KEB하나·농협·신한·우리… 은행 6곳 하반기에 총 2325명 뽑는다 2018-09-26 19:05:41

대신 it·정보통신 등의 전공문제를 풀어야 한다. 기업은행도 직업기초능력 60문항(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력)과 직무수행능력 40문항(경제·금융·일반사회, 디지털 기초지식)으로 문제 유형이 바뀐다. 우리은행도 경제지식, 일반상식, 직업기초능력...

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• #KEB하나농협신한우리 은행

신세계·아모레퍼시픽·현대百 '채용 스타트'… 가스공사·LH 등 공기업 8곳 882명 채용중 2018-09-26 18:59:53

직업기초능력 평가와 직무능력(전공)을 공통적으로 평가한다. 가스공사는 토익 650점을 충족하면 필기시험 응시 기회가 주어진다. 필기시험은 직업기초능력과 전공으로 치러진다. lh는 서류전형을 통해 선발인원의 50배수를 뽑는다. 서류전형은 자기소개서, 자격증, 어학 점수를 합산해 결정한다. 대한상공회의소도...

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• #신세계아모레퍼시픽현대 채용

[1618]“고등학교 3년 간 노력 끝에 ‘농심’ 합격…특성화고는 제 자존감을 높여준 곳이죠” 2018-09-17 23:09:00

3년 간 금융정보과 전공 공부에 몰두하면서 금융 및 사무직 취업을 준비했어요. 국민은행, 기업은행 등 금융기관에서 진행하는 캠프 행사에 적극 참여해 은행원 업무를 체험해보고 인사담당자 특강도 들었어요. 성적은 학과 석차 10등 이내로 유지했고 자격증 반에 들어가서 ▲ITQ ▲워드프로세서 ▲전산회계1급 자격증을...

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• #1618고등학교 3년

삼성그룹 20곳, 하반기 채용문 활짝…삼성重도 3년만에 열려 2018-09-16 07:01:04

넘어야 할 첫 관문인 삼성 직무적성검사(GSAT)는 다음 달 21일 진행될 예정이다. 삼성그룹은 올해 상반기부터 GSAT에서 상식영역을 폐지했고, 서류·자기소개서·면접 등 전반적으로 직무 검증을 강화하겠다는 기조를 분명히 했다. 가령 삼성전자의 경우 자기소개서에서 입사지원 동기와 성장 과정에서 가장 큰 영향을...

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• #삼성그룹 20곳

삼성 20개사 오늘 오후5시 공채 마감...몇명이나 지원했을까? 2018-09-14 14:47:14

원서는 대학시절 전공이수 과목과 학점도 기입해야 하기에 꽤 시간이 많이 걸립니다. 서둘러 작성하지 않으면 자칫 오후 5시를 넘겨 제출을 못할 수도 있습니다.직무적합성 평가 통과자들은 10월21일 gsat(삼성직무적성검사)를 치릅니다. 하반기 공채에서 1만명규모의 채용을 한다는 것이 알려지면서 취업준비생들이 얼마나...

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• #삼성 20개사

[업종별 취업가이드_교육] 직원 10명 중 7명이 여성… 유연한 근무환경의 좋은책신사고 2018-09-13 16:18:00

적성 검사와 직무 적성 시험을 보는데, 직무 적성 시험이 취준생들이 일반적으로 생각하는 인적성과는 조금 다르다. 적성 시험에서 IQ 테스트 같은 문제들을 푸는 게 아니라, 실제로 직무에 대해 지식을 갖췄는지를 묻는 시험이다. 물론 신입 지원자들에게 경력직 수준의 문제를 내는 것은 아니다. 다만 올바른 인재 채용을...

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• #업종별 취업가이드교육

롯데그룹, 하반기 식품·관광·유통 등 신입사원 800명 채용···서류접수 18일까지 2018-09-06 11:41:00

관련법규에 의거 우대하며, 기술직·전문직무군의 경우 전공에 제한이 있다. 전형절차는 서류전형, L-TAB전형(인·적성검사), 면접전형, 건강검진 순으로 최종 합격자를 발표한다. 서류전형 이후 롯데 L-TAB전형(인·적성검사)은 10월 27일에 진행될 예정이다. 접수는 18일까지 진행되며, 롯데그룹 채용 홈페이지에서...

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• #롯데그룹 하반기

대기업 공채 스타트, 현대차 8일·LG화학 13일·삼성-SK 14일 입사 원서 마감 2018-09-05 17:09:34

기업 경험 및 해외 인적 네트워크 보유자는 우대한다. 필기시험에선 인성검사를 두 차례로 확대하고, 적성검사에선 경제·경영·포스코 상식 등으로 범위를 축소할 방침이다.kt그룹은 kt·bc카드 등 15개 계열사에서 500명을 뽑는다. kt는 5g(5세대) 이동통신과 4차 산업혁명 분야를 주도하기 위해 ai,...

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• #대기업 공채

상식 없애고 난이도 낮춘 '삼성 고시'… '현대車 고시'는 시간 배분이 변수 2018-09-05 16:54:34

문제를 풀 때 그것을 적용해야 한다.sk 종합적성검사 skctsk의 실행역량은 일반적인 적성 문제라기보다는 인성 문제에 더 가깝다. 면접에 나올 만한 상황을 주고 어떤 행동을 취할 것인가를 묻는 유형의 문제들이다. 정답을 찾는다기보다는 자신이 생각하기에 바람직한 태도나 자세를 찾는다는 생각으로 접근하는 것이 좋다...

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• #상식 없애고