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공무원 '복종의무' 76년 만에 폐지된다 2025-11-25 18:03:18
취지다. 이와 별도로 국가공무원법 개정안은 육아휴직 대상 자녀의 나이 기준을 기존 ‘8세 이하’에서 ‘12세 이하’로 상향하고, 난임 휴직을 별도의 휴직 사유로 신설해 특별한 이유가 없으면 허용하도록 했다. 또 스토킹·음란물 유포 비위에 대한 징계 시효를 기존 3년에서 10년으로 연장하고 비위 혐의자의 징계 처분...
76년 만에 사라지는 공무원 '복종 의무'…개정안 내용은? 2025-11-25 15:47:12
시행될 것으로 예상된다. 육아휴직 대상 자녀 나이 상향 및 난임 휴직 신설개정안은 또 육아휴직 대상 자녀의 나이 기준을 기존 '8세 이하'에서 '12세 이하'로 상향하고, 난임 휴직을 별도의 휴직 사유로 신설해 특별한 이유가 없으면 허용토록 했다. 또 스토킹·음란물 유포 비위에 대한 징계 시효를 기존...
위법 지휘는 '거부'…공무원 '복종 의무' 사라진다 2025-11-25 12:49:15
근무환경 개선과 징계 제도 강화도 포함됐다. 육아휴직 대상 자녀 연령은 기존 8세 이하에서 12세 이하로 확대하며, 난임 휴직을 별도 사유로 신설해 특별한 사유가 없는 한 허용하도록 했다. 스토킹이나 음란물 유포 등 비위 행위의 징계시효는 3년에서 10년으로 늘어나고, 피해자는 징계 결과를 통보받을 수 있게 된다....
해수부, 다음 달 8일부터 부산으로 이사…연말 개청식 2025-11-19 14:53:10
직원보다 많다고 해수부 측은 설명했다. 해수부 관계자는 부산 이전 발표 이후 다른 부처로 전출을 희망한 직원이 10여명으로 평소보다 많았지만 우려할 만한 수는 아니었다고 말했다. 이어 육아휴직 등 휴직 신청자도 평소와 비슷한 수준이라고 덧붙였다. 해수부는 오는 2030년까지 부산에 새로운 청사를 세울 계획이다....
OCI홀딩스, 저출산 극복에 앞장…"다자녀 혜택 강화" 2025-11-18 10:57:26
양립 실현을 위해 주요 계열사를 대상으로 육아휴직 촉진제도를 새롭게 도입한다고 17일 밝혔다. 최근 마무리된 2025년 노사 단체교섭 결과에 따라 18개월 이하의 자녀를 둔 남성을 포함한 모든 근로자의 육아휴직 3개월 사용을 적극 권장해 제도화하고 이와 연계한 정년보장, 사내 대출, 출산장려금 등의 다자녀 혜택을...
한국콜마, 여성공학인 성장지원 우수기업 산업부 장관상 2025-11-18 10:03:01
올해 3월에는 직장 내 어린이집을 신설하고 육아휴직 복직 지원 프로그램을 확대 운영하는 등 가족 친화적인 직장문화도 확립하고 있다. 여성 근로자의 자발적 이직률은 2022년 53%에서 지난해 39.8%로 낮아졌다. 최현규 한국콜마 대표이사는 "K뷰티 산업의 지속 가능한 발전을 위해서는 여성공학인재에 대한 지원과...
OCI, 男직원 육아휴직 3개월 제도화…다자녀 직원 정년 보장 2025-11-18 08:53:00
OCI, 男직원 육아휴직 3개월 제도화…다자녀 직원 정년 보장 육아휴직 촉진 제도 도입…"실질적인 지원에 초점 맞춰" (서울=연합뉴스) 한지은 기자 = OCI홀딩스는 저출산 극복과 일·가정 양립 실현을 위해 주요 계열사를 대상으로 육아휴직 촉진 제도를 새롭게 도입한다고 18일 밝혔다. 18개월 이하의 자녀를 둔 남성을...
'친구같은 아빠' 꿈꿨지만…현실은 달랐다 2025-11-16 13:39:33
없어 마음에 여유가 없어서' 등이라고 말했다. 아빠들은 육아 전 자신 있는 활동으로 '놀이' (44.3%)를 가장 많이 꼽았지만, 실제로 가장 자신 있는 활동은 '육아 외 집안일(청소·설거지 등)'(22.5%)로 나타났다. 이어 놀이(21.1%), 요리(13.6%), 아이 목욕(10.7%) 순이었다. 가장 어려운 활동은...
산업부, 공공기관 소집…국감 지적사항·자산매각 현황 점검 2025-11-13 14:45:59
국정감사에서 공통으로 지적된 육아휴직 대체인력 및 출산휴가금, 자녀수당 도입 저조 등 문제에 대해 기관별 상황을 고려해 가능한 범위 내에서 적극 도입하기로 했다. 아울러 기관별 국감 지적사항에 대한 상세한 이행 조치계획을 수립하고, 수용할 수 있는 사항은 제도 개선 등을 통해 업무에 신속히 반영하기로 했다....
"프리랜서·N잡러도 가입"…고용보험 제도 개선 착수 2025-11-12 17:42:39
육아휴직급여, 출산 전후 휴가 급여 등을 받을 수 있다. 현재 고용보험 가입 기준은 한 사업장에서 소정 근로시간(주 15시간, 월 60시간) 이상 일할 경우다. 이러한 기준을 소득기반으로 바꿔 그동안 고용보험 가입이 어려웠던 플랫폼 노동자 등 초단시간 근로자, N잡러, 프리랜서 등도 실업급여, 육아휴직·출산휴가 급여...