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버핏의 마지막 레슨…"변덕스러운 주가에 절망 말라" 2025-11-11 18:00:11
“청소부도 회장과 똑같은 인간임을 기억하라”며 “지위와 직책에 상관없이 모든 사람을 존중해야 한다”는 메시지로 서한을 마무리했다. ◇후계자 무한 지지…기부 의지도 확인버핏 회장은 서한에서 차기 CEO인 에이블 부회장에게 강력한 신뢰를 보였다. 그는 “벅셔해서웨이 주주들이 그레그에 대해 찰리(고 찰리 멍거...
워런 버핏 "청소부도 회장만큼 존중 받아야 한다" 2025-11-11 06:50:30
그는 “청소부도 회장만큼 똑같은 인간임을 기억하라”며 “지위와 직책에 상관없이 모든 사람을 존중해야 한다”고 적었다. 그는 “내가 느끼는 만족감은 재산이나 명성에서 온 것이 아니다. 후회보다는 감사, 경쟁보다는 친절에서 얻은 것”이라고 썼다. 또 “과거의 실수를 떠올리기보다 오늘의 개선을 생각하라. 지금,...
[시사이슈 찬반토론] 카페 "중국인 손님 안 받겠다"…입장 존중해야 하나 2025-11-10 10:00:27
다름을 이해하고 존중하는 포용적 문화 필요이번 논란의 본질은 단순한 법리 다툼을 넘어, 한국 사회가 어떤 가치를 선택할 것인가에 대한 문제다. 경제적 이해와 사회적 감정이 충돌하는 상황에서 우리는 인간의 존엄과 다양성의 가치를 어디까지 존중할 수 있을까. 다문화사회로 급속히 변화하는 한국에서 이런 논란은 더...
교보생명, '2025 DEI 컨퍼런스' 개최…다양성·포용성·소속감 강조 2025-11-07 16:33:04
한국형 DEIB 사용설명서’라는 주제로 한국 기업의 다양성 존중 이슈에 대해 설명하고 DEI를 일상에 적용하는 방법에 대해 강연했다. 이어 한정옥 SK이노베이션 부사장이 ‘DEI, Innovation으로 답하다’를 주제로 회사의 DEI 추진방향과 실행 내용을 언급하며, DEI와 조직문화 강화의 선순환 구조를 구축하기 위한 방안을...
얼어붙은 풍경 속, '페카 할로넨'이 본 건 영혼이었다 2025-11-07 09:56:32
대한 범신론적 존중과 마가목의 상징적 의미가 1890년대부터 1930년대까지 반복해 그린 그의 그림들에서 잘 전달된다. 초여름에는 화려한 꽃이 피고 가을에는 붉은 열매가 흐드러지게 열려 처진 가지에 자연스러운 장식을 형성하는 마가목은 바위가 많은 토양에서 자라며 흔히 핀란드의 활력을 상징한다. (1894)은 할로넨이...
전쟁의 한 페이지...그의 카메라가 우리에게 보여준 것들 2025-11-07 09:53:29
오래전 사진에서 자취를 감추었다...지금의 인간의 얼굴은 전시가치만 가진 페이스(face)로 바뀌어 시선의 아우라를 찾아볼 수 없다’ 우리는 이 잃어버린 제의가치를 어쩌면 리 밀러의 사진에서 일부 찾아볼 수 있을 것이다. 리 밀러가 필름에 기록한 인간의 얼굴은 얇은 종이 한 장에 담겨 있지만 수십 겹의 레이어를...
"조선시대 신문고는 존중의 리더십 상징" 2025-11-05 18:15:33
‘존중의 리더십’을 보여주는 상징으로 꼽았다. 이 같은 문화의 힘이 인공지능(AI) 시대에 한국이 큰 잠재력을 지니는 바탕이라고 평가했다. 스나베 의장은 “한국은 강력한 문화와 현대적 혁신이 놀라울 정도로 조화를 이루고 있다”고 했다. 그는 “SAP 최고경영자(CEO)로 일하며 서울의 궁궐을 방문했을 때, 누구든...
포스코홀딩스, 안전사고 원천 차단 위해 경영 인프라 재편 2025-11-03 15:25:33
도입하고, 각사에서 발생한 인간존중 위반 사례와 징계위원회 결정 결과를 전사에 공개해 경각심을 높인다. 예방 영역에서는 모든 임직원을 대상으로 한 인간존중 인식교육을 확대하고, 외부 전문기관과 연계한 심리상담, 마음건강 주간 운영, 힐링캠프·집단회복·공감증진 프로그램 등 정서회복 중심의 조직문화 개선...
사랑받는 '영화 스타'의 과거..."짐승같은 놈" 욕먹던 이유가 [성수영의 그때 그 사람들] 2025-10-25 03:43:16
“인간보다 동물에 가까운 놈이니까.” 세상으로부터 고립된 리가부에에게 동물들은 유일한 마음의 안식처였습니다. 이상 행동을 거듭하던 그는 결국 아홉 살에 퇴학을 당하고 말았습니다. 당시 교사는 리가부에에 대해 이렇게 썼습니다. “지적 능력이 부족한 사회 부적응자.” 이후 여러 특수 교육 시설을 전전했지만, 늘...
브라이언 행콕 파트너 "행정업무, AI가 대체…중간관리자는 조직의 접착제 돼야" 2025-10-23 17:20:43
“인간과 AI가 협업하는 형태로 직무가 재설계되는 것”을 꼽았다. AI가 일상적 업무를 담당하면서 인간은 판단력, 공감 능력, 리더십 등이 요구되는 업무에 집중할 것이라는 설명이다. 중간 관리자도 행정 업무는 AI에 맡겨놓고 팀을 연결하거나 조직 문화를 유지하는 역할에 주력하게 될 것으로 전망했다. 행콕 파트너는...