에코프로, 임직원 2천400명에 자사주 24만주 지급 2025-10-19 10:27:09

약 2천400명에게 양도제한조건부주식(RSU) 약 24만주를 지급한다고 19일 밝혔다. 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결하고 직급·재직연수 등을 고려해 임직원 총 2천706명에게 53만3천515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이다. RSU란 일정 재직기간과...

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• #에코프로 임직원 #임직원 #지급 #에코프로 #주식

[천자칼럼] '12만전자' 기다리는 삼성전자 임직원 2025-10-17 17:26:11

미리 정해놓은 가격에 정해진 수량만큼 주식을 살 수 있는 권리다. 주가가 많이 오를수록 보상 규모가 커진다. 이 때문에 기업의 장기 성장보다는 단기 주가 상승을 목표로 삼는 행태가 적잖았다. 회사가 주식을 추가로 발행해 지급하는 경우가 대다수여서 기존 주주의 지분율이 희석되는 것도 문제로 대두됐다. 스톡옵션의...

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• #천자칼럼 12만전자

자사주 활용해 인재 보상…PSU·RSU 도입하는 기업들 2025-10-16 15:53:34

성장률 등 경영성과에 따라 실제 지급 주식 수를 확정하는 제도다. 업계는 AI·반도체 경쟁 격화 속 핵심 인재 유출을 막고, 전사 차원의 ‘성과 연동 문화’를 제도화하려는 목적으로 보고 있다. 보툴리눔톡신(보톡스)과 히알루론산 필러 등을 주력으로 하는 의료미용 전문기업 휴젤은 신임 CEO를 중심으로 임직원에게...

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• #자사주 활용해

여동생 회사 '접수'한 장남…콜마家 경영권 분쟁 불씨는 남아 2025-09-26 11:59:34

성장을 위한 투자가 집중적으로 이뤄지고 성과가 나오면서 실적이 개선되고 있었다"며 "창업 회장의 경영 철학과 승계에 대한 뜻을 따르지 않는 이번 조치에 대해 대응책을 마련할 것"이라고 밝혔다. 반면 윤 부회장 측은 명시적인 약정이 없어 조건부 증여를 입증하기 어려운 데다 이미 증여가 합법적으로 이뤄져 법원이...

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"한국 경제 재도약하려면 낡은 규제 개선해 성장 사다리 놓아야" 2025-09-24 06:00:06

기업의 지속 가능한 장기 성장을 위해서는 성과 연동 보상체계인 양도제한 조건부 주식(RSU) 도입 활성화를 위한 무상 신주발행 허용 또는 자기주식 취득 예외 규정 신설을 제안했다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "우리 경제의 가장 큰 문제는 성장 과정마다 규제가 누적돼 기업이 도전에 따른 보상을 기대하기 어렵...

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• #한국 경제 #성장 #기업 #규제 #전환 #제안 #경제 #사업다각

10년새 중소기업 '단기 근로자' 17.6% 늘어…대기업은 1.7％에 그쳐 2025-09-18 10:07:11

컸다. 노민선 실장은 “근로시간 제도가 워라벨의 조화와 건강권 확보라는 원칙 아래 중소기업 노·사의 다양한 선택권을 존중하는 방향으로 개선될 필요가 있다”고 강조했다. 이외에도 한국형 화이트칼라 이그젬션 도입과 성과조건부주식, 직무발명보상 등 중소기업의 성과보상 활성화를 위한 세제 확충을 주요 추진과제로...

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• #10년새 중소기업 #중소기업 #근로시간 #대비 #감소

與 김태년 "국가인재센터로 '만인계획' 필요…혁신 위한 배임죄 완화 시급" 2025-09-15 15:36:53

작은 용)' 스타트업이 항저우에서 탄생했듯 한국의 판교 테크노밸리에도 기술 기반 창업과 인재 양성이 이루어질 수 있는 토양이 충분하다"며 "교육 시스템을 보강하고, 일정 기한 근무나 조건 만족 시 주식을 지급하는 '양도제한 조건부 주식(RSU)'제도 활성화 등이 입법으로 뒷받침되면 인재 양성은 날개를...

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"대기업이 스타트업 가장 잘 키워"…"CVC 규제 풀면 투자 늘 것" 2025-09-10 17:32:46

‘대못 규제’다. ‘양도제한 조건부 주식(RSU)’ 제도를 활성화해 우수한 인재가 벤처 생태계로 유입되게 해달라는 요청도 나왔다. 이 대통령은 인공지능(AI)을 활용한 건강관리 서비스를 활성화하면 건강보험 재정에 기여할 수 있다는 한 스타트업 대표 의견에 “좋은 제안”이라며 배석한 참모진에 검토를 지시하기도...

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