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경총 '노사협력 대상'에 파리크라상·서울도시가스 2020-04-13 11:00:03
받았다. 파리크라상은 2008년 노사화합 선언, 2009년 무교섭 임단협 타결 등을 이어오며 창립 이후 한 번도 노사 분규가 발생하지 않았고, 장애인을 위한 제과제빵 교육, 장애인 고용 확대 등 다양한 사회공헌 프로그램을 운영한 노력이 인정받았다. 한전KPS는 18년 연속 무분규로 단체교섭을 체결하고 노사 안전근로협의체...
금호석유화학, 33년째 무분규 노사 협의 완료 2020-04-06 16:39:43
회사는 33년째 분규 없이 임금 합의를 이어가고 있다. 이번 노조의 임금안 위임은 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 사태로 촉발된 전세계적 경기 침체 우려를 노사가 함께 극복한다는 대승적 차원에서 이뤄졌다는 게 회사 측의 설명이다. 문동준 금호석유화학 사장은 이날 위임장 전달식에서 “이번 코로나19...
금호석유화학 3개 노조, 사측에 임금 조정권 위임 2020-04-06 15:26:32
확산에 따른 어려움을 노사가 함께 극복하자는 대승적 차원에서 이번 합의가 이뤄졌다고 설명했다. 문동준 금호석유화학 사장은 이날 위임장 전달식에서 "코로나19로 발발한 경제 위기를 극복하고자 노조가 한목소리로 임금조정 권한을 위임해줘 가슴이 벅차오르면서도 무거운 책임감을 느낀다"고 말했다. 이에 따라...
금호석화, 임금 조정권 위임한 노조..."33년째 무분규 협의 달성" 2020-04-06 15:09:42
닥친 어려움을 금호석유화학 노사가 함께 극복한다는 대승적 차원에서 이루어졌다고 회사는 설명했다. 회사는 이로써 1사 3노조 형식을 갖추고 있음에도 올해까지 33년간 분규 없이 임금 합의를 이어갈 수 있게 됐다고 덧붙였다. 문동준 금호석유화학 사장은 "이번 코로나19 사태로 발발한 경제 위기를 극복하고자 노조가...
경기도, 주52시간 정착 위한 '워라밸사업' 추진 2020-04-06 14:32:18
이 같은 내용의 ‘주52시간 정착을 위한 노사가 함께하는 워라밸(work and life balance)) 사업’을 추진한다고 6일 발표했다. 이 사업은 노동시간 단축 등으로 퇴근 후 여유 시간이 상대적으로 많아졌으나 시공간적 제약으로 여가활동에 어려움을 겪는 노동자들의 삶의 질 증진과 문화복지 지원을 목적으로...
르노삼성 노조 "당분간 단체행동 자제…XM3 성공 바란다" 2020-03-09 14:45:41
분규 해결을 위해 전향적인 자세로 교섭에 임해 달라"고 덧붙였다. 노조 측은 "사측은 2년 연속 해를 넘기며 임금교섭을 지연해 노동자를 옥죄고 있다"며 "교섭의 형태만 취하는 등 형식적으로 하고 있고, 고정된 입장만을 내세우고 있다"고 주장했다. 노조가 교섭에 집중하겠다는 자세를 보이면서 르노삼성의 2019년...
베어링 명가 셰플러 "미래 성장동력은 전기차" 2020-03-04 17:13:28
대표를 맡고 있다. 셰플러코리아는 창사 이래 단 한 번도 노사분규를 겪지 않았다. 이 대표는 “경영진과 노조 간 회사 이슈를 공유하고 소통하는 자리가 많은 편”이라며 “제조업체가 창출하는 새로운 가치 및 경제에 대한 기여에 구성원이 자부심을 느끼는 조직 문화가 노사 화합의 비결”이라고...
[분석+] "또 성과금 파업"…'XM3 인질' 잡은 르노삼성 노조 2020-02-26 13:57:55
노사 분규부터 해결하라는 최후통첩을 남겼다. 최후통첩에도 파업을 반복한다면 XM3 수주는 사실상 어려워질 전망이다. 르노삼성의 시간 대비 생산비용은 르노그룹에서 가장 높은 것으로 알려졌다. 고정급 인상은 없었지만 파업으로 인해 생산시간이 줄었고, 격려금 등 일회성 비용 지불이 꾸준히 발생한 탓이다. 때문에...
車업계 이번주도 '골치'…中부품 부족에 노사분규, 설비문제까지 2020-02-20 10:36:49
이번주도 '골치'…中부품 부족에 노사분규, 설비문제까지 현대기아차 일부 공장 이번주까지 휴업…"와이어링 하니스 부족" 르노삼성, 노사분규 '현재진행형'…한국GM, '프레스 설비 문제' 21일 휴무 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 국내 완성차 업계가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태...
박유재 명예회장 "인생은 위기·실패 극복하는 과정" 2020-02-05 15:24:57
투자한 덕분에 위기를 극복할 수 있었다”고 말했다. 1980년대 악성 노사분규로 회사가 휘청이기도 했다. 그는 “회사명을 ‘에넥스’로 바꾸는 등 ‘위기를 기회로 바꾸겠다’는 결심을 직원들에게 보여주자 직원들도 경영방침에 차츰 따라줬다”고 회상했다. 그는 “책을 통해...