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"불났는데 문이 안 열려"…테슬라 사망 사고에 '소송' 확산 2025-11-04 07:27:03
부부의 자녀들은 테슬라 차량 설계 결함이 부모의 사망을 초래했다며 테슬라를 상대로 최근 소송을 냈다. 바우어 부부는 지난 해 11월 1일 테슬라 모델S 차량을 타고 위스콘신주 매디슨 외곽의 도로를 주행하던 중 길을 벗어나 나무에 부딪혔다. 충돌 직후 차에 불이 붙었으나, 바우어 부부를 포함한 탑승자 5명은 차에서...
"불타는 테슬라 차안에서 문 못열어 사망"…美서 유족 소송 2025-11-04 07:00:55
접수해 이에 대한 예비 조사에 착수했다고 밝힌 바 있다. 당국에 보고된 사례는 주행 후 차에서 내린 부모가 뒷좌석에서 아이를 내리려고 할 때 차 문을 다시 열 수 없었다는 사례 등이었으며, 일부 차주들은 차 문을 열기 위해 창문을 깨야 했다고 전했다. mina@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
외동도 다자녀도 우대금리…年 10% '자녀적금' 들어볼까 2025-11-02 18:01:23
4%포인트의 우대금리가 적용된다. 토스뱅크는 예비 부모를 겨냥한 ‘태아적금’을 내놔 주목받고 있다. 아이가 태어나기 전 부모 명의로 가입하는 상품이다. 적금에 들 때는 기본금리(연 1%)가 적용되고 아이가 태어나면 우대금리 4%포인트가 더해진다. 자녀 출생 후 아이 명의로 토스뱅크 계좌를 개설해 태아적금 만기일까...
아이 용돈 통장에 매달 자동이체 했더니…부모들 '관심 폭발' 2025-11-01 16:55:13
4%포인트의 우대금리가 적용된다. 토스뱅크는 예비 부모를 겨냥한 ‘태아적금’을 내놔 주목받고 있다. 아이가 태어나기 전 부모 명의로 가입하는 상품이다. 적금에 들 때는 기본금리(연 1%)가 적용되고 아이가 태어나면 우대금리 4%포인트가 더해진다. 자녀 출생 후 아이 명의로 토스뱅크 계좌를 개설해 태아적금 만기일까...
[경주APEC] 미중회담에 희망 건 美입양부모 수백명의 사연 2025-10-29 11:50:36
이러한 소식이 전해지자 입양을 기다리던 예비 부모들은 기대감을 감추지 못하고 있다. 양국 간 정상회담 의제에 입양 문제가 포함되기를 많은 가족이 기대하고 있다고 SCMP는 짚었다. 펜실베이니아에 사는 메건과 데이비드 브리그스 부부는 SCMP에 "5살 때 매칭된 입양 대상 아동이 이제 11살이 됐다"라면서 "아동과 이미...
토스뱅크, 예비 부모를 위한 '태아적금' 출시…최고 연 5.0% 2025-10-21 09:41:13
토스뱅크, 예비 부모를 위한 '태아적금' 출시…최고 연 5.0% (서울=연합뉴스) 민선희 기자 = 인터넷전문은행 토스뱅크는 예비 부모를 위한 '태아적금'을 출시했다고 21일 밝혔다. 토스뱅크 태아적금은 임신 단계부터 아이의 미래를 준비할 수 있도록 설계된 자유적립식 적금이다. 기본금리는 연 1.0%이며,...
'결혼할 여자가 없다?' 솔로지옥도 옛말…한국에 무슨 일이 [글로벌 머니 X파일] 2025-10-14 07:00:03
예비적 저축 동기에서 찾아왔다. 그러나 2011년 컬럼비아 경영대학원의 웨이샹진 교수와 국제식량정책연구소의 장샤오보 박사는 '경쟁적 저축 동기' 이론을 제시하며 새로운 해석을 내놓았다. 핵심은 결혼 시장에서 여성 배우자가 희소해지면서 아들을 둔 부모들이 아들의 결혼 경쟁력을 높이기 위해 경쟁적으로...
바람난 아내 "이 남자랑 못 헤어져"…분노 폭발한 남편 결국 2025-10-12 13:45:51
합의하고 장인·장모였던 B씨 부모가 선처를 탄원하는 점을 고려해 집행유예를 선고했다. 재판부는 "A씨는 자신의 범행을 인정하면서 반성하고 있고 일정 기간 구금생활을 통해 범행을 속죄하는 시간을 가진 것으로 보인다"며 "A씨는 B씨와 결혼생활 중 B씨의 직장 동료와 연인관계를 유지하는 것을 알게 되어 화가 나...
"세탁·청소·육아까지 지원"…CJ그룹, 생활밀착형 직원 복지 강화 2025-10-07 09:00:01
CJ의 조직문화와 복지제도가 예비 구직자들의 기대치를 충족하고 있다고 볼 수 있는 대목이다. 실제로 CJ그룹은 이재현 회장의 ‘인재제일’ 철학을 바탕으로 최고 인재 확보에 힘쓰고 있다. 25년 전부터 국내 기업 최초로 수평적 호칭인 ‘님 문화’를 도입하는 등 다양한 인사 혁신 제도를 추진해 왔다. CJ그룹 관계자는...
“세탁·청소·육아까지 지원” CJ그룹, 생활밀착형 직원 복지 강화 나서 2025-10-07 09:00:00
조직문화와 복지제도가 예비 구직자들의 기대치를 충족하고 있다고 볼 수 있는 대목이다. 실제로 이재현 회장의 ‘인재제일’ 철학을 바탕으로 최고 인재 확보에 힘쓰고 있다. 25년 전부터 국내 기업 최초로 수평적 호칭인 ‘님 문화’를 도입하는 등 다양한 인사 혁신 제도를 추진해 왔다. CJ그룹 관계자는 “최근 젊은...