도, 기타 부당노동행위 의사의 존재를 추정할 수 있는 제반 사정 등을 비교 검토하여 판단하여야 한다”, 또는 “사용자가 근로자의 정당한 노동조합활동을 실질적인 이유로 삼으면서도...